Es gibt schlechtere aber definitiv auch bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und der direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktives Angst schüren und bewusst ein düsteres Bild von der Zukunft des Unternehmens zeichnen. Ich denke der Weg wird nicht zu überwältigendem Erfolg führen.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit schaffen, das aktuelle Klima, welches vom oberen Management erzwungen wird, schafft eine Atmosphäre von Angst vor der Zukunft. Das fördert sicherlich nicht die Kreativität der Angestellten oder deren Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf Arbeitsebene ist gut, auch mit direkten Vorgesetzten.
Image
Ich denke, das Unternehmen versucht im Moment nicht als attraktiver Arbeitgeber zu wirken. Intern kann ich das auf jeden Fall sagen. Die Außenwirkung ist aus meiner Perspektive schwierig einzuschätzen.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich abhängig von der Position in der Firma Mal besser mal schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten wenn man aktiv fragt und es für die jeweilige Position Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld ist, branchentypisch, gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich fleißig engagiert, ich kann aber keinen direkten Vergleich zu anderen Unternehmen ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt und hilft sich gegenseitig. Die Kollegen sind mMn DER Grund um nicht sofort die Firma zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen wird älteren bzw. Erfahreneren Kollegen mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung. Höhere Ebenen, speziell deren Meinung / Haltung zu gewissen internen Themen, finde ich persönlich nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es wird derzeit ein sehr schwarzes Bild bzgl. der nahen und mittelfristigen Zukunft innerhalb der Organisation, speziell vom Management, gemalt. Das macht die Arbeit nicht einfacher und verunsichert die Kollegen.
Kommunikation
Ich persönlich finde die letzten Aussagen im Rahmen der Thematik "notwendiger Personalabbau im Bereich F&E" sehr zweifelhaft. Aus meiner Sicht kann die Situation nicht so dramatisch schlimm sein wie permanent vom oberen Management kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Mir persönlich wäre bisher keine direkte Benachteiligung auf Grund des Geschlechts, der Herkunft, religiösen Orientierung oder anderen Themen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist im großen und ganzen abwechslungsreich und vielfältig. Zumindest was meine Position angeht.