Wir werden immer besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit viel Potential nach oben! Ich arbeite gerne und glücklich hier. Abteilungsleiter sind kompetent und für Ihre Mitarbeiter stets eine Anlaufstelle für Probleme und Anregungen.
Es wird viel "gestänkert" innerhalb der Firma. Das sind meist Mitarbeiter die mit Umstrukturierung (Die komplett sinnvoll sind) nicht umgehen können und die sich in Ihrem alten Trott befinden. Wenn ein Mitarbeiter sich beschwert warum die Firma Aumüller eine FCA-Lounge hat sollte er mal darüber nachdenken warum... Sicher nicht aus dem nichts! So ein kurzsichtiges Denken kann ich als normaler Mitarbeiter nicht nachvollziehen. Jede Firma benötigt ein positives Standing auf dem Markt und da ist eine Lounge im Fußballclub perfekt geeignet und auch bei den Kunden gerne gesehen. In den vorherigen Bewertungen wird die Firma Aumüller teilweise hingestellt wie ein Gefängnis. Mitarbeiter die motiviert sind und sich für das Wohl der Firma interessieren, sind sehr glücklich eine Firma wie diese zu finden.
Bzgl. vorherige Bewertung mit Angst vor dem Betriebsrat ist ebenfalls lächerlich. Ein guter Arbeitgeber kann mit dem Betriebsrat stets positiv zusammenarbeiten und ich bin mir zu 100% sicher das das der Fall sein wird!
Frischer Wind und Abwechslung schadet keiner Firma! Tolle Projekte auch für jüngere Mitarbeiter die sich beweisen möchten um auf der Karriereleiter nach oben zu gelangen.
Sehr viele attraktive Angebote der Firma für die Mitarbeiter:
-Sommerfest
-frisches Obst wöchentlich
-Weihnachtsfeier
-Azubiausflüge
-Messen besuche und vieles mehr.
Von wegen unsozial. Bei jedem Problem das ich bisher hatte, konnte ich ohne Zögern zu meinem Abteilungsleiter gehen oder direkt an eine höhere Stelle! Jeglicher Wunsch bzw. Anregung wurde mit Respekt entgegengenommen und zur vollsten Zufriedenheit besprochen. Es wird einem immer geholfen!!
Fazit: Ich kann nur empfehlen sich in der Firma zu bewerben! Falls eine passende Stelle frei ist, bitte nicht sich von negativ eingestellten Mitarbeitern herunterziehen lassen. Suchen Sie sich als Vorbild eine Person die etwas weiter denken kann und sich stets um Sie bemüht! Wir haben viel Potential nach oben gemeinsam als Team!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen über Gewinn oder Umsatz unter dem Jahr an die Mitarbeiter geben. Viele wissen nicht ob Ihre Arbeit sich auszahlt.