Mut zur Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anlass zur Motivation für die Mitarbeiter und Übernahme der Auszubildenden befristet für ein Jahr als Minimum.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Jedoch bessert sich das Klima nach und nach.
Karrierechancen
Leider werden die meisten aller Azubis nicht übernommen. Die besten Absolventen werden nicht übernommen und auch Leute, auf die immer Verlass ist. Auch ist es schade, dass den anstehenden Absolventen 1-7 Tage vor Ende der Ausbildung mitgeteilt wird, dass keine Übernahme stattfindet oder es wird nur auf häufiger Nachfrage irgendwann mitgeteilt. Hierbei können auf jeden Fall Verbesserungen stattfinden. Die meisten Azubis wollen im Unternehmen bleiben und eine Übernahme für ein Jahr sollte gewährleistet sein.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Weihnachtsgeld erhält man, aber das ist kaum nennenswert. Urlaubsgeld wird schon lange nicht mehr bezahlt. Gut ist die 37- Stunden Woche.
Die Ausbilder
Die Ausbilder im gewerblichen Bereich der Ausbildung sind sehr kompetent und qualifiziert. Im kaufmännischen Bereich hat sich zwar einiges getan, allerdings gibt es noch Raum zur Verbesserung.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Arbeit wird einem oft mies gemacht. Durch ständige Dämpfer aus verschiedenen Bereichen, ist es manchmal schwierig, sich jeden Tag selbst zu motivieren. Auch bei vielen Mitarbeitern fehlt der Spaß und die Begeisterung, was zwangsläufig abfärbt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurde keine Zeit zum lernen gegeben. Auch zu Prüfungszeiten nicht. Die technische Ausstattung der Büros ist in Ordnung. Jeder Azubi hat sein eigenes Telefon und seinen eigenen User. Leider werden Azubis immer wieder in Abteilungen geholt, bei denen Personen immer wieder ausfallen oder die einfach unterbesetzt sind. Auch zu Vertretungszwecken werden Azubis hergenommen. Leider wird hier der Durchlaufplan nicht berücksichtigt und andere Abteilungen kommen dadurch zu kurz.
Variation
Man hat die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen. Manche mehr und manche weniger. Es wird nie langweilig.