AUMÜLLER 

AUMATIC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ eigenständige Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist die letzten Jahre leider nach und nach gesunken

Work-Life-Balance

Gleitzeit (Büro) kann recht flexibel genutzt werden
Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv unterstützt (finanziell und ggf. Sonderurlaub)

Gehalt/Benefits

Nur mit Weiterbildung wenigstens halbwegs wettbewerbsfähig
Langjährige Mitarbeiter bekommen Loyalität nicht bezahlt - neue, teils unqualifizierte Mitarbeiter werden hier deutlich höher eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht gesehen - ein „Guten Morgen“ ist leider schon zu viel verlangt

Arbeitsbedingungen

Recht moderne Arbeitsplätze
(höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Laptops usw)

Kommunikation

Neuigkeiten zu Produkten bekommt man meist erst vom Kunden mitgeteilt
Intern wenig Kommunikation neben Flurfunk

Interessante Aufgaben

Normal und abhängig von Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

die netten Kollegen und Vielseitigkeit der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich negativ äußert fliegt! Der menschliche Umgang ist zum Teil unter der Gürtellinie.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett. Probleme gibt es nur mit der Führungsebene.

Work-Life-Balance

Ohne Überstunden kommt hier keiner raus. Vor dem Jahreswechsel soll man dann alle Überstunden abbauen, die Arbeit bleibt liegen und dann beginnt der Kreislauf von vorne. Schlechte Managementplanung. Ich habe noch nie zuvor in einem Unternehmen gesehen, dass sich so viele Überstunden in sämtlichen Abteilungen anhäufen. Es wird am Personal gespart!

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach außen kommuniziert, dass Aumüller ein großes Familienunternehmen ist. Ja, es ist familiär unter den Kollegen, wenn man den Kopf vom Unternehmen außen vor lässt. Was nach außen gepredigt wird, wird innerhalb des Unternehmens nicht gelebt. Viel Fake-Verhalten!

Kommunikation

Die eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge zählen nicht. Wer den Mund hält darf bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keinem glauben darf.
Vertrauen ist ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Es fühlt sich nach Erfüllungsgehilfen an und man sitzt die Zeit ab. Die GF versteht sich medienpräsent zu verkaufen. Intern lästert aber ziemlich Jeder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele reden schlecht über die Geschäftsführung, würden die Kritik aber nie direkt dort platzieren

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ok

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok.

Kommunikation

Wer einen guten Draht zur Geschäftsführung hat wird auch hier bevorzugt

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Alt gediente Mitarbeiter die brav lächeln werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Durch wenig Eigenverantwortung eher langweilig. Alles wird durch Geschäftsführung vorgegeben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Jedoch bessert sich das Klima nach und nach.

Karrierechancen

Leider werden die meisten aller Azubis nicht übernommen. Die besten Absolventen werden nicht übernommen und auch Leute, auf die immer Verlass ist. Auch ist es schade, dass den anstehenden Absolventen 1-7 Tage vor Ende der Ausbildung mitgeteilt wird, dass keine Übernahme stattfindet oder es wird nur auf häufiger Nachfrage irgendwann mitgeteilt. Hierbei können auf jeden Fall Verbesserungen stattfinden. Die meisten Azubis wollen im Unternehmen bleiben und eine Übernahme für ein Jahr sollte gewährleistet sein.

Ausbildungsvergütung

Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Weihnachtsgeld erhält man, aber das ist kaum nennenswert. Urlaubsgeld wird schon lange nicht mehr bezahlt. Gut ist die 37- Stunden Woche.

Die Ausbilder

Die Ausbilder im gewerblichen Bereich der Ausbildung sind sehr kompetent und qualifiziert. Im kaufmännischen Bereich hat sich zwar einiges getan, allerdings gibt es noch Raum zur Verbesserung.

Spaßfaktor

Der Spaß an der Arbeit wird einem oft mies gemacht. Durch ständige Dämpfer aus verschiedenen Bereichen, ist es manchmal schwierig, sich jeden Tag selbst zu motivieren. Auch bei vielen Mitarbeitern fehlt der Spaß und die Begeisterung, was zwangsläufig abfärbt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wurde keine Zeit zum lernen gegeben. Auch zu Prüfungszeiten nicht. Die technische Ausstattung der Büros ist in Ordnung. Jeder Azubi hat sein eigenes Telefon und seinen eigenen User. Leider werden Azubis immer wieder in Abteilungen geholt, bei denen Personen immer wieder ausfallen oder die einfach unterbesetzt sind. Auch zu Vertretungszwecken werden Azubis hergenommen. Leider wird hier der Durchlaufplan nicht berücksichtigt und andere Abteilungen kommen dadurch zu kurz.

Variation

Man hat die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen. Manche mehr und manche weniger. Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal ernsthaft wer etwas anderes behauptet muss schon sehr mit seinem Leben unzufrieden sein...

Welches mittelständische Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern denn folgendes:

- flexible Arbeitszeiten
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld
- jede Woche Fitnesstraining für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit
- jede Woche frisches Obst
- Kids Day (ein Tag für die Kinder der Mitarbeiter)
- Azubiausflüge und Projekte
- Soziale Projekte (z.B. renovierung Kindergarten, usw...)
- Gesundheitstag
- Betriebsarzt
- Messebesuche für alle Mitarbeiter
- sehr moderne Arbeitsplätze
- Coachings
- Schulungen
- usw...

Darüber hinaus sind sinnvolle Verbesserungsvorschläge immer gern gesehen und werden auch direkt umgesetzt.
Bei Problemen, egal ob fachlich oder persönlich, findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe bei den Verantwortlichen.
Man muss sich halt auch trauen etwas zu sagen...

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern werden viele DInge geboten die nicht alltäglich sind wie zum Beispiel kostenloses Obst, Sport im Betrieb einen Tag der offenen Tür oder auch Weiterbildungen. Ich arbeite gerne hier und finde es richtig, dass nach so vielen Jahren wo gar nix voranging endlich Dinge angepackt und verbessert werden. Im Moment läuft eine peinliche Kampagne von einigen Mitarbeitern die wohl mit sich selbst unzufrieden sind gegen das Unternehmen und die Mitarbeiter die etwas bewegen wollen. Die Leute haben alle persönliche Motive und tun so als würde es ihnen um andere gehen… Wenn das nicht so wäre, dann würden die Leute nicht heimlich was machen und lügen, sondern Punkte offen und erwachsen ansprechen. Das ist wirklich schade, weil ich der Meinung bin, dass wenn es etwas gibt, das nicht passt, man immer mit seinen Kollegen und Vorgesetzten reden kann. Die neue GL hat wirklich immer ein offenes Ohr bei sinnvollen Vorschlägen.
Hier gibt es tolle Kollegen und ein super modernes Gebäude. Die Aufgaben sind spannend und ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der Lust hat etwas zu bewegen. Und an alle die immer nur motzen und mit allem unzufrieden sind: Warum seid ihr eigentlich noch hier wenn euch weder das Unternehmen noch die Kollegen noch irgendwas gefällt und ihr in allen Bereichen einfach blöd 1 Punkt verteilt? Oder ist es vielleicht doch nicht alles so schlecht und ihr seid einfach zu faul etwas zu ändern?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Kollegen die "Dinge schon immer so gemacht haben" versuchen für ein schlechtes Klima zu sorgen und dabei nur an sich denken, anstatt die anderen mal zu fragen, ob es denen vielleicht gefällt...

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolle Firma, die sich um ihre Mitarbeiter und deren Belange kümmert. Es wird besonders großer Wert auf den Zusammenhalt gelegt. Die Firma honoriert gute Leistungen der Mitarbeiter nicht nur auf monetärer Basis sondern bietet darüber hinaus auch:
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- wöchentliches Fitnesstraining für alle Mitarbeiter
- wöchentliches Obst für die gesamte Belegschaft
- Kids Day
- Gesundheitstag
- Betriebsarzt
- unentgeltliche Messebesuche für alle Mitarbeiter, etc.

Ich arbeite sehr gerne für diese Firma und fühle mich dort sehr wohl. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern immer interessante Aufgabenbereiche und Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit viel Potential nach oben! Ich arbeite gerne und glücklich hier. Abteilungsleiter sind kompetent und für Ihre Mitarbeiter stets eine Anlaufstelle für Probleme und Anregungen.

Es wird viel "gestänkert" innerhalb der Firma. Das sind meist Mitarbeiter die mit Umstrukturierung (Die komplett sinnvoll sind) nicht umgehen können und die sich in Ihrem alten Trott befinden. Wenn ein Mitarbeiter sich beschwert warum die Firma Aumüller eine FCA-Lounge hat sollte er mal darüber nachdenken warum... Sicher nicht aus dem nichts! So ein kurzsichtiges Denken kann ich als normaler Mitarbeiter nicht nachvollziehen. Jede Firma benötigt ein positives Standing auf dem Markt und da ist eine Lounge im Fußballclub perfekt geeignet und auch bei den Kunden gerne gesehen. In den vorherigen Bewertungen wird die Firma Aumüller teilweise hingestellt wie ein Gefängnis. Mitarbeiter die motiviert sind und sich für das Wohl der Firma interessieren, sind sehr glücklich eine Firma wie diese zu finden.

Bzgl. vorherige Bewertung mit Angst vor dem Betriebsrat ist ebenfalls lächerlich. Ein guter Arbeitgeber kann mit dem Betriebsrat stets positiv zusammenarbeiten und ich bin mir zu 100% sicher das das der Fall sein wird!

Frischer Wind und Abwechslung schadet keiner Firma! Tolle Projekte auch für jüngere Mitarbeiter die sich beweisen möchten um auf der Karriereleiter nach oben zu gelangen.

Sehr viele attraktive Angebote der Firma für die Mitarbeiter:
-Sommerfest
-frisches Obst wöchentlich
-Weihnachtsfeier
-Azubiausflüge
-Messen besuche und vieles mehr.

Von wegen unsozial. Bei jedem Problem das ich bisher hatte, konnte ich ohne Zögern zu meinem Abteilungsleiter gehen oder direkt an eine höhere Stelle! Jeglicher Wunsch bzw. Anregung wurde mit Respekt entgegengenommen und zur vollsten Zufriedenheit besprochen. Es wird einem immer geholfen!!

Fazit: Ich kann nur empfehlen sich in der Firma zu bewerben! Falls eine passende Stelle frei ist, bitte nicht sich von negativ eingestellten Mitarbeitern herunterziehen lassen. Suchen Sie sich als Vorbild eine Person die etwas weiter denken kann und sich stets um Sie bemüht! Wir haben viel Potential nach oben gemeinsam als Team!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Respekt, Selbstständigkeit, Vertrauen, Abwechslung, gute Vergütung + Urlaubsanspruch, Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten oft fair und korrekt. Lob und Wertschätzung wird uns klar und deutlich weitergeben. Im Team untereinander herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, sehr locker und offen. Fair ist der gesamte Betrieb und jeder bekommt die gleichen Chance. Durch ein positives Vorgesetztenverhalten kann man sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin relativ schlecht, was sich jedoch in keinster Weise bewahrheitet, wenn man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden bei Arbeitsspitzen sind normal und diese können auch bei weniger Arbeit abgebaut werden. Außerdem ist ein fester Betriebsurlaub an Weihnachten perfekt. Daher können auch kinderlose Mitarbeiter an Weihnachten Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind meiner Erfahrung nach vom Betrieb gewünscht und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Bis jetzt noch keine negative Erfahrung damit gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Ältere Mitarbeiter oder "unzufriedene Mitarbeiter" machen das Arbeiten in Fachbereichen schwierig für neue Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere Mitarbeiter haben Probleme mit neuen Mitarbeitern, sowie

Arbeitsbedingungen

Helle Hallen, ohne viel künstliches Licht. Selten soetwas bei großen Betrieben gesehen.

Kommunikation

Austausch innerhalb der Abteilung durchaus positiv zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Definitiv abwechslungsreiche Aufgaben, sowie viele Projekte im Team.