Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstruktive Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir oft immer nur die negativen Dinge sehen, obwohl wir viel erreicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander verbessern. Wichtige Informationen konsequent weiter geben, mehr dokumentieren. Öfters mal Erfolge feiern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in der letzten Zeit stark verbessert. Das Unternehmen hat viel investiert, um die Zusammenarbeit und das Miteinander zu stärken
Kommunikation
Wir arbeiten mit Plattformen wie Teams und Workplace. Viele Kollegen kommunizieren sehr gut, wenige tun sich noch schwerer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Das ist in der heutigen Zeit immer schwierig. Die meisten der Kollegen kommen gut damit zurecht. Das Gleitzeitmodell lässt hier Freiheiten und nur wenige Kollegen bauen langfristig größere Überstunden auf.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gehen die Vorgesetzten alle freundlich und sachlich mit ihren Mitarbeitern um.
Interessante Aufgaben
Mir macht mein Job Spaß. Er ist vielfältig und ich bin gefordert ohne überfordert zu sein.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt viele Frauen und auch Menschen anderer Hautfarbe und verschiedener Nationalitäten. Frauen sind auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann da keine Unterschiede ausmachen. Das Altersspektrum reicht von 25 bis 60
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön, die Ausstattung top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein IT Unternehmen hat da wenig Spielraum zur Optimierung. Wir setzen nur Ökostrom ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es ist marktgerecht
Image
Das Image wird intern wahrscheinlich schlechter gesehen, als es in Wirklichkeit ist. Wir sind in unserer Nische Marktführer in D/A/CH. Außerhalb der Nische kennen uns nur wenige. Wir neigen leider oft dazu eher die negativen Dinge wahrzunehmen als die positiven. Daran müssen wir noch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das ist naturgemäß in einem kleineren Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern schwierig, weil einfach zu wenige Posten zu vergeben sind. Viele Kollegen entwickeln sich aber in ihrem Job sehr positiv, wachsen an den Aufgaben und übernehmen dann auch höherwertige Aufgaben.