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Aunetic 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aunetic Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aunetic Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aunetic Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Im Team super. Teamübergreifend teilweise eher angespannt..

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es gibt Meetings. Und Treffen und ...jeder ist jederzeit für jeden zu sprechen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Flexible Arbeitszeiten. Kein Arbeiten nach der Stechuhr. Remote Work.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und kollegial, auch neue Mitarbeitende werden sofort integriert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung ist eine Kernstärke der Teams.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut umsetzbar.

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