Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUNOVIS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, müsste aber noch an das starke Wachstum der letzten 2 Jahre angepasst werden.
Top! Egal welche Abteilung, welches Projekt, welche Position - immer auf Augenhöhe, immer ein Miteinander
Freie Wahl der Wochenarbeitsstunden, keine Kernzeit, großer Home-Office-Anteil, Workation, Sabbatical.... es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Natürlich geht damit auch eine hohe Eigenverantwortung einher, dieses Arbeitsmodell funktioniert nur über Vertrauen. Für mich genau richtig.
Top! Offene Kommunikation, ehrliche Feedbacks, Miteinander statt von oben herab
Durchaus, man kann sich auch immer weiterbilden und in andere Projekte reinschnuppern wenn man mal auf der Stelle treten sollte. Natürlich nicht von heute auf morgen, aber immer in absehbarer Zeit.
Freundschaftlich, Unterstützend, Ehrlich, Verständnisvoll