Wilkommen zurück in Achtzehnhunderschießmichtot (1800)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von anfang an überhaut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Todesfall in der Familie wird ausgenutzt, um einen Vertrag zu unterbreiten. Während der Planung der Beerdigung wird man dann noch genötigt, ein Vorstellungsgespräch beim Kunden wahrzunehmen (mit den Worten: „Dauert ja nur 10 Minuten!“). Nicht mal den Tag nach der Beerdigung wurde man in ruhe gelassen. Trauertage zählen ja nicht wenn man nich nichts unterschrieben hat.
Da merkt man schon, wie nötig die es haben. Man fühlt sich ins Jahr 1800 und Schießmichtot zurückversetzt. Es fehlt nur noch das Auspeitschen. Die lassen einen richtig spüren, dass man weniger wert ist.
Wenn man dann beim Kunden angestellt ist und an Krebs erkrankt, wird man direkt abgemeldet und von der Niederlassung gekündigt. Während der Krankheitsphase wird man dann noch dauernd angerufen und gefragt, was man denn habe und ob man nicht doch arbeiten gehen könnte. Nötigung hoch 10.
Darüber hinaus läuft man als schwer erkrankter Mensch auch noch seinem Geld hinterher, das einem gesetzlich zusteht.
Für mich ist es die schlechteste Leihbude in ganz NRW, und ich rate jedem dringend davon ab, dort zu unterschreiben.
Andere Dienstleister wissen, was sie da eigentlich tun, und sind wenigstens noch kulant.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Bei Krankheit wird man sofort in eine Schublade gesteckt.
Kommunikation
Sinnlose behauptungen
Vorgesetztenverhalten
Menschenhändler
Interessante Aufgaben
Man wird einfach irgendwo in ein Unternehmen gesteckt wo Die einen haben wollen.
Gehalt/Benefits
Man würde nicht mal Arbeitlosengeld bekommen bei verlust der Arbeit