43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr nettes kleine Team was großes leistet .
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH in Langenfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Kommunikationsfreiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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wie man in den Wald hineinruft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUREA GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungsvorschläge, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man hat im Rahmen des Machbaren individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, es werden klare Ziele vorgegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier, dass wir ein Personaldienstleister sind, das heißt, man kann den Arbeitgeber intern sehen - und man wird von den externen Mitarbeiter gesehen. Alles schön und gut. Aber wie wir die externe Mitarbeiter sehen und manche Bewertungen und Kommentare - das sieht keiner und kann es auch nicht widerlegen. Bedeutet - jeder Kann hier schreiben wonach es ihm gerade ist, ob es stimmt oder nicht, ist eine andere Sache. Wie man empfindet ist immer einseitig... Und diejenigen, die hier schreiben: Vertrag wurde nicht erfüllt, Versprechen nicht eingehalten oder Zeitarbeit sollte man abschaffen;.. Frage zurück: warum seid Ihr hingegangen? Wer keine Zeitarbeit mag - kann gerne woanders anfangen, das stehe ihm frei oder wurden Sie gezwungen?! Wenn man ein Vertrag schließt, kann man diesen kündigen, die Gründe sollten natürlich erörtert werden... Und Versprechungen nicht erfüllen? Welche Versprechungen? Es wird ein Vertrag vereinbart, dort steht alles schriftlich drin und muss auch so erfüllt werden, wofür Versprechungen? Ich denke, zwischen Versprechungen und Vereinbarungen sollte man unterscheiden! Und sollte die vertragliche Vereinbarung, aus welchen Gründen auch immer, nicht erfüllt werden, dann ist es eine Sache des Umgangs, der Kommunikation und im letzten Schritt des Arbeitsgerichts?
Verbesserungsvorschläge
gibt es immer, gebe ich auch bei Bedarf und Machbarkeit an die Geschäftsführung weiter
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr wichtig, meistens ergibt die sich bereits aus Eigenmotivation und positiven Einstellung zum Job sowie zu den Kolleg/innen
Image
da ich hier intern arbeite - Image macht man sich selber als Korrekter und Vernünftiger Partner
Work-Life-Balance
Trendwort des Jahrzehnts! Work ist Work, Life ist Life... Vorher die Rahmenbedingungen abfragen und schauen ob es für einen passt, dann kann nichts schief gehen.
Karriere/Weiterbildung
ist ein kleines Unternehmen daher im Rahmen des Möglichen
Gehalt/Benefits
kann nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
meistens ist das so: wie ich mit Dir, so Du zu mir. Also immer mit sich selbst anfangen und respektvoll mit den Kollegen umgehen und wenn die Kollegen richtig im Kopf sind, dann gehend die auch mit Dir ebenfalls korrekt um
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt, aber wer ist schon perfekt auf dieser Welt? Über alles lässt sich reden und wenn nicht, dann ist man in der falschen Positionen oder im falschen Beruf
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Wenn man gut zuhört oder hinterfragt, entstehen auch keine Missverständnisse
Interessante Aufgaben
gibt solche und solche. Zu einem Beruf gehören immer zwei Seiten. Aber eins ist klar: langweilig wird es hier nie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Diese Firma kannst du vergessen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Zeit arbeit verbieten
Gehalt/Benefits
Lachnummer
Arbeitsbedingungen
Ich musste für meine Arbeits Schuhe bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich LIEBE es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
10/10, die Arbeitsstimmung ist toll, die Niederlassungsleitung gibt sich sehr viel Mühe dass das Arbeitsklima gut ist und man gerne zur Arbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. ein junges, dynamisches Team!
Vorgesetztenverhalten
Man findet sich auf einer Augenhöhe wieder und hat nicht das Gefühl "Untertan" zu sein. Der nötige Respekt ist aufjedenfall auf beiden Seiten vorhanden, trotzdem kann man auch mal zusammen lachen oder Späße machen.
Arbeitsbedingungen
Ich hab sofort mein eigenes Büro bekommen und durfte dieses auch gestalten wie ich möchte.
Kommunikation
alles wird immer offen und ehrlich kommuniziert, für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Großteil zufrieden gab nur häufiger Probleme bei Absprachen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AUREA GmbH in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Einsatzort, gutes Gehalt, Rücksichtnahme bei Familiären Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrag gibt nicht immer genaue Angaben
Verbesserungsvorschläge
Klarere Verträge mit genauen Angaben
Image
Beim Einsatzort wurde mir schon häufig geraten zu wechslen
Arbeitsbedingungen
Ich wurde an einen Einsatzort geschickt der mich nicht mit der nötigen Sicherheitsausstattung versorgt hat
Kommunikation
Waren zwar immer erreichbar aber häufig gabs Unklarheiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und gutem Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aurea GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Guter Team-Zusammenhalt, hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein bester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUREA GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivierende, leistungsgerechte Bezahlung; Möglichkeiten beruflich weiter zu kommen; klasse Firmen-Events
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden immer aufgenommen und man arbeitet kontinuierlich dran. Etwas mehr Personal evtl., damit die Umsetzung der Vorschläge sowie Ziele schneller umgesetzt werden können, sonst alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 5 Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 5 Jahren in einem tollen, sehr gut funktionierenden Unternehmen. Es herrscht eine offene und ehrliche Art. Bei Problemen wurde sich jedes mal die Zeit genommen um über diese zu sprechen und eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Mir als Mutter wird jede Flexibilität eingeräumt die ich nur haben kann. Ebenfalls sind Termine während der Arbeitszeit noch nie ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin in den 5 Jahren beruflich und menschlich unglaublich gewachsen. Ich habe mittlerweile zentrale Aufgaben und arbeite völlig autark. Für Ideen und Veränderungen ist man immer offen.
Auch wurde mir die Möglichkeit gegeben eine Weiterbildung zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinerlei Probleme. Sicher gibt es mal Unstimmigkeiten aber auch die kann man Ansprechen und auch Kritik äußern. Bisher wurde sich für jedes Problem Zeit genommen und nach einer einvernehmlichen Lösung gesucht.
Ziele werden gemeinsam Festgelegt und besprochen. Ebenso wird regelmäßig mit den Vorgesetzten geguckt wie man seine Ziele erreichen kann. Es findet ein stetiger Austausch statt.
Kommunikation
In regelmäßigen Teambesprechungen mit den Vorgesetzten bespricht man Ziele und Möglichkeiten. Man tauscht Ideen aus und sucht nach neuen Wegen.
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgaben. Es kommt keine Langeweile auf und ich kann neue Wege und Möglichkeiten testen.
Image
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Fangt besser nicht dort an!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aurea GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind/ waren super. Jedoch war die Atmosphäre immer sehr bedrückend. Schlechte IT und allgemein Arbeitsweisen wie vor 20 Jahren, da nichts investiert wird. Gibt es Probleme in technischen Angelegenheiten fühlt sich niemand verantwortlich.
Die Stimmung war meistens sehr angespannt!
Image
Kaum Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht so gerne gesehen und ansonsten werden bis ins kleinste Aktivitäten kontrolliert. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Dinge die versprochen wurden, werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine elektronische Ablage Es wird viel Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich nicht beschweren. Jedoch verbindet auch die Tatsache, dass niemand dort wirklich zufrieden ist/ war
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine ... hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Schulungen nötig! Die Geschäftsführung bringt keine Fähigkeiten mit, die Personen mit Führungsverantwortung haben sollten. Schlechte Kommunikation, Kontrollzwang, Empathielosigkeit und unrealistische Vorstellungen.
Arbeitsbedingungen
Geräuschkulisse ist sehr hoch. IT wie bereits erwähnt sehr veraltet. Ist aber der Geschäftsführung egal
Kommunikation
Eher schlecht als recht!
Gleichberechtigung
Angestellte sind nur Kostenstellen
Interessante Aufgaben
Es werden zu viele Listen geführt. Fokus liegt auf schnelles Geschäft in der Zeitarbeit, bei denen die Interessen von internen sowie externen Mitarbeitern nicht berücksichtigt werden. Keine Möglichkeit eigene Stärken oder Ideen einzusetzen
Karriere/Weiterbildung
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Vieles Versprochen…. Wenig davon eingetroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH - Krefeld in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamkollegen….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel verlangen aber nix geben zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Näher an der Basis sein…. Keine Utopischen Zahlen als Ziele setzen sondern die äußerlichen Faktoren und Einflüsse mit einbeziehen. Vor allem Versprochene und Zugesagte Leistungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Da nur viel heiße Luft geredet wird ist die Atmosphäre vergiftet.
Image
Das suche ich noch…
Work-Life-Balance
Man wirbt mit Homeoffice…ist aber eigentlich nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen…. Intern gibt es keine….
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Bei Gehaltsverhandlungen wird eher noch mehr Gegenleistung verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt….
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es welche geben würde, sicherlich ja
Arbeitsbedingungen
Autos sind in einem sehr schlechten Zustand…. Mal Inspektion und TÜV seit einem Jahr fällig bzw. Bremsen sollten dringend gewechselt werden. Man sitzt in einem Großraum Büro mit mehreren Kollegen.
Kommunikation
Findet leider gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Geht nach Sympathie….
Interessante Aufgaben
Man muss andere Aufgaben erledigen als vorher besprochen bzw. Eingestellt
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUREA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden AUREA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUREA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.