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10 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

wie man in den Wald hineinruft...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUREA GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Verbesserungsvorschläge, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man hat im Rahmen des Machbaren individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, es werden klare Ziele vorgegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier, dass wir ein Personaldienstleister sind, das heißt, man kann den Arbeitgeber intern sehen - und man wird von den externen Mitarbeiter gesehen. Alles schön und gut. Aber wie wir die externe Mitarbeiter sehen und manche Bewertungen und Kommentare - das sieht keiner und kann es auch nicht widerlegen. Bedeutet - jeder Kann hier schreiben wonach es ihm gerade ist, ob es stimmt oder nicht, ist eine andere Sache. Wie man empfindet ist immer einseitig... Und diejenigen, die hier schreiben: Vertrag wurde nicht erfüllt, Versprechen nicht eingehalten oder Zeitarbeit sollte man abschaffen;.. Frage zurück: warum seid Ihr hingegangen? Wer keine Zeitarbeit mag - kann gerne woanders anfangen, das stehe ihm frei oder wurden Sie gezwungen?! Wenn man ein Vertrag schließt, kann man diesen kündigen, die Gründe sollten natürlich erörtert werden... Und Versprechungen nicht erfüllen? Welche Versprechungen? Es wird ein Vertrag vereinbart, dort steht alles schriftlich drin und muss auch so erfüllt werden, wofür Versprechungen? Ich denke, zwischen Versprechungen und Vereinbarungen sollte man unterscheiden! Und sollte die vertragliche Vereinbarung, aus welchen Gründen auch immer, nicht erfüllt werden, dann ist es eine Sache des Umgangs, der Kommunikation und im letzten Schritt des Arbeitsgerichts?

Verbesserungsvorschläge

gibt es immer, gebe ich auch bei Bedarf und Machbarkeit an die Geschäftsführung weiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr wichtig, meistens ergibt die sich bereits aus Eigenmotivation und positiven Einstellung zum Job sowie zu den Kolleg/innen

Image

da ich hier intern arbeite - Image macht man sich selber als Korrekter und Vernünftiger Partner

Work-Life-Balance

Trendwort des Jahrzehnts! Work ist Work, Life ist Life... Vorher die Rahmenbedingungen abfragen und schauen ob es für einen passt, dann kann nichts schief gehen.

Karriere/Weiterbildung

ist ein kleines Unternehmen daher im Rahmen des Möglichen

Gehalt/Benefits

kann nicht klagen

Kollegenzusammenhalt

meistens ist das so: wie ich mit Dir, so Du zu mir. Also immer mit sich selbst anfangen und respektvoll mit den Kollegen umgehen und wenn die Kollegen richtig im Kopf sind, dann gehend die auch mit Dir ebenfalls korrekt um

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer korrekt, aber wer ist schon perfekt auf dieser Welt? Über alles lässt sich reden und wenn nicht, dann ist man in der falschen Positionen oder im falschen Beruf

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Wenn man gut zuhört oder hinterfragt, entstehen auch keine Missverständnisse

Interessante Aufgaben

gibt solche und solche. Zu einem Beruf gehören immer zwei Seiten. Aber eins ist klar: langweilig wird es hier nie!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ich LIEBE es!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

10/10, die Arbeitsstimmung ist toll, die Niederlassungsleitung gibt sich sehr viel Mühe dass das Arbeitsklima gut ist und man gerne zur Arbeit kommt.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. ein junges, dynamisches Team!

Vorgesetztenverhalten

Man findet sich auf einer Augenhöhe wieder und hat nicht das Gefühl "Untertan" zu sein. Der nötige Respekt ist aufjedenfall auf beiden Seiten vorhanden, trotzdem kann man auch mal zusammen lachen oder Späße machen.

Arbeitsbedingungen

Ich hab sofort mein eigenes Büro bekommen und durfte dieses auch gestalten wie ich möchte.

Kommunikation

alles wird immer offen und ehrlich kommuniziert, für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin seit 5 Jahren zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 5 Jahren in einem tollen, sehr gut funktionierenden Unternehmen. Es herrscht eine offene und ehrliche Art. Bei Problemen wurde sich jedes mal die Zeit genommen um über diese zu sprechen und eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Mir als Mutter wird jede Flexibilität eingeräumt die ich nur haben kann. Ebenfalls sind Termine während der Arbeitszeit noch nie ein Problem gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin in den 5 Jahren beruflich und menschlich unglaublich gewachsen. Ich habe mittlerweile zentrale Aufgaben und arbeite völlig autark. Für Ideen und Veränderungen ist man immer offen.
Auch wurde mir die Möglichkeit gegeben eine Weiterbildung zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach toll!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keinerlei Probleme. Sicher gibt es mal Unstimmigkeiten aber auch die kann man Ansprechen und auch Kritik äußern. Bisher wurde sich für jedes Problem Zeit genommen und nach einer einvernehmlichen Lösung gesucht.
Ziele werden gemeinsam Festgelegt und besprochen. Ebenso wird regelmäßig mit den Vorgesetzten geguckt wie man seine Ziele erreichen kann. Es findet ein stetiger Austausch statt.

Kommunikation

In regelmäßigen Teambesprechungen mit den Vorgesetzten bespricht man Ziele und Möglichkeiten. Man tauscht Ideen aus und sucht nach neuen Wegen.

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Aufgaben. Es kommt keine Langeweile auf und ich kann neue Wege und Möglichkeiten testen.


Image

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Fangt besser nicht dort an!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aurea GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind/ waren super. Jedoch war die Atmosphäre immer sehr bedrückend. Schlechte IT und allgemein Arbeitsweisen wie vor 20 Jahren, da nichts investiert wird. Gibt es Probleme in technischen Angelegenheiten fühlt sich niemand verantwortlich.
Die Stimmung war meistens sehr angespannt!

Image

Kaum Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht so gerne gesehen und ansonsten werden bis ins kleinste Aktivitäten kontrolliert. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Dinge die versprochen wurden, werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine elektronische Ablage Es wird viel Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich mich nicht beschweren. Jedoch verbindet auch die Tatsache, dass niemand dort wirklich zufrieden ist/ war

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine ... hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Schulungen nötig! Die Geschäftsführung bringt keine Fähigkeiten mit, die Personen mit Führungsverantwortung haben sollten. Schlechte Kommunikation, Kontrollzwang, Empathielosigkeit und unrealistische Vorstellungen.

Arbeitsbedingungen

Geräuschkulisse ist sehr hoch. IT wie bereits erwähnt sehr veraltet. Ist aber der Geschäftsführung egal

Kommunikation

Eher schlecht als recht!

Gleichberechtigung

Angestellte sind nur Kostenstellen

Interessante Aufgaben

Es werden zu viele Listen geführt. Fokus liegt auf schnelles Geschäft in der Zeitarbeit, bei denen die Interessen von internen sowie externen Mitarbeitern nicht berücksichtigt werden. Keine Möglichkeit eigene Stärken oder Ideen einzusetzen


Karriere/Weiterbildung

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Vieles Versprochen…. Wenig davon eingetroffen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH - Krefeld in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamkollegen….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel verlangen aber nix geben zu wollen

Verbesserungsvorschläge

Näher an der Basis sein…. Keine Utopischen Zahlen als Ziele setzen sondern die äußerlichen Faktoren und Einflüsse mit einbeziehen. Vor allem Versprochene und Zugesagte Leistungen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Da nur viel heiße Luft geredet wird ist die Atmosphäre vergiftet.

Image

Das suche ich noch…

Work-Life-Balance

Man wirbt mit Homeoffice…ist aber eigentlich nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen…. Intern gibt es keine….

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterer Durchschnitt. Bei Gehaltsverhandlungen wird eher noch mehr Gegenleistung verlangt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt….

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es welche geben würde, sicherlich ja

Arbeitsbedingungen

Autos sind in einem sehr schlechten Zustand…. Mal Inspektion und TÜV seit einem Jahr fällig bzw. Bremsen sollten dringend gewechselt werden. Man sitzt in einem Großraum Büro mit mehreren Kollegen.

Kommunikation

Findet leider gar nicht statt.

Gleichberechtigung

Geht nach Sympathie….

Interessante Aufgaben

Man muss andere Aufgaben erledigen als vorher besprochen bzw. Eingestellt


Vorgesetztenverhalten

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Das Team ist toll!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurea GmbH - Krefeld in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team hält zusammen, es finden viele Gespräche über Erfüllung von KPIs statt (manchmal vielleicht zu viele?), Geschäftsführung für Fragen offen, jedoch eher nicht interessiert an Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT nachbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung dürfte sich manchmal ein wenig mehr am sozialen Austausch beteiligen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist machbar, aber nicht gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch ist da.

Kollegenzusammenhalt

Echt tolles Team!

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist Luft nach oben - IT ist ausbaufähig, mit Umstellung auf Teams oder arbeiten mit Kamera kann man nicht hoffen. Extrem langsame Leitung

Kommunikation

Wie in vielen Firmen, ist auch hier Luft nach oben... Es gibt tausend Listen zu füllen und Arbeitsanweisungen in einem sehr überladenen System, aber viele Dinge, über die man kommunizieren sollte, oder frühzeitig Kenntnis haben sollte, werden erst kurz vorher oder zu spät mitgeteilt. Schade.

Interessante Aufgaben

Andere Aufgaben als abgesprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Das Spielzeugland!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUREA GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie ich bereits sagte, schließen Sie keine Verträge ab, die Sie dann nicht erfüllen. Das ist nicht respektvoll gegenüber denjenigen, die arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie ist eine fähige Person, die weiß, wie man mit Kunden umgeht. Er sollte die Person, mit der er zusammenarbeitet, einfach mehr respektieren und sich an die Versprechen und Zusicherungen halten, die im Vertrag stehen.
Ein guter Arbeitgeber wird immer gute Mitarbeiter haben. Gute Erträge mit guten.

In kürzester Zeit erhalten Sie das Kündigungsschreiben und werden für eine Woche bezahlt, denn das Geld, das Sie in der zweiten Woche verdient haben, wird von der Agentur eingezogen. Irgendetwas passt da nicht zusammen, das ist offensichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Wie ich bereits sagte, schließen Sie keine Verträge ab, die Sie dann nicht erfüllen. Das ist nicht respektvoll gegenüber denjenigen, die arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre und anfängliche Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Sehr gut, was meine Arbeit anbelangt.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Der Mitarbeiterin, mit dem ich einen Vertrag abgeschlossen habe, scheint sehr gut und Professionell zu sein. Sie können aber nicht einen Einjahresvertrag mit den sich daraus ergebenden ersten sechs Monaten der Probezeit abschließen und dann für etwas mehr als fünf Monate arbeiten, nur weil das Unternehmen, an das Sie ausgeliehen wurden, Sie nicht mehr braucht. Kurz gesagt, nur zu arbeiten, um Menschen durch Covid zu ersetzen, ist eine Abzocke. Also keine Chance, normal zu arbeiten, obwohl ich die Arbeit, den Zeitplan und alles andere respektiert habe. Und sogar mehr getan zu haben, als verlangt wurde. Aber das ist ein Problem der Unternehmen und offenbar auch ihres Jahresbudgets. Das sollte vorher gesagt werden, das ist alles.
Unehrlichkeit zahlt sich früher oder später aus.

Kollegenzusammenhalt

Nicht schlecht, aber vor allem von einer Person zu viel Klatsch und Tratsch. Kein Respekt vor dem abwesenden Kollegen. Ich mag dieses vorgetäuschte Verhalten nicht.

Vorgesetztenverhalten

Normal.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich schmutzig (viel Staub), und das ist ein Problem für viele andere Unternehmen in Deutschland. Das spart Reinigungsaufwand. Dreckig!

Kommunikation

Normal.

Gehalt/Benefits

Ok. Gemäß dem Tarifvertrag, der ab dem 1. Oktober gilt.

Interessante Aufgaben

Normal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Aurea GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familienfreundlichkeit und kurze Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und angenehm, man fühlt sich wohl

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander, unterstütz und ist füreinander da

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Flexibilität bei der Umsetzung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Positiv

4,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AUREA GmbH in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nervt nicht ab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

9 mts verträge

Verbesserungsvorschläge

Gutes personal in festeinstellung mit höherem gehalt auf unbefristet beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu stressig, aber trotzdem locker

Image

Jeder ist am schimpfen und am meckern

Work-Life-Balance

Soweit keine Urlaubssperre, werden wunschfreie Tage bei der Wochenplanung berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, da nach 9 monate automatisvh die kündigung kommt

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht "fairetrade" bei der entlohnung, liegt aber an dem gesetzgeber

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr distanziert

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Positiv

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.. egal in welcher arbeitssparte, der lohn bleibt gleich

Interessante Aufgaben

Ist ansichtssache

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Mehrfachbewertung

Lageristin

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AUREA GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in Ruhe seine Arbeit machen, wird nicht abgenervt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Zeit für klärende Gespräche. da aurea Zeitarbeit ist, permanent nach 9 monate kommt die kündigun und man muss für 3 monate aussetzen, bzw arbeitslos melden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lohnzahlung, dies liegt aber an dem Gesetzgeber

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Freie Wunsch-Tage werden nach möglichkeit bei der Wocheneinsatzplanung berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

Für die Tätigkeit zu wenig Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entlohnung könnte höher sein.. diese hat nichts mit faire trade zu tun, der arbeitsplatz ist ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Machesmal nicht einfach

Arbeitsbedingungen

Alles ok

Kommunikation

Es findet keine kommunikation diesbezüglich statt

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht spass, ist ok

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.