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Auren 
GmbH 
StbG
Bewertung

Keine Wertschätzung für die Arbeitsleistung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An diesen Arbeitgeber gut die Kantine, Obstkorb und betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass nur auf Umsatz geschaut wird, aber nicht auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Die inneren Arbeitsabläufe sind nicht
strukturiert. Das Vorgesetztenverhalten ist auch ungerecht und keine Kritikfähigkeit und es wird über den einen Kopf Entscheidungen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Es soll mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen auf eine gute Bezahlung eingehen und eine bessere Arbeitsverteilung, weil das Arbeitspensum für manche Mitarbeiter ist zu hoch.

Arbeitsatmosphäre

Ist ungenehm. Sehr viel Druck alle Aufträge fertig zu stellen, aber es gibt viele Probleme, die nicht gelöst werden, weil die Mandanten nicht richtig mit arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist schlecht. Informationen werden an die zuständige Sachbearbeiter weitergegeben. Auch aus Gesprächen mit Mandanten.

Work-Life-Balance

Urlaub kann Zeit genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben keine Fehler zu. Die Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden so zu geteilt, wie der Vorgesetzte, entscheidet, kein Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Aufgabenverteilung.

Gleichberechtigung

Wer am meisten gemocht, wird vom Chef gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht wert geschätzt, für ihre Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

An der EDV-Ausstattung wird gespart. Es wird viel Papier gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig für Fachkräfte. Es wird für ein niedriges Gehalt sehr viel Einsatz erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Zeit für Weiterbildung und Weiterentwicklung. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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