5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung für die Arbeitsleistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesen Arbeitgeber gut die Kantine, Obstkorb und betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass nur auf Umsatz geschaut wird, aber nicht auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Die inneren Arbeitsabläufe sind nicht
strukturiert. Das Vorgesetztenverhalten ist auch ungerecht und keine Kritikfähigkeit und es wird über den einen Kopf Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Es soll mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen auf eine gute Bezahlung eingehen und eine bessere Arbeitsverteilung, weil das Arbeitspensum für manche Mitarbeiter ist zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Ist ungenehm. Sehr viel Druck alle Aufträge fertig zu stellen, aber es gibt viele Probleme, die nicht gelöst werden, weil die Mandanten nicht richtig mit arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann Zeit genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Zeit für Weiterbildung und Weiterentwicklung. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig für Fachkräfte. Es wird für ein niedriges Gehalt sehr viel Einsatz erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wert geschätzt, für ihre Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben keine Fehler zu. Die Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
An der EDV-Ausstattung wird gespart. Es wird viel Papier gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht. Informationen werden an die zuständige Sachbearbeiter weitergegeben. Auch aus Gesprächen mit Mandanten.
Gleichberechtigung
Wer am meisten gemocht, wird vom Chef gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden so zu geteilt, wie der Vorgesetzte, entscheidet, kein Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Aufgabenverteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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unstrukitierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständige Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ablauforganisation/ Aufgabenaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Auslastung der Mitarbeiter, die in Teilzeit sind, bekommen zu viel.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm.
Image
Ruf nach Außenhin gut
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung selbst organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen treffen Entscheidungen über den Kopf der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
ungenehmes Arbeitsklima/ Keine Wertschätzung. Probleme sollen immer selbst gelöst auch mit Mandanten, wo auch der Vorgesetzte mal Tachles reden sollte.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gut untereinander.
Interessante Aufgaben
Nein, hat keinen Einfluss auf die Aufgabenaufteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- IT
- Wertschätzung
- Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Vieles, es herrschen interne Kommunikationsprobleme und Ungleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Kontakt zu den Vorgesetzen, man wird eher wie ein Werkzeug behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Grüppchen untereinander unterstützen sich, jedoch von außerhalb oder den Vorgesetzten kann man das nicht erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eigentlich nicht erwünscht und werden schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wen man als Vorgesetzten hat, die meisten nehmen sich aber keine Zeit für ihre Angestellten.
Kommunikation
Alle reden aber hinter dem Rücken des anderen und Kritik wird nicht gerade konstitutiv verteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auren Frankfurt ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total schlecht strukturierter Arbeitgeber, Wertschätzung und Gleichberechtigung sucht man vergeblich. Die AN werden behandelt wie Maschinen, und wer die meisten Sympathiepunkte hat, wird am besten behandelt. Keine Struktur, unangenehmes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Bitte alles nochmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auren StbG durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auren StbG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auren StbG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.