2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaotischer Haufen. Nicht durchplant und ausbeutend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Übernimmt sämtliche Reparaturkosten des privaten Fahrrads.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Not am „Mann“ ist, werden keine weiteren Fahrer angestellt. Bei Krankheitsbedingten Ausfällen, wird ALLES auf die verbleibenden abgewälzt. Das können auch 14 Lieferungen für ein Zeitfenster von 3 Stunden sein, obwohl die letzte davon bereits über den Feierabend hinaus geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage. Als Rider/Kurier braucht man deutlich mehr Erholung, als 15Tag/Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Na ja, so zufrieden man mit sich selbst halt ist.
Work-Life-Balance
Relativ flexibel. Kurzfristig Schichten tauschen oder eher Feierabend ist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Als Rider/Kurier hab ich nahezu keinen Kontakt mit den anderen gehabt. Aber wenn, dann war es okay.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nett, aber oft verplant und gibt häufig nur vage Antwortmöglichkeiten und hält lange hin.
Kommunikation
Oft eher schwammige Aussagen. Man wird viel hingehalten.
Gehalt/Benefits
Mündlich versprochen waren 2€ mehr ab 6. Monat, laut Vertrag aber nicht. Nur Mindestlohn. Auch wurde versprochen bei Nutzung von eigenem Fahrrad, sollte es einen monatlichen Bonus geben. Stand auch nicht im Vertrag.
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Medikamentenapp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ablauf, die Arbeitsmittel sind top (App für Aufträge, Schichtpläne)
Sehr gute Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit der Apotheke
Sportliche Betätigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser ausfallen
Es gibt keine Betriebsfeier für Fahrer
Es sollte mehr Gruppentreffen geben
Kein Diensthandy (bei Startup relativ verständlich, aber wäre sinnvoll)
Keine Dienstwagen (“)
Es sollte einen extra Aufenthaltsraum bzw. Lagerraum geben (“).
Verbesserungsvorschläge
Evtl Diensthandy und Dienstwagen zur Verfügung stellen
Sowie einen extra Aufenthaltsraum
Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Gelassene, lockere Atmosphäre
Image
es ist eine tolle App, von welcher aus Medizin nach Hause geliefert werden kann. Das Design ist wirklich ansprechend.
Work-Life-Balance
Man kann während der Schicht privat telefonieren, wenn Zeit ist und muss nicht Vollzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Senior Position erlangen. Manchmal gibt neue Stellen zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist halbwegs angemessen, sollte aber bald um mind. 2€ pro Stunde angehoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hauptsächlich ein Fahrrad als Arbeitsmittel verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Offene, freundschaftliche und Ebene. In der Apotheke familiärer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt können dort arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Steht immer zur Verfügung und hilft einem bei Schwierigkeiten weiter.
Sympathisch
Arbeitsbedingungen
Man kann sich während der Arbeitszeit in Cafés, an der frischen Luft oder in der Apotheke aufhalten.
Kommunikation
Über Smartphone bekommt man immer rechtzeitig alle wichtigen Infos.
Gleichberechtigung
Bei Geschlechtern gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Transport von Medizinprodukten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aurora Gesundheit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aurora Gesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.