kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, man kann sich einbringen und Engagement wird gewürdigt
Keine Kantine, Büro etwas einfach gehalten
Super Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind allesamt total nett und locker drauf. Ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit.
Wer Leistung zeigt und sich engagiert kann durchaus Karrieresprünge machen oder auch zwischen den Fachbereichen wechseln.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Klar versteht man sich nicht mit allen gleich gut, aber im großen und ganzen stimmt der Team-Zusammenhalt. Es wird regelmäßig zusammen gekickert oder man geht nach der Arbeit im Bermuda3Eck zusammen ein Bier trinken.
Flache Hierarchien. Man kann mit den Chefs sehr locker und auf Augenhöhe diskutieren.
Absolut spannendes Tätigkeitsfeld, dass ständig im Wandel ist. Die Aufgaben sind natürlich fordernd und man sollte schon Bock haben sich einzubringen. Kein nine to five Job zum Ausruhen.
Ich persönlich finde den Teamzusammenhalt, auch außerhalb der Arbeitszeiten, sehr gut. Trotz der Fluktuation (Berufseinsteiger die neue Herausforderungen suchen / Personen in Elternzeit) passt das Team untereinander sehr gut zueinander. Der Draht zu den Chefs ist vorhanden. Jeder kann jeden zu allen Themen ansprechen. Durch die Umstrukturierung ist es manchmal was wuselig und unstrukturiert aber das macht das schwankende Tagesgeschäft spannend. Das man sich mit Leistung nach vorne bringen kann finde ich gut, zudem gibt es klare Aussagen zu Chancen und persönlicher Situation.
Überstunden gibt es kaum wodurch das Privatleben sich gut kombinieren lässt.
Abendliche Aktionen wie feierabendlicher Besuch der Pinte, Volleyball machen Spaß.
Manchmal ist die Kommunikation intern ein bisschen holprig, man denkt, andere wissen bereits alles, dabei ist das noch nicht der Fall. Ich denke allerdings, dass ist oft so in größeren oder wachsenden Unternehmen.
Der Teamzusammenhalt ist durch den Wandel vom Start Up zum Teil eines Konzerns weniger geworden, auch wenn weiterhin vorhanden. Ich finde das schade aber denke, dass wir immer noch weit vorne sind, was Team und Zusammenhalt angeht. Versprechen und Fristen werden leider nicht immer eingehalten aber dafür kommen positive Überraschungen zwischendurch.
Vertrieb ist ein etwas härteres Pflaster, vermutlich dem Vertrieb an sich geschuldet, wodurch sehr auf Zahlen etc. geachtet werden muss. Allerdings gibt es keine Ellbogenmentalität was ich persönlich sehr schätze.
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!! Gibt vor, cooles Start Up zu sein, nutzt seine Angestellten aber auch nur aus und wirft sie weg, wenn sie nicht mehr gebraucht werden!!
Alle Freelancer wurden von heute auf morgen entlassen. Und das nach anderthalb bis zwei Jahren, in denen die Freelancer eigentlich als Festangestellte behandelt wurden!!
Keine Vorlaufzeit, keine Vorwarnung!! Aber vorher durften wir alle unsere Versicherung und Steuern selber zahlen, damit Employour sparen konnte!! Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!! Gibt vor, cooles Start Up zu sein, nutzt seine Angestellten aber auch nur aus und wirft sie weg, wenn sie nicht mehr gebraucht werden!!
Mails werden oft gar nicht beantwortet und Zahlungen kommen nicht.
Jung, dynamisch, fair
k.a.
Ich kann über nichts klagen. Das Betriebsklima ist top.
Umgang mit Kollegen 45+ habe ich nicht so hoch bewertet, da es keine Kollegen 45+ gibt.
Harte Arbeit wird hier gewürdigt und fair belohnt. Jeder hat ein offenes Ohr und die Kollegen pushen sich gegenseitig zu neuen Höchstleistungen.
Im Bereich Vertrieb sollte diese Firma Vorbild sein, hier können einige noch was lernen.
Der Job ist hart, dafür arbeitet man mit den besten zusammen.
Ich habe 2012 im Rahmen eines Praktikums bei der Employour GmbH gestartet und bin inzwischen Leiterin des Personalmanagements. Hier kann man also noch "klein" anfangen und GROß herauskommen :)
Bisher gibt es noch keinen Bürohund ;D
Es gibt leider viele Arbeitgeber die sich nicht für die Meinung, Probleme oder Sorgen ihrer Mitarbeiter interessieren, die Konkurrenzgehabe unter den Angestellten ignorieren oder dieses sogar durch ungerechte Arbeitsbedingungen fördern, kurz ein Betriebsklima schaffen, bei dem man ungern zur Arbeit geht, selbst wenn es sich um den absoluten Traumjob handelt.
Diese typischen Negativbeispiele gibt es bei der Employour GmbH nicht. Als Arbeitgeber kann ich diese Firma nur durchweg positiv bewerten, besonders da ich schon einige Erfahrungen bei vergangenen Arbeitgebern gemacht hab und dies nicht meine erste Station war.
Selbst wenn es bei der eigenen Arbeit mal nicht erfolgreich lief, bin ich immer sehr gerne ins Büro gegangen und hatte an keinem Tag Bauchschmerzen, im Gegenteil. Ich bin selten mit so viel Freude zur Arbeit gegangen, man fühlt sich willkommen, und ist es auch dann noch, wenn man gar nicht mehr dort arbeitet, eine Seltenheit auf dem heutigen Arbeitsmarkt.
Die Verantwortungsbereiche sind zwar klar abgegrenzt und es gibt dafür entsprechend leitendes Personal , trotzdem oder vielleicht auch deshalb kommt nicht immer alles auch bei der Geschäftsführung an. Deshalb sollte man sich nicht scheuen das offene Ohr der Geschäftsführung auch in Anspruch zu nehmen, frei nach dem Motto "sprechenden Menschen kann geholfen werden".
Ich glaube die Geschäftsführung/ das Team der Employour GmbH reflektiert sich ausreichend, beschäftigt sich stetig mit internen Prozessen und macht sich Gedanken, wie man immer noch besser werden kann, hört dabei vor allem auf das Feedback der eigenen Mitarbeiter, sowohl innerhalb ihres Geschäftsbereiches als auch als Arbeitgeber. In sofern kann ich keine Vorschläge machen, zu meiner Zeit war alles bestens.
Freundschaftlich, locker, offen, viel Spaß, sowohl unter den Mitarbeitern, als auch zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Das Image ist tadellos, zu Recht. Ich habe bisher von keinem Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter oder Geschäftspartner etwas gegenteiliges gehört. Innerhalb der Branche ist die Employour GmbH nicht nur in ihrem Geschäftsfeld als besonders fähig bekannt, sondern macht sich auch als Arbeitgeber mehr und mehr einen sehr guten Namen. Dem darf man Glauben schenken!
Die Pausenregelung ist sehr großzügig, hier wird nicht streng auf die Uhr geschaut und mit dem erhobenen Zeigefinger gewedelt, genauso bei den Anfangszeiten. Zudem wird viel Wert darauf gelegt das Mitarbeiter bei Feierabend auch wirklich Feierabend machen und nicht noch stundenlang länger machen. Gemeinsame Freizeitaktivitäten sind für niemanden ein Muss, werden aber stets von allen Mitarbeitern gerne wahrgenommen, egal ob es sich nur um ein Feierabend-Bier bei geselligen Beisammensein handelt oder ein Teamausflug ins Kino oder zum Lasertag ansteht.
Das Angebot interner Schulungen ist sehr gut.
Es herrscht Zusammenhalt zwischen den Kollegen, von Konkurrenzdruck (vor allem im Vertrieb) keine Spur, statt dessen wird sich stets gegenseitig unterstützt, Einzelgänger gibt es hier keine. Es herrscht ein sehr freundschaftliches, fröhliches und entspanntes Miteinander, der Teamspirit ist spitze!
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten, nimmt Kritik an und macht sich viele Gedanken. Hier existiert keine Mauer zwischen GF und Angestellten, der Umgang ist herzlich, kollegial und fair, menschlich absolut top!
Neben den typischen Must-Haves die jedes Büro mitbringen sollte (moderne IT usw.) wird hier viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Individuell gestaltete Büroräume, zwei Kicker, eine komplett ausgestattete Küche lädt zum gemeinsamen Kochen ein, im Konferenzraum wird in den Pausen gern mal X- Box oder Playstation gespielt oder zusammen z. B. die WM geschaut, es gibt täglich frisches Obst oder kleine Leckereien, Getränke sind selbstverständlich gratis. Mitarbeiter dürfen mitentscheiden wenn es um neue Anschaffung oder die Gestaltung der Räumlichkeiten geht!
Freundlich, offen und geradeaus. Unangenehme Dinge werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern angesprochen und gemeinsam angepackt. Bei Fragen/Problemen kann man jederzeit die Kollegen/innen ansprechen und sich hilfreiche Tips geben lassen. Den allseits bekannten Flurfunk konnte ich hier nicht vernehmen, sehr angenehm!
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Einmalbonifikationen
das Team ist bunt gemischt und besteht aus Männern wie Frauen, Akademikern und Nicht-Akademikern, Mitarbeitern verschiedenster Nationalitäten. Einen Unterschied macht das nicht, alle erhalten Respekt, gleiche Chancen und sind Teil eines Teams, in dem es keine VIPs gibt, selbst die Chefs nehmen sich selbst nicht (zu) wichtig und fallen als solche im Umgang untereinander entsprechend kaum als Chefs auf :)
Hier warten spannende Aufgaben, durch die man sich stets weiter entwickelt und jeden Tag neue Stärken an sich entdeckt. Man erhält Einblicke in viele Bereiche und wird nicht selten auch mal "zweckentfremdet" und steht plötzlich als Testemonial für die Redaktion im Fokus oder darf sich kreativ in der Unternehmenskommunikation mit einbringen, also kein stumpfes Arbeiten in abgesteckten Grenzen, sondern Möglichkeiten über den Tellerrand zu blicken, absolut super. Man ist Teil eines großen Ganzen und das ist jeden Tag spürbar.
Was mir besonders an der Arbeit bei Employour gefällt, ist das junge Team, die vielen Team-Events, die uns immer mehr zusammenschweißen, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und die Wertschätzung, die man für seinen Einsatz erhält.
Das Unternehmen ist noch jung und genau das merkt man immer mal wieder. So geht auch mal die eine oder andere Information unter oder es können Missverständnisse entstehen.
Man könnte meinen, dass die Arbeitsleistung darunter leidet, wenn es mehr freundschaftlich als kollegial zugeht, doch genau dies ist nie der Fall gewesen. Ganz im Gegenteil, alle ziehen an einen Strang und motivieren sich jeden Tag aufs Neue.
Die Arbeitszeiten lassen mir viele Freiräume. Meinen Urlaub kann ich mir frei einteilen, auch wenn natürlich auf die Planung der Kollegen Rücksicht genommen werden muss. Schön wären allerdings ein paar Urlaubstage mehr.
Wer bei Employour arbeitet kommt jeden Tag gern zur Arbeit und das liegt nicht zuletzt an der tollen Stimmung im Team. Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und finden schnell ihren Platz.
Jeden Tag – von Montag bis Freitag – komme ich gerne ins Büro von Employour. Zum einen wegen der netten Kollegen, zum anderen wegen des großen Freiraums und dem hohen Grad an Verantwortung, das ich hier tragen darf.
Als ich vor 2 Jahren direkt nach dem Studium eine Praktikantenstelle bei Employour antrat, waren wir gerade mal 6 Personen. Heute hat sich die Zahl meiner Kollegen verfünffacht, wir beziehen gerade eine zweite Büroetage und ich selbst leite ein Team von rund 10 Mitarbeitern. Erstaunlicherweise hat sich in Sachen Atmosphäre im Laufe der Zeit nicht viel geändert. Durch den niedrigen Altersdurchschnitt hat man in der Mittagspause häufig das Gefühl, mit Studienkollegen zusammenzusitzen.
Das meiner Meinung nach Bemerkenswerteste am Arbeiten bei Employour ist, dass hier niemand in Schubladen gesteckt wird. Wenn jemand etwas kann, das der Firma von Nutzen ist, dann kann er sich hier im wahrsten Sinne des Wortes seine eigene Stelle schaffen und vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Das habe ich bisher bei noch keinem Unternehmen in so einem Ausmaß gesehen und finde es großartig, wie so jeder genau das macht, was zu ihm passt und vor allem, was er kann. Leistung wird bei Employour immer anerkannt und belohnt.
Man bekommt hier zudem alle Mittel, um sich selbst weiterzubilden. Wenn man ein branchenspezifisches Event besuchen möchte, eine bestimmte Fachzeitschrift oder ein Buch braucht, dann stehen einem hier alle Türen offen. Zudem bekommt man regelmäßig konstruktives Feedback zu seiner Arbeit von den Geschäftsführern.
Ich werde auch in den kommenden Jahren jeden Tag gerne in das Büro im Bermudadreieck kommen, denn ich wüsste nicht, welches Unternehmen mir eine angenehmere Arbeitsatmosphäre oder mehr Mitspracherecht bieten könnte.
Die einzige Kehrseite der flachen Hierarchien und sich im Aufbau befindenden Strukturen ist das Chaos, das manchmal bei der Projektplanung herrscht. Es braucht oft viel Durchhaltevermögen, um ein bestimmtes Thema besprechen zu können oder an bestimmte Informationen zu kommen.
Es gibt feste Kernarbeitszeiten, die nach vorne und hinten variabel angepasst werden können. Urlaub kann in Absprache mit den Vorgesetzten flexibel genommen werden. Bei Notfällen und Arztbesuchen wird sehr tolerant reagiert.
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Gerade zu Geburtstagen gibt es immer ein Meer von Geschenken und Kuchen für alle.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und setzen sich im Notfall auch länger mit einem zusammen, um Konflikte zu klären. Ihre Entscheidungen begründen sie immer nachvollziehbar und transparent.
Schreibtische, Stühle und Dekoration sind angenehm. Zurzeit sitzen in der Redaktion noch sehr viele Leute in einem Raum, was das Arbeiten manchmal erschwert. Allerdings ist das nur eine Frage der Zeit, da schon Raumänderungen angekündigt wurden.
Man bekommt immer Feedback zu seiner Arbeit und wird für seinen Einsatz gewertschätzt. Selten passiert es allerdings noch, dass Aufgaben nicht ganz klar verteilt sind bzw. die Zuständigkeiten besser geklärt werden müssen.
Ich kann mir meine Arbeit komplett selbst organisieren und in Absprache mit der Geschäftsführung neue Aufgaben schaffen. Gute Ideen werden immer gerne gehört.
Die tolle Atmosphäre und die Arbeit in einem so jungen Unternehmen mit einem motivierten Team macht einfach Spaß!
Man sieht, dass es noch ein junges Unternehmen ist. Obwohl die Räume mit der neusten Technik ausgestattet sind (Computer, Playstation, Flatscreen), sind die Räume selbst noch recht kahl und weiß. Ein wenig Farbe und mehr Möbel würde den Räumen sicher gut tun und für eine gemütlichere Arbeitsamtosphäre sorgen!
Wandfarbe und ein Esstisch mit Stühlen ;-)
So eine tolle Arbeitsatmosphäre habe ich bisher in keinem Job gehabt. Das junge Team sorgt für lockere Stimmung und man freut sich jeden Tag aufs Neue, zur Arbeit zu gehen.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf. Ich habe bereits vielen Freunden empfohlen, auf meinpraktikum.de nach Praktikumsstellen zu suchen, ihr Praktikum dort zu bewerten oder sich direkt um ein Praktikum bei meinpraktikum.de zu bewerben.
Die Arbeitszeiten sind flexibel; Arbeitsbeginn ist zwischen 8 und 10 Uhr, so kann man selbst entscheiden und gestalten wann man anfängt und Feierabend macht. Erscheint man eher zur Arbeit, kann man somit auch eher gehen, falls mal nachmittags ein Termin ansteht.
Der Job bietet tolle Weiterbildungsmöglichkeiten vorallem im Bereich Internet, Karriere und Multimedia.
Das Team besteht aus vielen jungen Mitarbeitern, die alle ungefähr im gleichen Alter sind, da durch ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß.
Die Vorgesetzten haben sich vorbildlich verhalten. Die Aufgaben, die mir zugetragen wurden, waren klar und realistisch definiert. Bei Problemen oder Fragen, stand mir immer jemand zur Seite, der mir weiterhelfen konnte und dies auch gerne und bereitwillig getan hat.
Die Räume und die Ausrüstung sind auf dem neusten Stand. Sie sind sauber und modern eingerichtet, jedoch etwas kahl und kühl.
Einmal in der Woche gibt es ein Meeting, in dem die bisher erledigten Aufgaben der letzten Woche und die noch anstehenden Aufgaben besprochen werden. Einer der Mitarbeiter führt während des Meetings Protokoll, das dem gesamten Team im Anschluss zur Verfügung gestellt wird. So kann man sich super orientieren und sehen, welche Aufgaben man selbst noch zu erledigen hat.
Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt.
Hier haben alle die gleichen Aufstiegs- und Jobchancen und die Frauenquote wird mehr als berücksichtigt ;-)
Die Aufgabene haben je nach Priorität variiert und waren somit sehr abwechslungsreich.