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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ausbildung.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ausbildung.de
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ausbildung.de
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Ausbildung.de und bin zufrieden mit meiner beruflichen Entwicklung.
Gestartet als Sales Manager, ging meine Reise intern positiv weiter. Nach 2 weiteren internen Positionen im Sales, bin ich heute Teamleiterin und ein gutes Beispiel, dass das Potenzial des Mitarbeiters, das in einem steckt, erkannt und gefördert wird.
Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld, das von Teamwork, Unterstützung und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
Insgesamt bin ich dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Teamkultur ist herausragend, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das People&Culture Team ist stets zugänglich und setzt sich aktiv für das Wohlergehen der Mitarbeiter ein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander in der Firma ist sehr freundschaftlich und familiär. Auch wenn wir wachsen und uns professionalisieren, bleibt der Mensch weiterhin im Fokus und kontinuierlich werden an unseren Werten gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben keine Ellenbogenmentalität, im Gegenteil. Wir unterstützen uns teamübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können flexibel arbeiten, ich muss bspw. für einen Arzttermin nicht Urlaub nehmen, kann meine Arbeitszeit flexibel legen

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