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Ausbüttels 
Apotheken
Bewertung

Abwechslungsreiche Apotheke mit einem super Team, wo es nie langweilig wird!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ausbuettels Adler Apotheke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr menschlicher Arbeitgeber, der immer ein offenes Ohr für jedes Problem hat und mit dem man über alles Reden kann. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es manchmal stressig wird, bleibt die Stimmung im Team positiv. Dies macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Kommunikation

Wie in jedem Betrieb mit vielen Mitarbeitern funktioniert die Kommunikation nicht immer zu 100%. Wenn man aber die Größe der Apotheke berücksichtigt, dann muss man sagen, dass die Kommunikation wirklich gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist kaum zu überbieten. Man geht respektvoll und freundschaftlich miteinander um. Selbst in stressigen Siutationen sind die Kollegen hilfsbereit und nett. Es sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.

Work-Life-Balance

Auch wenn die Apotheke lange Öffnungzeiten hat, sind die Arbeitszeiten felxibel. Man kann seinen Alltag durch die abwechslungsreichen Schichten (mal früh, mal spät) induviduell gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen freundlich und respektvoll mit den anderen Mitarbeitern um. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es gibt fast nichts, was man hier nicht lernen kann. Selbst die nicht üblichen Dinge kann man hier kennen lernen und somit erhält man einen Einblick in alle Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt keine Rolle, das Team hält zusammen.

Arbeitsbedingungen

Jeder bemüht sich so gut es geht die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Dies klappt aufgrund der großen Mitarbeiterzahl natürlich nicht immer. Man findet aber immer für alles eine Lösung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird übertarifliches Gehalt gezahlt. Zudem wird die Stimmung regelmäßig durch Speisen oder Getränken vom Arbeitgeber angehoben.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne, als auch extrene Fortbildungen werden jederzeit vom Chef gefördert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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