Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyIch habe den Arbeitgeber als äußerst unterstützend, respektvoll und engagiert erlebt, was meine Praktikumszeit sehr positiv geprägt hat.
Die Förderung zur Weiterbildung, Fortbildung etc., sowohl fachlich als auch als Führungskraft/Teambuilding.
Der Arbeitgeber hat regelmäßig tolle Kommunikationscoaches engangiert, die die Kommunikationsfähigkeiten ausgebaut haben. Teilweise auch in einer 2er Schulung. Das hat mich menschlich so weitergebracht.
Die hohe Kompetenz und der Wissensstand der Apotheke. Hier arbeitet viel erfahreneres, qualifiziertes Personal.
Schöne Team Events! Faire offene Gespräche mit dem Chef! Lösungsorientiert!
Gute Bezahlung !
Immer ansprechbar, hilfsbereit,
großzügig was hauseigene Fortbildung und Feiern und Zuwendungen für Mitarbeiter*innen betrifft, sympathisch
Das man viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Das man sich verstanden füllt und man sich auf einer Ebene unterhalten kann
einzige Kritikpunkt : Zu lange Öffnungszeiten!
- lange Öffnungszeiten
Verbesserungsvorschläge werden schlecht bis gar nicht umgesetzt. Leider kaum eine finanzielle Wertschätzung für den Dauerstress für Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind. Work-Life-Balance für Mitarbeiter die nicht aus Dortmund stammen fast unmöglich.
Verknüpfung der einzelnen Arbeitsbereiche
Könnte die verantwortungsvolle Arbeit besser bezahlen
Regelmässige Schulungen für Approbierte ! Mitarbeiterführung ! Kommunikation!
Bring mal Ruhe rein in den Laden. Tendenzen von Diversitätsverletzung bis hin zum Mobbing - alles dabei. Ältere MA (schon pensioniert) spiel sich auf wie die Herrgott persönlich - Leitung ignoriert und ist zu 90% zu spät auf der Arbeit oder nimmt sich frei wege n privater Probleme zu Hause.
Die Höhe der Monitore an den Kassen ist nicht verstellbar. Um auch größeren und kleineren Kollegen gerecht zu werden könnte dies verbessert werden.
Durch lange Öfnnungszeiten variieren die Arbeitszeiten. Wünsche und Termine werden aber in der Arbeitsplanung berücksichtigt.
Finanzielle Wertschätzung die strukturell erkennbar ist. Soft und Hardware könnten upgedated werden, leider vieles veraltet.
Der am besten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Jeder wird mit Respekt behandelt und man hat die Möglichkeit bei Problemen mit den jeweiligen Feedbackgebern zu sprechen.
Durch wöchentliche Gespräche sind alle Approbierten auf dem gleichen Stand, sodass jeder alle Fragen beantworten kann.
Ich konnte meine Probleme meinen Vorgesetzten anvertrauen und wurde durch meinen Approbierten sehr gut durch meinem Praktikum unterstützt.
Ein super Mentor und wundervoller Chef. Die wöchentlichen Gespräche und den Support, den ich durch ihn bekommen habe, hat mich in meiner Karriere stark gepusht. Der Vorgesetzte zeigt großes Vertrauen in seine ApothekerInnen.
Super Chef: 5 Sterne ! Weitere Vorgesetzte sollten doch weiterhin an ihren sozialen Kompetenzen arbeiten im Umgang mit Mitarbeitern, deswegen nur 4 Sterne!
Immer offene und ehrliche Kommunikation erlebt. In der Praktikumszeit gibt es mehrere Feedbackgespräche. Der Arbeitgeber hat viel Erfahrung, sowohl fachlich als auch im Umgang mit den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man muss zugeben, dass die Arbeitszeiten lang sind. Man übernimmt jeden 2. Samstag einen Dienst und die Apotheke hat bis 21 Uhr durchgehend geöffnet. Damit aber auch ein Alleinstellungsmerkmal in der Dortmunder City. Die langen Dienste sind meist fair aufgeteilt. Wenn man mal einen Termin hat ist es nach frühzeitiger Absprache auch möglich eher zu gehen oder später zu kommen.
Durch lange Öffnungzeiten, und Vollzeit leidet die Work -Life Balance erheblich ! Man endscheidet sich ja bewusst dazu!
Die Offnungszeiten (bis 21 Uhr) bieten flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Termine können berücksichtigt werden. Arbeitszeiten erfordern ebenfalls Flexibilität der Angestellten.
Die Apotheke ist von 8-21 Uhr geöffnet, daher wechselnde Arbeitszeiten
Oft lange Arbeitszeiten auch samstags. Kleiner Pausenraum.
Kaffeemaschine und Mikrowelle vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Es werden viele interne Schulungen angeboten, vor allem für Praktikanten sehr hilfreich. Aber auch langjährige Kollegen kommen auf ihre Kosten.
Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich übernommen wurde und freue mich auf meine restliche Zeit im Team.
Wie bereits erwähnt kann ich nebenbei den AMTS-Manager machen und werde für die Seminartage freigestellt. Die PhiP-Seminare (s.o.) sind einfach super um nach dem Studium nicht ins kalte Wasser geschmissen zu werden. Für mich ein absolutes Argument bei der Suche für eine geeignete Praktikumsstelle gewesen.
Sehr gute Lehrapotheke für PTA- Praktikanten, Neu-PTA, Phips und jungen Apotheker! Hausinterne Schulungen durch erfahrene Kollegen, Ausbuettel Kolleg!
Viele interessante Weiterbildungen wurden angeboten
