Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 63 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe den Arbeitgeber als äußerst unterstützend, respektvoll und engagiert erlebt, was meine Praktikumszeit sehr positiv geprägt hat.
Schöne Team Events! Faire offene Gespräche mit dem Chef! Lösungsorientiert!
Gute Bezahlung !
Die Förderung zur Weiterbildung, Fortbildung etc., sowohl fachlich als auch als Führungskraft/Teambuilding.
Der Arbeitgeber hat regelmäßig tolle Kommunikationscoaches engangiert, die die Kommunikationsfähigkeiten ausgebaut haben. Teilweise auch in einer 2er Schulung. Das hat mich menschlich so weitergebracht.
Die hohe Kompetenz und der Wissensstand der Apotheke. Hier arbeitet viel erfahreneres, qualifiziertes Personal.
Immer ansprechbar, hilfsbereit,
großzügig was hauseigene Fortbildung und Feiern und Zuwendungen für Mitarbeiter*innen betrifft, sympathisch
Das man viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Das man sich verstanden füllt und man sich auf einer Ebene unterhalten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
einzige Kritikpunkt : Zu lange Öffnungszeiten!
Verbesserungsvorschläge werden schlecht bis gar nicht umgesetzt. Leider kaum eine finanzielle Wertschätzung für den Dauerstress für Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind. Work-Life-Balance für Mitarbeiter die nicht aus Dortmund stammen fast unmöglich.
- lange Öffnungszeiten
Verknüpfung der einzelnen Arbeitsbereiche
Könnte die verantwortungsvolle Arbeit besser bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Schulungen für Approbierte ! Mitarbeiterführung ! Kommunikation!
Bring mal Ruhe rein in den Laden. Tendenzen von Diversitätsverletzung bis hin zum Mobbing - alles dabei. Ältere MA (schon pensioniert) spiel sich auf wie die Herrgott persönlich - Leitung ignoriert und ist zu 90% zu spät auf der Arbeit oder nimmt sich frei wege n privater Probleme zu Hause.
Die Höhe der Monitore an den Kassen ist nicht verstellbar. Um auch größeren und kleineren Kollegen gerecht zu werden könnte dies verbessert werden.
Durch lange Öfnnungszeiten variieren die Arbeitszeiten. Wünsche und Termine werden aber in der Arbeitsplanung berücksichtigt.
Finanzielle Wertschätzung die strukturell erkennbar ist. Soft und Hardware könnten upgedated werden, leider vieles veraltet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Jeder wird mit Respekt behandelt und man hat die Möglichkeit bei Problemen mit den jeweiligen Feedbackgebern zu sprechen.
Durch wöchentliche Gespräche sind alle Approbierten auf dem gleichen Stand, sodass jeder alle Fragen beantworten kann.
Super Chef: 5 Sterne ! Weitere Vorgesetzte sollten doch weiterhin an ihren sozialen Kompetenzen arbeiten im Umgang mit Mitarbeitern, deswegen nur 4 Sterne!
Ich konnte meine Probleme meinen Vorgesetzten anvertrauen und wurde durch meinen Approbierten sehr gut durch meinem Praktikum unterstützt.
Ein super Mentor und wundervoller Chef. Die wöchentlichen Gespräche und den Support, den ich durch ihn bekommen habe, hat mich in meiner Karriere stark gepusht. Der Vorgesetzte zeigt großes Vertrauen in seine ApothekerInnen.
Immer offene und ehrliche Kommunikation erlebt. In der Praktikumszeit gibt es mehrere Feedbackgespräche. Der Arbeitgeber hat viel Erfahrung, sowohl fachlich als auch im Umgang mit den Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man muss zugeben, dass die Arbeitszeiten lang sind. Man übernimmt jeden 2. Samstag einen Dienst und die Apotheke hat bis 21 Uhr durchgehend geöffnet. Damit aber auch ein Alleinstellungsmerkmal in der Dortmunder City. Die langen Dienste sind meist fair aufgeteilt. Wenn man mal einen Termin hat ist es nach frühzeitiger Absprache auch möglich eher zu gehen oder später zu kommen.
Durch lange Öffnungzeiten, und Vollzeit leidet die Work -Life Balance erheblich ! Man endscheidet sich ja bewusst dazu!
Die Offnungszeiten (bis 21 Uhr) bieten flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Termine können berücksichtigt werden. Arbeitszeiten erfordern ebenfalls Flexibilität der Angestellten.
Die Apotheke ist von 8-21 Uhr geöffnet, daher wechselnde Arbeitszeiten
Oft lange Arbeitszeiten auch samstags. Kleiner Pausenraum.
Kaffeemaschine und Mikrowelle vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Es werden viele interne Schulungen angeboten, vor allem für Praktikanten sehr hilfreich. Aber auch langjährige Kollegen kommen auf ihre Kosten.
Sehr gute Lehrapotheke für PTA- Praktikanten, Neu-PTA, Phips und jungen Apotheker! Hausinterne Schulungen durch erfahrene Kollegen, Ausbuettel Kolleg!
Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich übernommen wurde und freue mich auf meine restliche Zeit im Team.
Wie bereits erwähnt kann ich nebenbei den AMTS-Manager machen und werde für die Seminartage freigestellt. Die PhiP-Seminare (s.o.) sind einfach super um nach dem Studium nicht ins kalte Wasser geschmissen zu werden. Für mich ein absolutes Argument bei der Suche für eine geeignete Praktikumsstelle gewesen.
Viele interessante Weiterbildungen wurden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ausbüttels Apotheken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ausbüttels Apotheken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausbüttels Apotheken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausbüttels Apotheken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ausbüttels Apotheken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ausbüttels Apotheken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege