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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe den Arbeitgeber als äußerst unterstützend, respektvoll und engagiert erlebt, was meine Praktikumszeit sehr positiv geprägt hat.
Schöne Team Events! Faire offene Gespräche mit dem Chef! Lösungsorientiert!
Gute Bezahlung !
Die Förderung zur Weiterbildung, Fortbildung etc., sowohl fachlich als auch als Führungskraft/Teambuilding.
Der Arbeitgeber hat regelmäßig tolle Kommunikationscoaches engangiert, die die Kommunikationsfähigkeiten ausgebaut haben. Teilweise auch in einer 2er Schulung. Das hat mich menschlich so weitergebracht.
Die hohe Kompetenz und der Wissensstand der Apotheke. Hier arbeitet viel erfahreneres, qualifiziertes Personal.
Immer ansprechbar, hilfsbereit,
großzügig was hauseigene Fortbildung und Feiern und Zuwendungen für Mitarbeiter*innen betrifft, sympathisch
Das man viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Das man sich verstanden füllt und man sich auf einer Ebene unterhalten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
einzige Kritikpunkt : Zu lange Öffnungszeiten!
Verbesserungsvorschläge werden schlecht bis gar nicht umgesetzt. Leider kaum eine finanzielle Wertschätzung für den Dauerstress für Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind. Work-Life-Balance für Mitarbeiter die nicht aus Dortmund stammen fast unmöglich.
- lange Öffnungszeiten
Verknüpfung der einzelnen Arbeitsbereiche
Könnte die verantwortungsvolle Arbeit besser bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Schulungen für Approbierte ! Mitarbeiterführung ! Kommunikation!
Bring mal Ruhe rein in den Laden. Tendenzen von Diversitätsverletzung bis hin zum Mobbing - alles dabei. Ältere MA (schon pensioniert) spiel sich auf wie die Herrgott persönlich - Leitung ignoriert und ist zu 90% zu spät auf der Arbeit oder nimmt sich frei wege n privater Probleme zu Hause.
Die Höhe der Monitore an den Kassen ist nicht verstellbar. Um auch größeren und kleineren Kollegen gerecht zu werden könnte dies verbessert werden.
Finanzielle Wertschätzung die strukturell erkennbar ist. Soft und Hardware könnten upgedated werden, leider vieles veraltet.
Durch lange Öfnnungszeiten variieren die Arbeitszeiten. Wünsche und Termine werden aber in der Arbeitsplanung berücksichtigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht, ob jung oder älter. Alle sind herzlich Willkommen.
Alle waren sehr freundlich und fröhlich unterwegs!
Fairer Umgang ! Erfahrung und Kompetenz werden im Team geschätzt!
Eher ein junges Team, dennoch kommen unsere älteren nicht zu kurz. Es werden alle gleich behandelt.
Alle Altersklassen werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausbüttels Apotheken ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Durch lange Öffnungzeiten, und Vollzeit leidet die Work -Life Balance erheblich ! Man endscheidet sich ja bewusst dazu!
Man muss zugeben, dass die Arbeitszeiten lang sind. Man übernimmt jeden 2. Samstag einen Dienst und die Apotheke hat bis 21 Uhr durchgehend geöffnet. Damit aber auch ein Alleinstellungsmerkmal in der Dortmunder City. Die langen Dienste sind meist fair aufgeteilt. Wenn man mal einen Termin hat ist es nach frühzeitiger Absprache auch möglich eher zu gehen oder später zu kommen.
Die Offnungszeiten (bis 21 Uhr) bieten flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Termine können berücksichtigt werden. Arbeitszeiten erfordern ebenfalls Flexibilität der Angestellten.
Die Apotheke ist von 8-21 Uhr geöffnet, daher wechselnde Arbeitszeiten
Oft lange Arbeitszeiten auch samstags. Kleiner Pausenraum.
Kaffeemaschine und Mikrowelle vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Es werden viele interne Schulungen angeboten, vor allem für Praktikanten sehr hilfreich. Aber auch langjährige Kollegen kommen auf ihre Kosten.
wöchentliche Seminare zu Selbstmedikation, pDl etc.
Sehr gute Lehrapotheke für PTA- Praktikanten, Neu-PTA, Phips und jungen Apotheker! Hausinterne Schulungen durch erfahrene Kollegen, Ausbuettel Kolleg!
Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich übernommen wurde und freue mich auf meine restliche Zeit im Team.
Wie bereits erwähnt kann ich nebenbei den AMTS-Manager machen und werde für die Seminartage freigestellt. Die PhiP-Seminare (s.o.) sind einfach super um nach dem Studium nicht ins kalte Wasser geschmissen zu werden. Für mich ein absolutes Argument bei der Suche für eine geeignete Praktikumsstelle gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ausbüttels Apotheken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ausbüttels Apotheken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausbüttels Apotheken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausbüttels Apotheken als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ausbüttels Apotheken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ausbüttels Apotheken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege