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ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

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    Gut (11)
    50%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
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  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
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Firmenübersicht

Die ARGUS DATA INSIGHTS Gruppe ist der führende Anbieter von Media-Intelligence-Lösungen in der DACH-Region mit Hauptsitz in Berlin und Zürich.

Basis unseres Erfolges ist die einzigartige Kombination aus einer umfassenden globalen Medienabdeckung, innovativer Technologie, persönlicher Beratung und mehr als 100 Jahren Erfahrung. 

Rund 660 Medien- und Kommunikationsexperten finden, analysieren und verdichten relevante Medieninhalte zu hochwertigen Analysen und Medienspiegeln für fundierte Entscheidungen in Marketing, Kommunikation und Strategie.


www.argusdatainsights.de

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Kennzahlen

Umsatz

30 Mio. € Deutschland, 55 Mio. € (Gruppenumsatz)

Mitarbeiter

500 Deutschland, gesamt Gruppe ca. 660

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen reflektieren die gesamte Bandbreite der Evaluationsbedürfnisse professioneller Kommunikatoren: von Clippings zur Reichweitenmessung über tagesaktuelle Medienspiegel für Entscheider bis hin zu medialen Analysen als Fundament der Kommunikationsstrategie. Dabei sind wir immer innovativ, denken in neuen Dimensionen und treiben die Entwicklung des professionellen Kommunikations-Controllings voran.

Unsere Unternehmensbereiche: 

Benefits

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Home-Office (in Absprache):
Unser Erfolg wächst durch das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Freiräume in der Arbeitsgestaltung und ein sehr gutes Betriebsklima. In ausgewählten Unternehmensbereichen (z.B. in der Redaktion) besteht nach Absprache die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Einarbeitung, Weiterbildung und Qualifizierung:
Eine gründliche Einarbeitung, interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnamen sind für uns selbstverständlich.

Mitarbeiter-Events:
Regelmäßige Mitarbeiterevents sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier und einem Sommerfest ermöglichen wir unseren Mitarbeitern z.B. auch die Teilnahme an Firmenläufen wie dem B2RUN und veranstalten jährliche interne Fußballturniere.

Weitere Benefits:

    Betr. Altersvorsorge
    Gesundheitsmaßnahmen
    Coaching
    Mitarbeiterrabatte
    Jobticket
    gute Verkehrsanbindung

5 Standorte

Standorte Inland

Wir sitzen im Herzen von Berlin-Kreuzberg, in einem Fabrikgebäude am Südstern. Die Hamburger, Frankfurter und Münchner Niederlassungen sind ebenfalls zentral gelegen.

Standorte Ausland

In Zürich sitzt die ARGUS DATA INSIGHTS Schweiz AG.

Impressum
https://www.argusdatainsights.de/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

ARGUS DATA INSIGHTS Corporate Movie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete und Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens sind so vielseitig wie unsere Kunden: 

Wir suchen motivierte Mitarbeiter für folgende Bereiche:

  • Kundenberatung/Kundenbetreuung 
  • Vertrieb (Innen- und Außendienst)
  • Büro/Officemanagement 
  • Redaktion (Lektoren, Redakteure, Analysten) 
  • Social-Media / Digital-Media
  • Medienanalyse
  • Buchhaltung & Verwaltung sowie IT

Werkstudenten und Praktikanten suchen wir insbesondere für unsere Social-Media/Digital-Media Abteilung sowie in der Medienanalyse und der Redaktion.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit den folgenden Soft-Skills:

  • hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Selbstbewusstsein
  • hohe Kommunikations- und soziale Kompetenz
  • leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse bzw. Interesse an der deutschen Medienlandschaft sowie der PR-Branche

Gesuchte Studiengänge

Folgende Studiengänge bieten die ideale Grundlage für eine Tätigkeit bei ARGUS DATA INSIGHTS:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Sozialwissenschaften
  • Kommunikationswissenschaften
  • oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation 

Gern geben wir auch Quereinsteigern deren Soft-Skills zu uns passen eine Chance.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter entsteht unser Erfolg. Deshalb bieten wir Freiräume in der Arbeitsgestaltung, diverse Zusatzleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Wir pflegen eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur  und schaffen Freiräume für eigenverantwortliche Entscheidungen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gern geben wir Quereinsteigern und branchenfremden Bewerbern eine Chance. Viele unserer Stellen sind darüber hinaus sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen und somit insbesondere für den Wiedereinstieg zum Beispiel nach Auszeiten wie der Elternzeit geeignet. Auch die Arbeit im Home-Office kann in vielen Unternehmensbereichen ermöglicht werden.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Unsere aktuellen Stellen veröffentlichen wir regelmäßig auf unserer Website. 

Besuchen Sie außerdem unser Unternehmensprofil bei Xing und abonnieren Sie unseren Newsfeed, hier werden aktuelle Stellen regelmäßig veröffentlicht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen per E-Mail. Bei Ihrer Onlinebewerbung sollten Sie darauf achten, Anhänge nur in gängigen Dateiformaten zu versenden (idealerweise als PDF-Dokument gesammelt in einer Datei).

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen ausgeschriebenen Stelle. Dabei können unterschiedliche Auswahlinstrumente (z.B. Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Bewerbertage) zum Einsatz kommen.

ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Regelmässige Mitarbeiterinfos durch die Geschäftsleitung zu anstehenden Projekten und dem Geschäftsgang.

  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 08.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typisch ist, dass Versprechungen die gemacht werden nicht eingehalten werden und man als Mitarbeiter von der Führung hintergangen wird oder man als einfacher Arbeitnehmer Fehlentscheidungen des Verwaltungsrats ausbaden muss. Viele Kollegen die im Niedriglohnbereich arbeiten sind frustriert. Fähige Leute bleiben meist nicht lange.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es in der Regel gute Teamleiter gibt, ist gerade das Verhalten von Führungskräften Vetriebsleitung nicht akzeptabel gewesen. In E-Mail herrschte ein unfreundlicher, bisweilen agressiver Ton in in E-Mails und im persönlichen Gespräch.

  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind eher Nebensache, Kontrolle ganz wichtig. Keine Gleitzeit, aber gerne Überstunden.

Kommunikation

Hier wird viel versucht, aber es bleibt leider beim Versuch.

Gleichberechtigung

ja, es leiden alle.

Umgang mit älteren Kollegen

groß geschrieben, muss am Alter der Führungsmannschaft liegen

Karriere / Weiterbildung

Einbahnstraße für die Karriere

Gehalt / Sozialleistungen

Berliner Verhältnisse und gerne werden gemachte Zusagen einfach nicht eingehalten


Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (11)
    50%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (7)
    31.818181818182%
    2,69
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

ARGUS DATA INSIGHTS® Deutschland GmbH
3,00
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
70.286 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.227.000 Bewertungen