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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr fairer und transparenter Bewerbungsprozess für offensichtlich tolles Unternehmen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Baunatal als Senior Frontend-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt werden viele Infos zu einem als Person, was zeigt, dass im Bewerbungsprozess nicht nur die Leistungsfähigkeit wichtig ist, sondern auch explizit auf die Passung ins Team geachtet wird. Es wird auf persönliche Entwicklungziele und Hobbies eingegangen. Bei diesen Fragen wurde eine angenehme Atmosphäre geschaffen, indem die Interviewführer auch Infos über sich selbst preisgegeben haben, sodass der Bewerbungsprozess eher wie ein angenehmes Kennlerngespräch wirkte.
  • Es wird auf den Lebenslauf eingegangen, über die eigenen Skills gesprochen und wie diese im Unternehmen eingesetzt werden könnten. Auch der fachliche Teil des Gesprächs war jedoch sehr entspannt und wirkte eher wie eine Unterhaltung als ein klassisches Bewerbungsgespräch. Zum Schluss hatte man dennoch das Gefühl, dass sowohl man selbst als auch Autark sich ein umfangreiches Bild über die jeweils andere Seiten machen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Baunatal als Lead Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess bei AUTARK war sehr schnell und effizient. Ich hatte regelmäßig Kontakt mit verschiedenen Personen aus dem Unternehmen und konnte mir dadurch ein gutes Bild von der Kultur machen. Besonders positiv fand ich die offene und ehrliche Kommunikation – es wurde zu jeder Zeit transparent vermittelt, was erwartet wird und wie die nächsten Schritte aussehen.

Insgesamt eine sehr angenehme Erfahrung, bei der man sich von Anfang an wertgeschätzt fühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Kristof NollGeschäftsführer

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir arbeiten weiter daran, dass es noch besser wird.

Sehr freundliches Telefongespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Baunatal als Initiativbewerbung im IT-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen, da nicht angedacht war, dass die IT-Position (Teilzeit) komplett im Homeoffice arbeiten kann. Nach dem freundlichen Telefonat (vielen Dank dafür!) habe ich mich dann doch entschieden meine Bewerbung zurückzuziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Kristof NollGeschäftsführer

Danke für die großartige Bewertung und die Anregung in den Prozessen noch klarer und besser zu werden. Das nehmen wir uns auf jeden Fall an.

Interview

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Baunatal als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Persönliche Fragen stellen und mehr auf technisch eingehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Kristof NollGeschäftsführer

Danke für die ehrliche Rückmeldung. Unser Bewerbungsprozess ist sehr stark auf die Persönlichkeit ausgerichtet. Meine Prioritäten liegen darin herauszufinden, wie gut jemand in unser Team passt und die Werte unseres Unternehmens bereits verinnerlicht hat. Die technischen Fertigkeiten kommen nachgelagert, da diese erlernt werden können.

Sehr angenehmes, offenes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Baunatal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Kristof NollGeschäftsführer

Danke für das starke Feedback! Wir arbeiten weiter daran, dass auch die letzten Unklarheiten bei den weiteren Schritten verschwinden.