Ihr Unternehmen?
AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die netten Kollegen, den entspannten Umgang und die abwechslungsreichen Aufgaben. Mir gefällt auch, dass ich mitdenken und eigene Ideen einbringen kann.
Das er nicht nur vorschlage hören möchte sondern selber welche gibt.
Dass ich als Arbeitnehmer die Projekte nach eigenem Ermessen erledigen kann. Dies bringt zwar viel Eigenverantwortung mit sich, stellt mich aber auch zufrieden. Auch den Austausch mit den Kollegen schätze ich sehr. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Dienstreisen
Interessante Aufgaben
Kostenlosen Kaffee
Tolle Kollegen
Schöne Büroräume
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice- Möglichkeit
Klimaanlage
Toller Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur!
Was Mitarbeitende schlecht finden
ECHTE WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter fehlt!
Regelmäßiges Feedback von allen Ebenen fehlt.
Klare Strukturen und Prozesse wünschenswert. Prozesse MÜSSEN optimiert werden.
Die Aufgabenbereiche sind nicht immer klar getrennt.
Was für Unternehmenswerte hat @Autark GmbH?
Industrie-Atmosphäre .
Unnahbarkeit der Geschäftsführung.
Fehlender Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange.
Mitarbeitergesundheit wird nicht wirklich gefördert.
Dass Kollegen, die wenig oder keine Eigenverantwortung übernehmen, kaum mit Konsequenzen zu rechnen haben.
Update Juli 2024 - auch das hat sich inzwischen zum Positiven gewandelt
Zu schwache Motivierung von Mitarbeitern, welche die gewährten Freiheiten ausnutzen.
Das Unternehmen könnte viel mehr tun, um Mitarbeiter zu fördern!
Verbesserungsvorschläge
Ernstgemeinte Wertschätzung der Mitarbeitenden!
Prozesse schneller gestalten und klare, strukturierte Abläufe schaffen.
Klärung der Weisungsbefugnisse.
Klare Trennung der Aufgabenbereiche.
Festlegung, welcher PO für welchen Bereich verantwortlich ist.
Klare Kommunikation der zukünftigen Personalentwicklung.
Mehr Mitarbeitende einstellen, um die Arbeitslast besser aufteilen zu können.
Teure externe Berater vermeiden.
Mehr Personalgespräche, in denen Mitarbeitende aufgefordert werden, ihre Wünsche zu äußern und ggf. Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Sozialleistungen anbieten.
Mehr Präsenz in der Region (z. B. Kassel).
Planung des Mitarbeitereinsatzes für die nächsten fünf Jahre wünschenswert.
Einige Bereiche könnten verbessert werden, aber insgesamt solide.
Mehr Mitarbeiter einstellen, um Urlaubszeiten besser abfangen zu können und neue Ideen an den Start zu bringen.
Update Juli 2024 - das ist inzwischen passiert
Verstärkt junge Mitarbeiter rekrutieren, um den frischen Wind zu verstärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter spielt im täglichen Miteinander keine große Rolle. Man kommt gut miteinander aus und lernt voneinander.
Die älteren Kollegen werden immer um Hilfe und Rat gefragt.
Sie sind das Rückgrat vieler Abteilungen!
Auch bzgl. des Alters wird kein Unterschied zwischen Mitarbeitern gemacht.
Erfahrung wird geschätzt und respektiert!
Verständnis- und Respektvoll. Erfahrungen werden an Jüngere weitergegeben und Jüngere bereichern Ältere mit neuen Tools und Konzepten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation seitens des Management ist nicht das schnellste. Buschfunk ist meistens schneller als Daily.
Informationsfluss könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich lerne im Alltag viel dazu und kann mich in neue Themen einarbeiten. Bei gezielten Weiterbildungen wäre sicher noch mehr möglich.
Weiterbildung wird hier großgeschrieben – viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, das finde ich sehr gut.
Karrieremöglichkeiten eher weniger.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets gefördert.
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Schulungen, In House Schulungen von externen Dienstleistern und interne Schulungen. Auch mal über den Tellerrand schauen, wird gefördert. Alles ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTARK Automation von Anlagen durch Rechnerkontrolle als eher modern.
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