Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitsplatz bei einem globalen Unternehmen.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, große helle Büros, sehr gute Ausstattung
warmes Mittagessen bestellbar

Verbesserungsvorschläge

ERP System sollte gewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier und da sind ein appartement Dinosaurier die das seit 30 Jahren so machen, jedoch findet man viele die über den Tellerrand hinzuschauen und das Ziel des Unternehmens im Blick haben.

Kommunikation

Die Kommunikation kann am Anfang und zwischendurch sehr rau sein, da manche Prozesse noch angepasst werden müssen.

Wenn man das aber geschafft hat, ist es ein Selbstbräuner.
Auch nach dem die Linienorganisation eingeführt wurde und manche Führungskräfte das Unternehmen verlassen haben ist es sehr viel angenehmer geworden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du deinen Job gut machst steht dir hier eine großer Zusammenhalt zur Verfügung

Work-Life-Balance

Leider wurde die Möglichkeit des Homeoffice abgeschafft. Die Arbeit ist aber machbar und erhält Unterstützung und Hilfestellung.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem CEO Wechsel im September 2025 ist es zu einem eine Meinung-Unternehmen geworden.

Interessante Aufgaben

Die Produkte, die mit diesen Maschinen hergestellt werden, sowie die Kunden sind sehr interessant und wenn man sich ein bisschen damit beschäftigt auch überall im Alltag zu finden. Nonwoven is eveywhere.

Gleichberechtigung

Hier gibt es die gleichen Chancen für Männer wie für Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auch stark auf das gesammelte aussenden der Älteren gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Große schöne Büros mit sehr guter IT-Ausstattung. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische.
Teeküche mit Kühlschrank gibt's auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel getan. Sowohl Marketing HR als auch die Geschäftsführung kümmern sich darum.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt musst du verhandeln, wenn du gut bist bekommst du auch was möglich ist.

Image

Durch den Wechsel zur chinesischen Führung hat das Image sehr gelitten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.