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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Parkplätze, große helle Büros, sehr gute Ausstattung
warmes Mittagessen bestellbar
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Tolle Mitarbeiter und ein offenes Ohr für Angelegenheiten
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Das Zwischenmenschliche war sehr gut.
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Die Kollegen
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tolle Kernarbeitszeiten (6:30-15:30), Mo-Do 8,5 Std, dafür Freitag nur 6 Std
Parkplatz direkt vor der Tür
viele Benefits-Möglichkeiten
immer ein offenes Ohr für sinnvolle Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unübersichtliches Arbeitsumfeld
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Die Produktion wurde vernachlässigt.
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Die Bezahlung und gewisse Führungskräfte
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Bei der Betriebsversammlung wird offen mit falschen Tatsachen verkohlt. Man versucht den Mitarbeitern alles schön zu reden. Z. B. ein neues Überstundensystem das weniger Bürokratisch ist. Am Ende sparen sich ein paar Leute nur ein paar Klicks aber mit dem System wurde der Überstundenzuschlag so gut wie abgeschafft, was keiner sagt. Oder der Inflationsbonus wird einfach in die Gehalterhöhung gerechnet.
Ansonst muss man nur die einzelnen Punkte anschauen.
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Siehe Einzelbewertungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb von Prozessen
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ERP System sollte gewechselt werden.
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Firmenwägen reduzieren. In die Zukunft investieren und nicht den Verwaltungsapperat aufblasen.
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Mehr auf denn kleinen eingehen, und bei vernünftiger Bezahlung bleiben vielleicht auch die besseren Mitarbeiter
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Die Belegschafft wünscht sich eine Würdevolle Behandlung und Bezahlung anstatt statt einfach ausgepresst und behandelt zu werden wie in Zeiten der Dampfmaschinen als es noch keine Gewerkschaften gab. Dazu benötigt man keine Mitarbeiterbefragung die man sich noch schön redet. Die ganzen Mitarbeiteraktionen, die der Firma nichts kosten bringen nichts, wenn man sich das Zeug so schon nicht leisten kann.
Die Firma benötigt endlich eine Reinigung, beginnend beim Handlanger bis in die Geschäftsführung bei der alles schädliche entfernt wird. Die aktuelle ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Autefa Solutions Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Die Produkte, die mit diesen Maschinen hergestellt werden, sowie die Kunden sind sehr interessant und wenn man sich ein bisschen damit beschäftigt auch überall im Alltag zu finden. Nonwoven is eveywhere.
4
Bewertung lesen
Tolle Produkte, interessante Märkte
4
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Da Sondermaschinenbau sehr oft neues
4
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immer wieder mal was Neues und abwechslungsreich
5
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internationales Geschäft in vielen verschiedenen Ländern, neben den allgemeinen Buchhaltungsaufgaben immer wieder Spezialfälle und Besonderheiten, schöne Mischung aus Standard und Besonderheiten, damit es nicht langweilig wird
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autefa Solutions Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Zukunft der Firma ungewiss
1
Bewertung lesen
Wird angeblich angeboten, aber außer Englischkurs war nicht viel
1
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Wenn ich vor meiner Wand, an der ich meine Weiterbildungsurkunden aufhänge stehe, stehe ich vor einer Leeren Wand.
Karriere macht man nur, wer andere denunziert.
1
Bewertung lesen
Es werden eher externe Leute eingestellt als intern zu supporten und fördern
1
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Weiterbildungen waren in meinem Umfeld Mangelware, außer waren sind kostenlos. Meistens wird Jahrzehnte altes Wissen oder learning by dooing angewendet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autefa Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autefa Solutions Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autefa Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autefa Solutions Germany als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

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