4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
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Ich hatte das große Glück in meinem Arbeitsumfeld sehr freundliche und kollegiale Mitarbeiter gehabt zu haben.
Leider schlecht. Viele Kündigungen sprechen für sich
Die Arbeitszeiten waren super. Auch wenn man mal kurzfristig Urlaub nehmen musste war das kein Problem. Überstunden kann man (nur) halbtags abbauen. Homeoffice gab es leider nicht.
Gibt es kaum bis gar keine
Wohl eines der größten Kritikpunkte an der Firma! Mmn. müssen die Gehälter in allen Abteilungen angehoben werden. Lohnerhöhung fallen zu spärlich aus und werden längst von der Inflation geschluckt. Hier kam schon bei vielen Mitarbeitern Unmut auf!
Ich denke hier ist jeder daran bedacht, dass die nötigen Anforderungen eingehalten werden. Klamotten sind nicht aus Bio Baumwolle und kommen großteils aus Übersee. Das wird bei den meisten Mitbewerbern in der Branche nicht viel anders sein.
Gegen meine ehemaligen Kollegen kann ich nichts schlechtes sagen. Unmut kommt denke ich in jeder Firma mal hoch aber im großen und ganzen war der Umgang gut.
Die wissen sich schon von alleine zu wehren!
Siehe Bewertung Kommunikation.. Ich hätte mir manchmal mehr Durchsetzungsvermögen gewünscht.
Das Büro war in Ordnung. Um mal aus dem Fenster schauen zu können, musste ich das 5 Meter am anderen Ende meines Arbeitsplatzes machen. Es gibt schönere Büros in der Firma.
Außer einem Jahresgespräch am Ende des Jahres gab es keine Meetings. Man konnte innerhalb der Abteilung zwar manchen Unmut kundtun aber man fraß seine Probleme eigentlich eher in sich hinein. Wenn man was gesagt hat fand man nicht wirklich gehör. Da half auch das Jahresgespräch nichts. Bekannte innerbetriebliche Probleme werden blind toleriert.
Auch wenn man als Mann hier im Tütü rum läuft stört das keinen! Hier ist man in jeder Hinsicht Tolerant.
Nach der langen Betriebszugehörigkeit meinerseits war der Alltag schon etwas abgestumpft. Viel Abwechslung kam dabei nicht auf.
Das Klima innerhalb der Zentrale kann ich schlecht einschätzen, da ich der Außenposten im Westen war. Zu jeder Zeit und egal zu welchem Anlass ich das Headquarter besucht habe konnte ich nur positive Erfahrungen machen. Das miteinander war immer harmonisch.
Tolle Idee , dieses WLB!
Ich liebe meinen Job, also egal wo ich bin, muss ich Leistung bringen. Dann habe ich auch WLB.
Bei Authentic natürlich auch!
Authentic gibt sich die größten Mühen in der Produktion auf unsere Umwelt zu achten. Dafür meinen höchsten Respekt. Innerhalb des Unternehmen ist es Selbstverständlich.
Danke an alle im Sales Team , es war eine wundervolle Zeit mit Euch!
Ich glaube ich gehörte zu den Älteren. Danke mir ging es sehr gut!
Thanx auch an meinen VKL. Es war eine schöne Zeit mit Dir. Wenn auch nur so kurz. Danke auch an ganz oben, wie schon gesagt ( Er ist ein guter )
Mein Arbeitsplatz war ein Traum !
Top Austausch!
Es blieben keine Fragen offen. Alle Anliegen waren schnellst möglich geklärt. Für das Sales- Team gibt es den bestmöglichen Austausch, der Support war first-class.
In meiner Position ist es natürlich immer aufregend.
Das Raucher da ausstempeln müssen, damit dies nicht bei der Arbeitszeit getan wird. Die Zeit muss dann auf die Zeit nachgearbeitet werden.
Es finden Events statt, sowas wie Weißwurst essen ect. in der Kantine. Das ist echt cool.
Man muss aufpassen was im Vertrag steht, sonst wird man blank gezogen was 13 Gehalt angeht. Hier bitte auf den Satzbau achten.
Mitarbeiter die gekündigt haben, nicht als unsichtbar behandeln. Hat ja ein Grund warum man geht,
Mitarbeiter mehr schätzen und mehr fördern. Mitarbeiter wollen nicht stupide abarbeiten.
Stressig. Lachen wurde nicht gern gehört. Es wird viel gelästert.
Die Mitarbeiter sind 50-50. Welche reden schlecht, manche mögen es da.
Gleitzeit ist möglich.
Habe immer früher angefangen, damit ich zeitig rauskomme, trotzdem wurde ich von allen immer angeschaut, warum ich jetzt gehe.
Auch wenn ich Überstunden geschoben habe, damit ich am Freitag pünktlich gehen kann, wurde mir gesagt, "das kann ich nicht immer machen". Dabei wurde im Bewerbungsgespräch gesagt, "alles kein Problem". Wir reden auch um eine Stunde und nicht um einen halben Tag.
Habe da nie eine Weiterbildung erhalten und auch keine Aufstiegschance erhalten.
Einsteigergehalt, super niedrig. Da zahlen andere Firmen deutlich mehr. Es wird aber immer pünktlich gezahlt. 13 Gehalt, Urlaubsgeld und es gibt paar Sozialleistungen geboten.
Also ich habe keine Abteilung für diese Sachen mitbekommen. Damals war nur der Preis wichtig. Denke der Umweltabdruck war da noch nicht so wichtig. Finde dieser ist in den letzten paar Jahren erst stark gestiegen!
Je nach Abteilung abhängig. Direkt sind wenige gewesen. Aber die meisten ziemlich nett.
Kann man nicht beurteilen, da in unserer Abteilung keine älteren Leute gearbeitet haben.
Manche setzen einen unter Druck mit unrealistischen Zielen, das man am Ende fast nur heulen möchte. Für Entscheidungen wurde man nur provisorisch gefragt. Bei Konfliktfällen, fand ich die Reaktion und Aktion ziemlich gut, da wurde zugehört und was getan.
Computer waren top, es ist auch ein Team bei Problemfällen immer da. Räume sind groß und sauber.
Erfolge und Gewinne wurden nie mitgeteilt. Man hat nur Ärger bekommen, wenn was schief gelaufen ist, weil vllt eine Info gefehlt hat. Auch wenn dies nicht eigenverschulden war!
Mamis werden benachteiligt, bekommen die nicht gewollten Aufgaben nur. Gleichberechtigung findet nicht immer statt.
Eine Kollegin kam 1 Jahr nach mir und hatte weniger Arbeitserfahrung. Sie bekam binnen kürzester Zeit mehrere Gehaltserhöhungen und die Abteilung angeboten. Absolut nicht schön, wenn man daneben sitzt und auch Vollgas gibt und diese nie geschätzt worden ist. Sei es finanziell oder mit Lob. Aufstiegschancen null bzw. sehr selten.
Belastung sehr unterschiedlich, aber da der Zusammenhalt hoch war, kam Abhilfe. Einfluß hat man nicht, man kann mehr Aufgaben bekommen, aber konstantes Gehalt ist sicher.