15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsorganisation, Geschäftsführung, Arbeitsklima, Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Kollegium sowie auch engagierte Fachbereichsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und manchmal auch den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Rahmenrichtlinien für ein geregeltes Arbeiten
Transparenz der Arbeitsaufgaben in Absprache mit den Arbeitnehmer*innen
Transparenz auch bei der Lohnzahlung von Seiten der Arbeitgeber*innen
interne Kommunikation mehr bündeln
(bzgl. Verschiedenster Messengergruppen, Email, MyNeva)
Einbezug von Messengerzeit als Arbeitszeit
Verringerung der immer aufwendigen administrativen Tätigkeiten sowie deren gerechte Bezahlung
Erhöhung der Fallpauschale auch hinsichtlich der Zunahme der Fallkomplexität in den letzten Jahren
Zusatzzeiten für Erstellung von aufwendigen Materialsettings
Anschaffung des erforderlichen, heilpädagogischen Materials
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets freundliche Führungsebene und hilfsbereite KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, freie Getränke, Altersvorsorge, manchmal Gesundheitsangebote, Supervision, im Sommer Eis
Verbesserungsvorschläge
Statt unregelmäßiger Gesundheitsangebote, wären regelmäßige Gesundheitsangebote toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Arbeitsplätze und Fachkompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vielfältigkeit, Fachkompetenz, Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner branchenübergreifender Fachkräftemangel und dadurch hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben und Fachkräfte suchen und finden
Work-Life-Balance
Events für die Mitarbeiterschaft, Gesundheitsfördernde Angebote, Vorteile für die Mitarbeitenden wie Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Job Bike, betriebliche Altersvorsorge…
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist vertraglich geregelt
Gleichberechtigung
Inklusion wird groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich war Praktikantin. Es gab keine Begleitung und kaum fachliche Unterstützung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fachkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Du bist allein auf dich gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn als Akademiker
Vorgesetztenverhalten
Keine fachliche Rückmeldung
Arbeitsbedingungen
Eine Stunde bezahlt für drei Stunden Vorbereitung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hat sich viiiiiiiel getan seit 2020!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
egal was ist, sie stehen hinter Dir! Immer ein offenes Ohr! Monatliche Teamgespräche!
Arbeitsatmosphäre
ich erreiche jederzeit Jemanden. Und wenn mal nicht sofort, dann erfolgt umgehend ein Rückruf. Freundlichkeit und Offenheit und Zuhören steht an oberster Stelle - so hab ich es bisher erlebt
Work-Life-Balance
Ich erlebe es, seit ich Oktober 2020 dabei bin, daß sich trotz eingeschränktem persönlichem Kontakt zur Zentrale aufgrund Coronazeit gegenüber den negativen Bewertungen sehr viel getan hat. Es gibt sogar einen online-Yoga-Kurs! Kind-krank ist auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Papier zu sparen. FFP2Masken, Tests, organisierte Impf-Termine - alles wird gestellt. Weite Wege werden vermieden
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Coronabedingungen sind Weiterbildungsmöglichkeiten z.Zt. eingeschränkt. Es gibt sonst eine Cooperation mit anderen Unternehmen. Intern lief und läuft demnächst eine online Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Ich hole mir Tipps und gebe auch, was mir bei Vertretungen auffällt, an die anderen weiter. So haben wir alle was davon - vor allem das Kind!
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre zu den älteren Kollegen und ich kann mit allen, denen ich bisher begegnet bin, gut quatschen. Es gibt keinen Unterschied alt - jung
Arbeitsbedingungen
Die Programme sind einfach gehalten. Es gibt Einführungen und Leute, die einem immer wieder helfen. Für das Equipment sorgt jeder selbst, aber heute ist Laptop/Computer und Mobilphone normal, oder?
Kommunikation
ich habe mir einige Telefonnummern über Signal in mein Mobiltelefon eingespeichert. Irgendjemand finde ich immer! Und egal wer - es gibt immer Infos und Hilfe!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
das Geld kommt pünktlich; meiner Meinung nach liegt die Bezahlung im Rahmen;
Gleichberechtigung
hab keinen Unterschied bemerkt
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich um Probleme teils sofort kümmert. Und das einem auch als neuer Mitarbeiter immer geholfen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, aber auch immer anders. Da die Arbeit ja an Schulen durch geführt wird!
Kommunikation
Ist alles top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit, schlechte Unternehmensführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Klienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsschwäche des oberen Managements,
Verbesserungsvorschläge
Die Belange der Arbeitnehmer sollten im Auge behalten werden. Kommunikation und Transparenz sollte verbessert werden. Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden: Besonders sollte der administrative Aufwand, den jeder Angestellte betreiben muss, bezahlt werden. Niemand arbeitet gern "gratis".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut, was vermutlich daran liegt, dass man mit der oberen Führungsebene nur wenig Berührungspunkte hat. Die Kollegen sind toll, auch die mittlere Führungsebene.
Image
In der Stadt um im Landkreis genießt Authilde einen recht guten Ruf.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig. Es ist sehr befremdlich, dass sich die Arbeitnehmer selbst um Vertretungen kümmern müssen. Die Vertretungsregelung muss unbedingt aus sich der Kollegen unbedingt überdacht werden. Es kann nicht sein, dass man nicht in den Urlaub gehen kann, wenn man keine Vertretung findet.
Karriere/Weiterbildung
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird vorausgesetzt, dass man sich Wissen eigenständig aneignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitv Luft nach oben: Mitarbeitergespräche werden mit dem Satz eröffnet: "es gibt keine Gehaltserhöhung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einem Sozialträger erwartet man eigentlich, dass sozial agiert wird. Nicht nur mit Klienten sondern auch mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden beispielsweise ohne Gespräch und Darlegung der Gründe in der Probezeit entlassen. Einen schlechteren Stil kann ich mir nicht vorstellen als Führungskraft zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Allein deswegen habe ich mich noch nicht anderweitig orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene: 5 Sterne
Obere Führungsebene: 1 Stern
Arbeitsbedingungen
- Das Internet in der Praxis ist absolut mangelhaft.
- Dienstlaptop und Diensthandy funktionieren teilweise nicht richtig. Die Bitte um Austausch wird konsequent ignoriert oder dauert unangemessen lange.
- Zu wenig Diestwagen und E-Bikes.
- Hohe Fluktuation. In den vergangenen Jahren sind viele gute Kollegen gegangen, weil sie mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden waren.
Kommunikation
Definitiv Verbesserungswürdig: Klare Ansagen tätigen und zu gesagtem Wort stehen.
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit mit tollen und interessanten Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibel, agil und zielgerichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Veränderung und Mitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Selbstorganisation setzen
Interessante Aufgaben
Besondere Situation durch corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Total chaotisch, hohe Fluktuation und unangenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmte Termine, tolle Familien in der Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten mit der Leitung
Die oft unfreundlichen Bürokräfte
Das Infos ganz schlecht weitergeben werden
Dass die Leiterinnen nicht merken, weite chaotisch die führen
Dass es ständig neue Leute gibt und andere gehen
Dass uns Mitarbeitern immer die Schuld gegeben wird an allem, was im Betrieb nicht gut läuft
Dass das Klima so schlimm ist. Sogar die mittlere Leitung rümpft die Nase über die unprofessionelle Organisation der zwei Leiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verbessern, Verlässlichkeit bei abgesprochenen Sachen verbessern, Unternehmensberatung durchführen lassen, Mitarbeiter ernstnehmen, Büroleute zu Freundlichkeit ermahnen, Vertretungen in der Leitung organisieren, das ist total unpassend, dass wir Mitarbeiter das selber machen sollen
Arbeitsatmosphäre
Das Team lästert über jede Führungskraft sehr offensiv, sobald die aus der Tür raus sind. Viele Punkte davon sind berechtigt, werden aber nicht offen angesprochen.
Image
Geht so, zu den Trägern ganz ok.
Work-Life-Balance
Meine Doku schreibe ich bis abends. Ständig gibts Vertretungen.
Zeiten darf ich immernoch nicht realistisch erfassen, es gibt nur allgemeine Formeln.
Karriere/Weiterbildung
Kannst viel dazulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelprächtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter uns letztes soweit gut.
Ständige Krankmeldungen hören nicht auf, viele sind genervt von der schlechten Organisation der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's fast gar nicht, haben viele irgendwann genug. Die Leitung ist überdurchschnittlich alt im Vergleich zu uns in Team.
Vorgesetztenverhalten
Unverlässlich, unverbindlich, erlebe ich ganz oft als unprofessionell und schlurrig. Ehrlich gesagt ist die Führung total schlimm. Bei einer von beiden zweifeln alle an .... naja, will mal nicht aufschreiben, was da so gesagt wird im Team.
Arbeitsbedingungen
Altes haus, kein Firmenstil, Sachen Steffen in dunklen winzigen Kellern.
Kommunikation
Ganz schlimm, der eine weiß nicht, was der andere tut. Absprachen funktionieren ganz oft nicht.
Gleichberechtigung
Das ist ok
Interessante Aufgaben
Die pädagogische Arbeit macht Spaß, ist Abwechslungsreich und man kann viel bewirken.
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Offen und sozialkompetent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Platz
Karriere/Weiterbildung
Menschlich verantwortungsvoll interessiert und zugesandt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird authilde durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden authilde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich authilde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.