Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

authilde 
gmbh 
& 
co. 
kg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge3 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
authilde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
authilde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nettes Kollegium sowie auch engagierte Fachbereichsleiter.
Obst, freie Getränke, Altersvorsorge, manchmal Gesundheitsangebote, Supervision, im Sommer Eis
Bewertung lesen
Flexibilität, Vielfältigkeit, Fachkompetenz, Wachstum
Das er sich um Probleme teils sofort kümmert. Und das einem auch als neuer Mitarbeiter immer geholfen wird.
Bewertung lesen
egal was ist, sie stehen hinter Dir! Immer ein offenes Ohr! Monatliche Teamgespräche!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und manchmal auch den Führungsstil
Allgemeiner branchenübergreifender Fachkräftemangel und dadurch hohe Arbeitsbelastung
Keine Fachkompetenz
Das arbeiten mit der Leitung
Die oft unfreundlichen Bürokräfte
Das Infos ganz schlecht weitergeben werden
Dass die Leiterinnen nicht merken, weite chaotisch die führen
Dass es ständig neue Leute gibt und andere gehen
Dass uns Mitarbeitern immer die Schuld gegeben wird an allem, was im Betrieb nicht gut läuft
Dass das Klima so schlimm ist. Sogar die mittlere Leitung rümpft die Nase über die unprofessionelle Organisation der zwei Leiterinnen.
Bewertung lesen
Arbeitgeber setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rahmenrichtlinien für ein geregeltes Arbeiten
Transparenz der Arbeitsaufgaben in Absprache mit den Arbeitnehmer*innen
Transparenz auch bei der Lohnzahlung von Seiten der Arbeitgeber*innen
interne Kommunikation mehr bündeln
(bzgl. Verschiedenster Messengergruppen, Email, MyNeva)
Einbezug von Messengerzeit als Arbeitszeit
Verringerung der immer aufwendigen administrativen Tätigkeiten sowie deren gerechte Bezahlung
Erhöhung der Fallpauschale auch hinsichtlich der Zunahme der Fallkomplexität in den letzten Jahren
Zusatzzeiten für Erstellung von aufwendigen Materialsettings
Anschaffung des erforderlichen, heilpädagogischen Materials
Statt unregelmäßiger Gesundheitsangebote, wären regelmäßige Gesundheitsangebote toll
Bewertung lesen
Faire Bezahlung
Am Ball bleiben und Fachkräfte suchen und finden
Die Belange der Arbeitnehmer sollten im Auge behalten werden. Kommunikation und Transparenz sollte verbessert werden. Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden: Besonders sollte der administrative Aufwand, den jeder Angestellte betreiben muss, bezahlt werden. Niemand arbeitet gern "gratis".
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von authilde ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die pädagogische Arbeit macht Spaß, ist Abwechslungsreich und man kann viel bewirken.
4
Bewertung lesen
Besondere Situation durch corona
5
Bewertung lesen
Tolle Arbeit mit tollen und interessanten Menschen.
5
Bewertung lesen
Vielfältige Aufgaben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von authilde ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verbesserungswürdig. Es ist sehr befremdlich, dass sich die Arbeitnehmer selbst um Vertretungen kümmern müssen. Die Vertretungsregelung muss unbedingt aus sich der Kollegen unbedingt überdacht werden. Es kann nicht sein, dass man nicht in den Urlaub gehen kann, wenn man keine Vertretung findet.
3
Bewertung lesen
Meine Doku schreibe ich bis abends. Ständig gibts Vertretungen.
Zeiten darf ich immernoch nicht realistisch erfassen, es gibt nur allgemeine Formeln.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildung ist vertraglich geregelt
5
Bewertung lesen
Weiterbildung auf eigene Kosten
1
Bewertung lesen
aufgrund der Coronabedingungen sind Weiterbildungsmöglichkeiten z.Zt. eingeschränkt. Es gibt sonst eine Cooperation mit anderen Unternehmen. Intern lief und läuft demnächst eine online Fortbildung
4
Bewertung lesen
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung wird gegeben und unterstützt
5
Bewertung lesen
Menschlich verantwortungsvoll interessiert und zugesandt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • authilde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet authilde besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden authilde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei authilde als eher modern.
Anmelden