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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Selbstorganisiertes Arbeiten" ist hier ein Synonym für fehlende Struktur und katastrophale Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern, richtiges Einlernen, Klarstellung der Stellenbeschreibung und Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
Team "toll ein anderer machts"
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, warten auf Antworten
Kommunikation
Führungsebene antwortet nicht bei Fragen, übernimmt keine Verantwortung
Interessante Aufgaben
Aufgaben bekommen, die man aufgrund der Qualifikation nicht mal erledigen darf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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