Die Firma befindet sich immer noch im Jahr 1987
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst war in Ordnung und die Kollegen waren Top, verlässlich und sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Struktur ist katastrophal, alles ist so fürchterlich umständlich
Niemand kann mit Personal umgehen und man hat das Gefühl in dieser Firma ist es egal ob ein Mitarbeiter geht, denn alle sind ersetzbar.
Bis dann die neuen Kollegen eingearbeitet werden, stehen die unterbesetzten Mitarbeiter so dermaßen unter Druck, dass einige nichtmal Pause machen, weil sie die Arbeit sonst nicht schaffen.
Das sind natürlich keine Überstunden und nichtmal ein danke für die Unterstützung bekommt man.
Egal in welche Richtung man schaut ist diese Firma stets respektlos und undankbar.
Anstatt dankbar zu sein, dass alles gegeben wird um das Geschäft am laufen zu halten, ist das schon selbstverständlich und nicht der rede wert.
Und dann ist die Geschäftsleitung überrascht, dass so viele Kündigungen eingehen.
Wacht doch mal auf und begreift endlich, dass man heutzutage nicht so mit Mitarbeitern umgehen kann.
Benefiz: Gibt es leider keine.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen z.B. Digitalisierung und vor allem Mitarbeiterschätzung. Respektvoll miteinander umgehen und auch Azubis sollten mit Respekt behandelt werden.
Mehr Flexibilität z.B. Gleitzeit, die auch Gleitzeit ist.
Gehaltsanpassung für alle
Kaffee, Milch, Zucker und Wasser für die Kunden sollte von der Firma bezahlt werden und nicht vom Trinkgeld der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die wichtigen Herrschaften in der Nähe sind gehen alle in Deckung
Image
Die Kollegen untereinander sind einer Meinung
Work-Life-Balance
Variante 1
Es gibt zwar Gleitzeit, ABER einmal entschieden bleibt die Arbeitszeit immer gleich, also somit keine Gleitzeit. Variante 2
Wenn überhaupt möglich, kommt auf die Abteilung an, manche müssen so arbeiten wie es beschlossen wurde
Homeoffice nur bei ausgewählten Mitarbeitern
Überstunden gibt es, aber einen Ausgleich nicht.
Gehalt/Benefits
Nichts ist auf dem neuesten Stand, auch die Gehälter und freiwillige Sozialleistungen würden ein Update vertragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Philosophie der Firma ist Papier ohne Ende zu verschwenden und zur Sicherheit noch eine Kopie von der Kopie ablegen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gelegentlich wird man auch vor den Kunden angeschrien, sehr respektlos
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die Meinung der Chefs, die gerne hinterm Rücken die Mitarbeiter ausrichten
Wir taugen fast alle nichts und dürfen das auch spüren
Es gibt natürlich ein paar ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist sehr in die Jahre gekommen, die Bürostühle sind sehr alt und quietschen
Die Telefonanlage fällt regelmäßig aus
Kunden haben direkten Einblick auf die Bildschirme gut für den Datenschutz
Kommunikation
Kommunikation bedeutet zuhören und funktionieren, eingen Initiative ist nicht erwünscht