Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Grunde die vielen netten Kunden und die tollen Gespräche, wenn es flippen würde...
Zu wenig Leistungsträger müssen zu viel Arbeit leisten, während sich andere einen Lenz machen.
Aufräumen, Entscheiden & Machen oder aber konsequent sein und Abgeben
keine Jobabgrenzung, Personalmangel bei hoher Kundentaktung laugt aus
wie Mercedes, das Image von früher trägt so gut es geht das Geschäft von heute... Es sind aber auch schwierige Zeiten für den Handel..
Kann immer besser sein, aber die verbrannte Power kann nicht wiederhergestellt werden..
keine Zeit, um Webinare oder Schulungen durchzuführen
kein Grund zu meckern
Vereinzelt gut, aber Grabenkämpfe drum herum ohne Aussicht, diese abstellen zu können. Viele Versuche, im Rücken der Geschäftsleitung eigene Ziele und Posten zu etablieren drücken extrem auf die Stimmung
wenig erlebt...
sehr sehr unterschiedlich, was das Arbeiten absolut erschwert... Der eine Part denkt Kunden- und lösungsorientiert, der andere kompromisslos. Absprachen mit dem Einen haben Kurz danach keinen Bestand mehr, weil der andere eine andere Sichtweise hierzu hat. Erschwerend kommt hinzu, dass viele Mitarbeiter Infos an die GF filtern, um sich selbst ins rechtere Licht zu rücken, was es der GF aber auch erschwert...
Super Ausstattung, alles da, was man zum Arbeiten eigentlich bräuchte, aber das menschliche...
sehr unterschiedlich, absolut personenabhängig
absolut kein Problem
Aufgabe an sich Spitze, aber durch Diskussionen mit Kunden, Kollegen, GF nicht zu leisten...
Offene Betriebskultur unter allen Kollegen.
Manchmal alte festgefahrene Gewohnheiten. Aber man arbeitet daran diese zu ändern.
Sehr wenig.
Fehlende Fachkompetenz wird versucht durch einen autoritären Führungsstiel auszugleichen. Eigen Fehler zuzugeben zeigt von Stärke die wohl offensichtliche fehlen.
Autoritärer Führungsstiel tauschen gegen genügend Fachkompetenz und fehlende Anerkennung ersetzten.
Miserable Arveitsatmosphäre
Schlechtes Image in der Branche. Meist nur unzufriedene Kunden.
Urlaub wird selten genehmigt
Stillstand auf allen Plätzen.
Keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Sozialangagement geht gegen 0.
Mit einer Wheinachtsfeier ist alles gegessen.
Kein Respekt vor dem Alter
Autoritärer Fügrungsstiel
Mangelhafte Arbeitsbedingungen in allen Abteilungen
Meist immer das Gleiche, unzufriedene Kunden
Garnix
Alles
Alles müsste verbessert werden.
Schlecht, sehr schlecht
Waren okay
Könnte besser sein.
Kein Spaß vorhanden
7 von 10
Das Arbeitspensum ist zu hoch, hier gilt es Abhilfe zu schaffen.
Im Detail gibt es definitiv Verbesserungen, grundsätzlich aber ist es hier angenehm zu arbeiten.
sein Parfüm ;)
seine ART und Weise
schließ deine restlich drei von 8 Standorte besser auch
Dienstfahrzeugregelung
Alles andere
Schließen
Halsabschneider , wenig vertrauensvoll
Nur vorgeschriebene Pflichtlehrgänge bei Fiat etc.
Zum Teil nicht mal Mindestlohn
Aus der Not heraus
Werden fast schon raugedrängt
Katastrophe
Gibt es nicht
Frauen zählen weniger bis nichts
Je nach Bereich