Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BetriebsarztIm Grunde die vielen netten Kunden und die tollen Gespräche, wenn es flippen würde...
Offene Betriebskultur unter allen Kollegen.
Rückblickend? Leider NICHTS
Sehr wenig.
sein Parfüm ;)
Zu wenig Leistungsträger müssen zu viel Arbeit leisten, während sich andere einen Lenz machen.
Manchmal alte festgefahrene Gewohnheiten. Aber man arbeitet daran diese zu ändern.
Fehlende Fachkompetenz wird versucht durch einen autoritären Führungsstiel auszugleichen. Eigen Fehler zuzugeben zeigt von Stärke die wohl offensichtliche fehlen.
Das Arbeitspensum ist zu hoch, hier gilt es Abhilfe zu schaffen.
seine ART und Weise
Aufräumen, Entscheiden & Machen oder aber konsequent sein und Abgeben
Autoritärer Führungsstiel tauschen gegen genügend Fachkompetenz und fehlende Anerkennung ersetzten.
Alles müsste verbessert werden.
Im Detail gibt es definitiv Verbesserungen, grundsätzlich aber ist es hier angenehm zu arbeiten.
schließ deine restlich drei von 8 Standorte besser auch
Der am besten bewertete Faktor von Auto Conen ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgabe an sich Spitze, aber durch Diskussionen mit Kunden, Kollegen, GF nicht zu leisten...
Je nach Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Conen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr unterschiedlich, absolut personenabhängig
Diese ist hier absolut mangelhaft.
Absprachen seitens der Geschäftsführung werden nicht eingehalten
Welche Kommunikation?
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Zeit, um Webinare oder Schulungen durchzuführen
Stillstand auf allen Plätzen.
Nur vorgeschriebene Pflichtlehrgänge bei Fiat etc.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
