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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das ich bald nicht mehr dort Arbeiten muss.
Das die Firma von eine Großartigen Gründer an einen Kaltherzigen Mann ging der sein Leben lang vom Beruf Schwiegersohn war.
Firma an faire Arbeitgeber verkaufen.
Absolut Lächerlich. Nur Lästern über andere.
War mal gut .
Gerne aber nur beim länger machen. Wenn man mal ein paar Überstunden nehmen will muss man betteln.
Gibt es nicht .
Hier wird Miendestlohn Groß geschrieben.
Existiert nicht
Jeder ist sich selbst der nächste.
Werden wie kaputte Sachen entsorgt wenn sie nicht mehr können.
Aroggant und sehr von obenherab
Triste kaputte Hallen ein Neubau mut so viel Pfusch.
Gibt es nicht.
Fraun werden wie Freiwild behandelt und nach Aussehen gut oder schlecht behandelt.
Immer das selbe
Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander.
Das Arbeiten fühlt sich wie Massenabfertigung an, aufgrund von zeitlich straffen Vorgaben
Gab selten mal etwas positives zu hören für abgelieferte Arbeit
Bis auf einige Ausnahmen gab es einen guten Zusammenhalt
Fast jeden tag die selben Aufgaben
Er war mal ein guter Arbeitgeber
Das er den Mobbingopfer nicht hilft,
Es sind schon 3 Mobbingfälle in der Firma bekannt und nix ist passiert.
Wertschätzung der Mitarbeiter .
Gegen Mobbing was tun!!!!!!!!!
Dauerstress
Der Gründer der Firma würde sich im Grab rumdrehen wenn er wüsste was jetzt da abgeht.
ES wird kein Nein akzeptiert
In der Firma will keiner anfangen
MOBBING Gefahr
Vorne rum Lieb und nett / und hinter dem Rücken wird gelästert
Lästern und Hinter dem Rücken Reden
Bissel über Mindestlohn
Angenehme Arbeitsweise und Büros, Technik immer auf dem neuesten Stand und immer offen für Verbesserungen
Guten Ruf in Leipzig, nutzen viele als Sprungbrett (vom hören und sagen)
Durch die flexiblen Arbeitszeiten waren kurzfristige Termine, Arztbesuche immer möglich.
Intern viele Möglichkeiten, man muss es nur wollen
Durch die Zusatzleistungen in Ordnung, könnte aufgrund steigender Mieten und Lebensherhaltungskosten mittlerweile für alle mal angepasst werden. Man sollte auch in gewissen Positionen auch entsprechende Unterschiede bei den Berufs- und Studienabschlüssen machen. Wieso bekommt ein ungelernter genauso viel, wie einer der eine 3-jährige Ausbildung in dem Unternehmen abgeschlossen hat? Oder wieso bekommen generell neue immer mehr? Die Kollegen unterhalten sich untereinander und das führt zu Unmut!
Abhängig vom jeweiligen Tätigkeitsgebiet, gibt immer viele die sich abschotten und Teamevents meiden. Leider werden viele Mitarbeiter nur "mitgezogen", die eine schlechte Arbeitseinstellung haben
Viele "alt eingesessene" Kollegen, die als Vorbilder und Mentoren dienen. Leider werden viele Mitarbeiter nur "mitgezogen", die eine schlechte oder gar keine Arbeitseinstellung haben
Zu Corona Hochzeiten war leider kein Homeoffice möglich. Sicherlich ist das auch in manchen Abteilungen nicht realisierbar aber auf Teufel komm raus, alle zur gleichen Zeit anmarschieren zu lassen fand ich nicht gut
Sicherlich eine Frage der Abteilungszugehörigkeit, aber ich habe nichts zu beklagen
Anpassung der Gehälter an die lebensunterhalskosten Berücksichtigen
Er ist ein sehr netter und höflicher Arbeitgeber schaut auf alle Mitarbeiter
Es gibt gerade nichts schlechtes über ihn zu sagen
Keine genauen Gerade passt alles
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
So verdient kununu Geld.