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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander.
Bewertung lesen
Er war mal ein guter Arbeitgeber
Bewertung lesen
Er ist ein sehr netter und höflicher Arbeitgeber schaut auf alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er den Mobbingopfer nicht hilft,
Es sind schon 3 Mobbingfälle in der Firma bekannt und nix ist passiert.
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Das Arbeiten fühlt sich wie Massenabfertigung an, aufgrund von zeitlich straffen Vorgaben
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Es gibt gerade nichts schlechtes über ihn zu sagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter .
Gegen Mobbing was tun!!!!!!!!!
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Anpassung der Gehälter an die lebensunterhalskosten Berücksichtigen
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Keine genauen Gerade passt alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Auto Freydank ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gab selten mal etwas positives zu hören für abgelieferte Arbeit
3
Bewertung lesen
Angenehme Arbeitsweise und Büros, Technik immer auf dem neuesten Stand und immer offen für Verbesserungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Freydank ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bissel über Mindestlohn
2
Bewertung lesen
Durch die Zusatzleistungen in Ordnung, könnte aufgrund steigender Mieten und Lebensherhaltungskosten mittlerweile für alle mal angepasst werden. Man sollte auch in gewissen Positionen auch entsprechende Unterschiede bei den Berufs- und Studienabschlüssen machen. Wieso bekommt ein ungelernter genauso viel, wie einer der eine 3-jährige Ausbildung in dem Unternehmen abgeschlossen hat? Oder wieso bekommen generell neue immer mehr? Die Kollegen unterhalten sich untereinander und das führt zu Unmut!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

In der Firma will keiner anfangen
1
Bewertung lesen
Intern viele Möglichkeiten, man muss es nur wollen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Freydank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Freydank besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Freydank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Freydank als eher traditionell.
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Auto Freydank
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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