1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ab Tag 1 der Familie Köhler zugehörig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hollstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und das immer ein offenes Ohr, auch für private Dinge vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man nicht bereits offen ansprechen konnte und durfte.
Verbesserungsvorschläge
Sich noch mehr dem Thema Elektromobilität öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre die vom Anliegen der Kunden lebt und mit den gesetzten Anforderungen nie langweilig wird.
Image
Als freie Werkstatt, erwartet man ein markenoffenes Unternehmen. Bei Auto Köhler hat man sich auf die VAG, sowie Mercedes und BMW spezialisiert. Dementsprechend hat man in der Region als Fachwerkstatt mit der Austattung an Werkzeug und Gerätschaften bereits ein Alleinstellungsmerkmal. Das wird von anderen Werkstätten und Vertragshändlern auch gesehen.
Work-Life-Balance
Besteht absolut. Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb der Öffnungszeiten sind genauso möglich, wie der unbürokratische Abbau von Überstunden oder das wahrnehmen von privaten Terminen. Je nach Einsatzgebiet, wird einem sogar Home-Office ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ausnahmslos vom Arbeitgeber bezahlt. Es wird auch dementsprechend motiviert, sich fortwährend weiterzubilden. Auch die Karrierechancen innerhalb der Firma sind Top. So kann man klein anfangen und am Ende Verantwortung über verschiedene Bereiche und Mitarbeiter übernehmen.
Gehalt/Benefits
Es hört sich abgedroschen an, aber Geld ist nicht alles, wenn man gern auf die Arbeit geht. Das Gehalt stimmt hier definitiv für die geleistete Arbeit. Man kann immer Luft nach oben haben, aber ob es einem am Ende glücklicher macht ist fraglich. Das Gehalt jedenfalls wird pünktlich gezahlt und beinhaltet auch viele Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorge etc. .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens des Inhabers wird auch darauf geachtet, woher kommen die Ersatzteile, wie wird gefertigt, wie entscheiden sich Zulieferer Ihren CO2-Abdruck zu reduzieren etc. . Das geht bis zum Wohl der Mitarbeiter, indem für gesundes Obst gesorgt wird, sowie, als Beispiel, Kaffee aus Fairtrade-Anbau, der in der Region in Behindertenwerkstätten verpackt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Toll, mit einer geringen Tendenz das nach oben noch Luft ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier definitiv keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, familiäres miteinander und dennoch verbindlich und fair. So stellt man sich einen modernen Arbeitgeber vor.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung im Kfz-Gewerbe, dass ist sicherlich nicht einfach, wird aber hier gelebt. Egal ob die neuesten Betriebssysteme, Hard - oder Software, Geräte in der Werkstatt wie Achsmessbühnen, Werkzeug oder die generelle Arbeitsumgebung im Büro. Alles ist ansprechend und so gar nicht üblich für eine klassische Kfz-Werkstatt. Sauberkeit, Ordnung, agiles Arbeiten sind hier keinerlei Fremdwörter sondern eher gelebtes Leitbild.
Kommunikation
Dank einem kleinen, familiären, Team, gibt es keinerlei Engpässe bei der Kommunikation. Feedbackgespräche finden ebenfalls statt.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Diskriminierung feststellen. Es arbeiten Frauen genauso im Unternehmen mit, wie Kollegen die aus dem Ausland zu uns kamen und nun Fuß fassen möchten. Das wird auch so vom Inhaber gelebt.
Interessante Aufgaben
Fahrzeugverkauf - und reparatur, dass bringt eine Vielzahl an interessanten Aufgabengebieten innerhalb der Firma mit sich. Es wird nie langweilig, zumal man stetig darauf bedacht ist immer einen Schritt voraus zu sein, im Sinne der Digitalisierung.
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