Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und das immer ein offenes Ohr, auch für private Dinge vorhanden ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was man nicht bereits offen ansprechen konnte und durfte.
Verbesserungsvorschläge
Sich noch mehr dem Thema Elektromobilität öffnen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Auto Köhler e.K ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hört sich abgedroschen an, aber Geld ist nicht alles, wenn man gern auf die Arbeit geht. Das Gehalt stimmt hier definitiv für die geleistete Arbeit. Man kann immer Luft nach oben haben, aber ob es einem am Ende glücklicher macht ist fraglich. Das Gehalt jedenfalls wird pünktlich gezahlt und beinhaltet auch viele Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorge etc. .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ausnahmslos vom Arbeitgeber bezahlt. Es wird auch dementsprechend motiviert, sich fortwährend weiterzubilden. Auch die Karrierechancen innerhalb der Firma sind Top. So kann man klein anfangen und am Ende Verantwortung über verschiedene Bereiche und Mitarbeiter übernehmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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