Auto 

Kölbl 

GmbH

Bewertungen

Danke für Ihre Bewertung.

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, wir nehmen diese Kritik selbstverständlich ernst.

Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen und zu ein paar Ihrer angesprochenen Punkte Stellung nehmen:

Wir finden es bedauerlich, dass Sie unsere Sozialleistungen vergessen haben. Neben einem fair gestalteten Provisions- und Prämienmodell, erhalten unsere Mitarbeiter/innen im Verkauf z.B. auch ein dienstliches iPhone und iPad. In der Neuwagen- und Großkundenabteilung zudem einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). Daneben bieten wir all unseren Mitarbeiter/innen Sonderurlaubstage (bspw. für Umzug und Hochzeit); Vorzugskonditionen für Fahrzeugkauf, Serviceleistungen, Zubehör, Teile und Mietfahrzeuge; ein kostenloses Umzugsauto einmal jährlich; Corporate Benefits; Team-Events; etc.

Seit Anfang 2023 bieten wir zudem auch bis zu 32 Tage Urlaub.
Den „Hebel“ mit den Krankheitstagen pro Quartal - den Sie angesprochen haben - haben wir seit der Einführung noch nicht ein einziges Mal betätigt, da wir uns immer den Einzelfall anschauen. Wir sind alle Menschen und auch alle mal krank – dafür wird keiner bestraft. Wir verstehen uns als sehr faires Familienunternehmen und ziehen daher nicht einfach pauschal Urlaub ab. Wir möchten aber verhindern, dass treue und motivierte Mitarbeiter/innen doppelte Abwesenheiten auffangen müssen, wenn jemand übertrieben oft „krank“ ist. So schützen wir unsere Leistungsträger/innen – sollte es zu diesem Fall mal kommen. Außerdem kommunizieren wir die Urlaubsregelung schon im ersten Vorstellungsgespräch ganz deutlich und gehen mit jedem Bewerber in einem separat dafür angesetzten Gespräch den Arbeitsvertrag Schritt für Schritt durch. Hier wird also niemand über den Tisch gezogen oder bekommt etwas einfach untergeschoben.

Unsere Parkplatzsituation war ein paar Monate lang tatsächlich nicht ganz ideal – wie Sie aber bestimmt mitbekommen haben, haben wir vor ein paar Wochen einen neuen Platz dazu gepachtet, um nicht alle Fahrzeuge bei uns im Hof und an den angrenzenden Straßen abstellen zu müssen. Somit haben unsere Kund/innen und Mitarbeiter/innen nun auch wieder etwas mehr Spielraum bei der Parkplatzsuche.

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig und findet auch - entgegen Ihrer Aussage - definitiv statt. Größere Zertifizierungen werden mit einer Zusatzvereinbarung festgelegt. Kleinere Schulungen oder Weiterbildungen, wie z.B. über unsere Hersteller, sind immer möglich und müssen zum Teil sogar verpflichtend zur Standarderfüllung durchgeführt werden.

Wir erkennen in Ihrer Bewertung etwas Unmut, weswegen wir Ihnen gerne ein klärendes Gespräch anbieten möchten. Sollten Sie daran Interesse haben, kommen Sie bitte auf die Kolleginnen aus der Personalabteilung zu.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns immer zu hören, wenn unser familiärer Betrieb von unseren Mitarbeiter/innen geschätzt wird. Das Miteinander ist uns hier sehr wichtig - schön, dass Sie das ebenfalls wertschätzen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Die Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firma, daher freut es uns sehr zu hören, dass dir deine Ausbildung bei uns gefällt und du dich wohlfühlst.

Wir finden es schön, wenn wir so motivierte Auszubildende wie dich auch nach den Abschlussprüfungen noch in unserem Team behalten können und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie uns auch gerne weiterempfehlen.

Wir hoffen, dass wir so motivierte Mitarbeiter/innen wie Sie noch lange Teil unseres Unternehmens nennen dürfen und freuen uns auf die weitere gemeinsame und erfolgreiche Arbeit.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung