9 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn du keine Fehler machst wirst du in Ruhe gelassen. Das einzig positive.
Egoismus, Respektlosigkeit, absolut kein Verständnis für nichts.
Reden wir nicht von den 32 Urlaubstagen die versprochen werden ABER!!! wenn du mehr als 3x in einem QUARTAL!! krank bist werden dir drei Urlaubstage abgezogen - bis du an deine armselige 20 Urlaubstagen kommst die kein Unternehmen weltweit so anbietet da es unter der Gürtellinie ist.
Hier muss man immer nur geben, nehmen darf man aber niemals.
Benefits hat man hier nicht.. bei einem Autohaus wo es ja eigentlich so viele Benefits geben könnte. Nimmt euch ein Beispiel an andere Firmen, jede bekommt es besser hin als diese hier. Als Arbeitsnehmer hat man hier keinen einzigen Vorteil außer einmal jährlich ein Umzugsauto zu bekommen ABER mit einer sehr wenig begrenzten unmöglichen KM Anzahl. = kein Vorteil. Nicht mal Mitarbeiterparkplätze gibt es hier, die Arbeitgeber Parkplätze sind natürlich dick rot gekennzeichnet nach dem Motto "mir doch egal wo alle parken, hauptsache ich habe den Stress mit der Suche nicht" :)
Endlich mal Sachen einzuhalten die hier auch versprochen werden. Mitarbeiter haben hier KEINERLEI Vorteile als Arbeitnehmer. Gedankt wird dir niemals, man gibt einen Finger und man reißt dir direkt die ganze Hand raus. Mehr Respekt. Ich weiß das es sicherlich für einige schwer ist mal an andere zu denken vor allem an seine eigenen Mitarbeiter ohne die der Laden nicht laufen würde. Wie sagt man so schön : von den reichsten Menschen lernt man zu sparen. Leider.
Ganz OK, wenn man keine Kollegen hat die dir den letzten Nerv rauben und sich aufführen.
Viele Leute die hier gearbeitet haben reden, und jeder das gleiche. So toll wie hier alles beworben wird ist´s leider nicht. Es werden sehr viele Sachen versprochen, auch in den Stellenanzeigen und glaubt mir : Ihr werdet von den Versprochenen bzw. geworben Sachen niemals etwas sehen. Zu jedem Vorteil hier gibt es ein großes und fettes ABER. Gut aufpassen was Ihr bei eurem Arbeitsvertrag unterschreibt.
Work-Life-Balance ist gut, wenn man keine 43 Stunden arbeiten muss.
Hier wird ganz groß mit Weiterbildungen geworben, diese finden NIEMALS statt. Niemals, egal wie lange du hier bist.
Gehalt ist je nachdem wie viele Stunden man arbeitet in Ordnung. Aber bitte niemals eine Gehalterhöhung erwarten, sonst erwarten dich schockierende Blicke. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld - ein Recht auf höheres Gehalt gilt wohl trotzdem hier nicht - als Begründung/Ausrede wird deine Arbeitsweise schlecht geredet und das man noch nicht gut genug sei (wird man hier nie).
Die Kollegen mit denen man sich gut versteht helfen dir, sonst leider überhaupt nicht.
Gibt viele ältere Kollegen, diese sind aber dann leider vom Verhalten her einfach nur schrecklich.
Absolut ohne Worte. Dir werden Sachen Versprochen die, die Vorgesetzten niemals einhalten können/wollen. Die Nettigkeit ist nur am Anfang gegeben, und ich glaube ich spreche hier von allen Mitarbeitern die genauso denken. Das wahre Gesicht sieht man nach längerer Betriebszugehörigkeit. Hier führt sich jeder Vorgesetzter auf. Hier gibt man und kriegt rein garnichts zurück.
Arbeitsplatz ist OK, wenn man was neues braucht ist aber der Geiz natürlich groß.
Leider eine absolute 0.
Die Aufgaben sind Interessant. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Sehr familiärer Betrieb welcher sich stets um seine Mitarbeiter kümmert und die Wünsche der Angestellten ernst nimmt. Tolle Arbeitsatmosphäre sowie tolle Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Sehr familiär und gemeinschaftlich
angenehme Arbeitszeiten. Urlaubswünsche werden stets ermöglicht
sehr kollegiale zusammenarbeit
Wunderbar
Herausforderungen werden offen kommuniziert und anschließend gemeinsam behoben
Keine Frage, natürlich gegeben.
Man lernt jeden Tag neues!
Manchmal machen es sich die Kollegen selbst schwer. Man hat viele Möglichkeiten und Freiheiten.
Weniger Stunden pro Woche mittlerweile
Wenn man gute Leistung bringt, darf man auf Zertifizierungen und viele WEiterbildungen
gute Prämienregelung, die manchmal etwas kompliziert ist. Aber die Bezahlung ist wirklich sehr fair.
da wird einiges gemacht
sind schon streng, aber immer fair
neue Technik, das passt alles
Gute Systeme vorhanden
Durchweg positiv gestimmtes Team.
Wenn man private Termine hat, kann man diese auch mal während der Arbeitszeit durchführen. Die Leistung muss halt stimmen.
Jeder bekommt die Möglichkeit zur Zertifizierung. Man muss halt Leistung bringen
Inflationsprämie und beste Provisionssystem das ich je hatte. Hier kann man richtig Geld verdienen
Photovoltaikanlage und vieles mehr. Firma Spender regelmäßig für soziale Projekte
Vertretungen laufen super
Viele Kollegen die schon +30 Jahre im Betrieb sind
Erfahrene und faire Führung. Es wird viel motiviert und gesprochen.
iPad, iPhone und neuste Technik. Es wird viel wert auf Digitalisierung gelegt. Kaum mehr Papier
Wöchentliche Gespräch mit dem Verkaufsleiter und 2x jährlich mit der Geschäftsleitung
offener und direkter Umgang, faire Arbeitszeiten, gutes Image, Immer pünktliche Lohnzahlungen, ist daran interessiert, seine Mitarbeiter zu halten und zu fördern, viele Urlaubstage, Zusammenhalt und Regelmäßiger Austausch.
Ich kann nichts negatives Berichten.
Keine es ist so wie es ist Perfekt!!!
Es ist wie eine zweite Familie. Zusammenhalt, vertrauensvoll und respektvoller Umgang untereinander
Ein starkes Familienunternehmen das seine Mitarbeiter schätzt und mit der Zukunft geht. Gemeinsamkeit wird groß geschrieben.
Unternehmen-Benefiz, Gesundheitsangebote, Flexible Arbeitszeiten wenn es mal nicht anders geht und man einen Termin hat. Weiterentwicklung um Persönlich zu wachsen. Wünsche werden berücksichtigt.
Alles ist möglich. Es wird an einen geglaubt man kann sich verwirklichen. Kein Aufschieben das Wort wird gehalten.
Top! Zudem noch viele Mitarbeitervorteile. Immer Pünktliche Zahlung.
Sehr Umweltbewusstes Unternehmen.
Es ist ein schönes Miteinander kein Gegeneinander, was sehr selten in dieser Branche ist. Ich bin sehr dankbar, für dieses freundschaftliche Arbeitsklima unter den Kollegen.
Respektvoll und Wertschätzend
Immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art: Ob Privat oder Beruflich. Respektvoll und hält immer sein Wort.
Sind super, moderne und schöner Arbeitsplatz und das Sogar mit Klimaanlage am Arbeitsplatz einfach TOP!
Offene Kommunikation mit den Kollegen und der Geschäftsführung. Es wird auch sehr viel wert darauf gelegt das ein regelmäßiger Austausch stattfindet
Jeder hat hier die Gleichen Chancen
Vielfältiges Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Tehmen
Freundschaftlich, gut gelaunt, immer für einen Spaß zu haben.
Sehr freundschaftliches Verhältnis. Klappt auch Abteilungsübergreifend.
Ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Offen und konstruktiv. Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Respektvoll aber immer mit Spaß
Sehr gutes Image in der Region
Wie in jedem anderen Autohaus auch
Man bekommt eigentlich alle Schulungen für die man geeignet ist, wenn man frägt.
Leistung wird belohnt!
Solaranlage, Blockheizkraftwerk, E-Mobilität. Spenden für soziale Einrichtungen.
Sehr toll!
Sehr fair und gerecht, natürlich wird auch einiges gefordert.
Sehr modern.
Manchmal etwas unterschiedliche Meinungen der Geschäftsführer.
Relativ flache Hierarchie - familiengeführt.
Verbesserungsvorschläge (von mir) wurden bisher ausnahmslos umgesetzt und auch honoriert - weiter so!
Gute Mitarbeit wird immer anerkannt und zur Kenntnis genommen.
Teilweise sehr hohe Anforderungen an die Service-Mitarbeiter - gerade bei neu gewonnenen Kollegen kann das recht schnell abschreckend wirken.
Manche Mitglieder der Geschäfts- bzw. Betriebsleitung lassen ihrer Meinung EXTREM freien Lauf - das kann irgendwann mal ganz böse nach hinten losgehen!
vereinzelt sollte die Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsführern verbessert werden. Sozialleistungen könnten eingeführt werden.
Einheitlichere Verträge wären auch von Vorteil - hier haben verschiedene Mitarbeiter in der gleichen Position teilweise vollkommen unterschiedliche Vorgaben / Vergütung usw.
Mitarbeiterparkplätze: schlichtweg nicht vorhanden, hier gibt es jeden Morgen einen kleinen "Kampf". Dies zu lösen wird sehr schwierig, könnte aber mal in Angriff genommen werden. Das gleiche gilt für Kundenparkplätze!
Gut, wenn auch teilweise sehr stressig
Bei Kunden teilweise sehr unterschiedliche Meinungen über das Autohaus - von sehr zufrieden bis extrem unzufrieden ist alles vorhanden. Nach der Schließung mehrerer Autohäuser in der Umgebung bleibt ihnen aber nicht viel Auswahl... ;-)
zumindest bei meinem Aufgabenspektrum kommt die Freizeit dann doch manchmal sehr kurz.
Solala - je nach Position!
Es gibt Onlineschulungen vom Hersteller, die man Durchführen soll. Für Techniker und Serviceberater gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten - in meinem Fall jedoch musste ich mich selber darum kümmern - immerhin wird dann alles bezahlt.
Mittlerer Durchschnitt. Mit etwas Verhandlungsgeschick kann man auch mehr raus holen.
Sozialleistungen sind eher weniger gegeben. Zudem kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
wir haben jetzt eine Elektro-Ladesäule.....................
Meistens sehr gut - bis auf wenige Ausnahmen
Super - je länger man dabei ist, desto besser geht es einem ;-)
mir gegenüber einwandfrei - andere Kollegen haben da nicht so ein Glück. Kommt wie im Titel bereits genannt ganz darauf an, wie man mit der Geschäftsleitung umzugehen weiß.
Gut. Wenn man Arbeitsmaterial benötigt (iPad / PC-Zubehör etc.) wird einem im Regelfall recht unkompliziert geholfen.
Sehr unterschiedlich - kommt bei manchen Mitarbeitern stark auf die Laune an.
Ausbildung von Flüchtlingen bzw. Asylbewerbern - TOP!
Sehr sozial, Gleichbehandlung, Ältere Mitarbeiter werden respektiert, eingestellt. Flüchtlinge werden ausgebildet.
Parkplatz für Mitarbeiter nicht vorhanden
Mehr Raum für Freizeitgestaltung schaffen. Wohnzimmer Atmosphäre für nach der Arbeit
Alle notwendigen Mittel stehen zur Verfügung. Kollegiales Miteinander.
Bei Branchenvergleich das beste Autohaus. Ich war zuvor bei acht Autohäusern.
Fitnessstudio im Haus wäre nicht schlecht
Weiterbildung ist vorbildlich. Jeder kann sich weiterbilden lassen, beispielsweise zum Servicetechniker oder geprüften Serviceberater usw.
Monatlicher kostenfreie Tankgutscheine zuzüglich Prämien nahezu für alle Mitarbeiter
Die Geschäftsleitung hat regen Kontakt zu Mitarbeitern und hilft jederzeit
Jeder hilft jedem. Gutes Miteinander.
Der älteste Mitarbeiter geht auf 70 zu und ist seit der Lehre Im Haus. Seit 56 Jahren bei Audi Kölbl
Probleme werden sofort besprochen. Klare Führung. Alle werden gleich behandelt
Sehr modernes Autohaus. Es wird permanent investiert. Alle Mitarbeiter werden geschult und weiter gebildet
Man wird über alles informiert.
Ja jederzeit
Mehr Abwechslung geht es nirgends. Wer mehr Abwechslung möchte sollte in einem Autohaus arbeiten