auto-leads.de

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ok und zum Ende wurde es katastrophal. Wir mussten unsere Kunden zum Teil anlügen, was sich nicht mehr richtig angefühlt hat.

Image

Mehr Schein als sein! Das angebliche vorbildliche Image von Auto Leads entspricht nicht der Wahrheit und man wird hier menschlich sehr enttäuscht (wie man es auch den anderen Bewertungen entnehmen kann).

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich. Von einer Gehaltserhöhung kann man nur träumen und Überstunden wurden noch nie ausbezahlt. Man wird gebeten die erfassten Überstunden regelmäßig abzuarbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auto Leads arbeitet ausschließlich digital und ist Partner einer Umweltorganisation. Super!

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb des Marketingteams super. Chef + Assistenz kann man nicht vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessional und manipulativ! Nach dem ausscheiden, wird man sehr unmenschlich behandelt (was auch dem
Image widerspricht).
- Vorsicht geboten

Arbeitsbedingungen

Problematisches Vorgesetztenverhalten, was bei einigen Mitarbeitern zu sehr viel Druck geführt hat. Tränen, Kopfschmerzen und Schlafstörungen waren bei vielen Alltag.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Chefebene ist eher schwierig..
- Einem wird garnicht oder viel zu spät geantwortet
- Vereinbarungen werden am nächsten Tag wieder vergessen und oft nicht eingehalten
- Es wird oft nicht ehrlich kommuniziert.
Dadurch entstehen immer wieder Probleme, die zu sehr viel Stress führen.

Interessante Aufgaben

Es wurde viel mit Vorlagen gearbeitet. War insgesamt gut. Man konnte sich kreativ einbringen und hatte auch abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich schon geschrieben hab. Ich kann mich hier entwickeln und Mensch sein!

Verbesserungsvorschläge

Sich hier die Bewertungen nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen. Meistens kommentieren nur die, die es nicht geschafft haben. Ist leider so.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich, wenn die Woche beginnt und wenn ich mit den Kollegen austauschen kann. Wir hatten zuletzt eine Phase in der es etwas stressiger war, jedoch ist das ja nicht immer so sondern die Außnahme und noch dazu war auch da die Arbeitsatmosphäre fair und kollegial untereinander.

Image

Das Image ist positiv und das ist auch verdient

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon sehr drauf geachtet, soweit ich das mitbekomme.

Karriere/Weiterbildung

alle haben die gleichen Chancen und können sich entwickeln. Die Geschäftsführung sagt: Die Firma ist eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum - das wird auch gelebt. Hier kann ich mich wirklich entwickeln, neue Fähigkeiten lernen, die mir helfen meinen Job besser zu machen. Ich darf aus Fehlern lernen und fühle mich auch menschlich immer wertgeschätzt!

Kollegenzusammenhalt

Als ich dazu gekommen bin, war der Kollegenzusammenhalt sehr groß, das hat tatsächlich etwas gelitten, weil sich dann Grüppchen gebildet haben. Es gab nicht zuletzt vor kurzem einige Personen, die jetzt nicht mehr bei uns sind, weil da Mitarbeiter waren die keine Teamplayer gewesen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die Aussagen hier nicht im Geringsten nachvollziehen. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht, ich hatte und habe viele Freiheiten und darf eigene Entscheidungen treffen. Wenn Fehler passieren, wird man dafür nicht ausgeschimpft, sondern es wird immer nach Lösungen gesucht und das menschliche steht immer im Vordergrund. Ich empfinde hier sehr viel Wertschätzung und klar, ich bin auch nicht mit jeder Entscheidung immer einverstanden, aber alles wird gut erklärt und gut kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet im Homeoffice statt, die Arbeitsmittel werden gestellt. Dazu gibt es extra auch einen Videokurs für das Arbeiten im Home Office, bei dem der Arbeitgeber uns darauf hinweist, regelmäßig Pausen zu machen, an die frische Luft zu gehen und so weiter. Ich habe sogar einen Bürostuhl auf Firmenkosten bestellt, weil ich sonst am Küchentisch gesessen hätte.

Kommunikation

Die sehr schlechten Bewertungen hier sind für mich nicht nachvollziehbar. Natürlich kann es sein, dass man mal auf eine Antwort vom Arbeitgeber wartet, weil der natürlich auch was zu tun hat und nicht immer sofort bereitsteht, um einem jede kleine Frage zu beantworten. Aber es gibt IMMER jemanden, an den man sich wenden kann, wenn man irgendwo nicht weiterkommt. Es gibt einen Videokurs, es gibt Slack, es gibt eine WHatsappgruppe, jeder hat ein Diensthandy und auch wenn man nicht immer sofort eine Antwort bekommt, aber man bekommt immer eine Antwort.

Gehalt/Benefits

Meine erste Gehaltserhöhung habe ich direkt ungefragt nach der Probezeit erhalten und glaube, das ist auch bei den meisten anderen so.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr weibliches Team und bei uns sind eher die Männer nicht so gut representiert, aber sonst sehe ich das gar nicht bei uns. Wer auch immer will, kann sich hier alles erarbeiten, niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Jede*r der bei uns was reißen möchte, hat auch die Chance dazu. Neben den Routine Aufgaben die es eben gibt, hat man immer die Möglichkeit auch mal was neben der Reihe zu machen, Fortbildungen zu besuchen, sich zu entwickeln und die Aufgaben auch selbst zu bestimmen zu einem gewissen Teil. Es kommt eben immer drauf an, ob jemand wirklich will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man braucht keinen Bammel vor diesem Arbeitgeber haben falls mal was schief läuft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird immer gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kein Konkurrenzkampf. Es ziehen alle an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird sachlich und angemessen geäußert und auch viele Späße sind drin

Kommunikation

Hier wird alles genau abgesprochen und auch von der Chefseite ist immer ein Ohr offen

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden anerkannt und gelobt. Sowohl Lob als auch Kritik werden positiv verknüpft, da wir mit Kritik und Fehlern nur besser werden.

Image

Es gibt kaum Kritikpunkte und wenn, werden sie entweder im Team oder einzeln besprochen und es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Sollte etwas (vorerst) nicht machbar sein, wird das klar kommuniziert, sodass jeder weiß wo er steht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/persönliche Entwicklungen stehen hoch im Kurs. Nur wenn alle in einem Unternehmen zusammen wachsen, wird was draus.

Gehalt/Benefits

Fair und gerecht auf die aktuellen Lebenskosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Tätigkeiten 100% digital, werden unnötige Druckvorgänge umgangen. Bei Reisen und Events werden die öffentlichen Verkehrsmittel genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team zieht an einem Strang.
Team-Treffen werden regelmäßig veranstaltet zudem auch wöchentliche Team-Meetings zum besseren Team-Klima führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, offen und verständnisvoll. Flache Hierarchie. Man bekommt 100% Vertrauen geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was notwendig ist zum Arbeiten, zudem die 100% Remote-Möglichkeit einem noch bessere Bedingungen bietet.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation mit Fehlerkultur. Keiner hat etwas zu befürchten. Im Gegenteil, man wird immer unterstützt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und auch individuell nach persönlichen Bedürfnissen gefördert.

Interessante Aufgaben

Man darf jederzeit seine Ideen mit einbringen und Veränderungen vorschlagen und umsetzen.