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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, was ich schon geschrieben hab. Ich kann mich hier entwickeln und Mensch sein!
Ich finds super, dass auf meine Persönlichkeit eingegangen wird und ich nicht nur im beruflichen Kontext gefördert werde.
Man braucht keinen Bammel vor diesem Arbeitgeber haben falls mal was schief läuft.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre besonders gut.
Man darf Mensch sein. Jeder Kollege ist immer ansprechbar.
Vertrauen wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Sich hier die Bewertungen nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen. Meistens kommentieren nur die, die es nicht geschafft haben. Ist leider so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von auto-leads.de ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zum einen flexible Arbeitszeiten, zum anderen arbeitet man im Home Office, also mehr Work Life Balance und mehr Vertrauen vom Arbeitgeber habe ich so noch nie erlebt. Man muss eben auch mit der Verantwortung umgehen können und man darf nicht vergessen, das man auch im Home Office auch arbeitet.
Auch davon abgesehen habe ich es noch nie erlebt, das mir Urlaub nicht gegeben wurde, selbst wenn der spontan eingereicht wurde.
Durch das Homeoffice und Gleitzeit gut!
Jeder hat die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance so gut wie möglich zu gestalten, so lange es mit den Kunden- und Team-Terminen vereinbar ist.
Die Arbeit lässt sich super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto-leads.de ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation mit der Chefebene ist eher schwierig..
- Einem wird garnicht oder viel zu spät geantwortet
- Vereinbarungen werden am nächsten Tag wieder vergessen und oft nicht eingehalten
- Es wird oft nicht ehrlich kommuniziert.
Dadurch entstehen immer wieder Probleme, die zu sehr viel Stress führen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
alle haben die gleichen Chancen und können sich entwickeln. Die Geschäftsführung sagt: Die Firma ist eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum - das wird auch gelebt. Hier kann ich mich wirklich entwickeln, neue Fähigkeiten lernen, die mir helfen meinen Job besser zu machen. Ich darf aus Fehlern lernen und fühle mich auch menschlich immer wertgeschätzt!
Regelmäßige Schulungen, Kurse und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung/persönliche Entwicklungen stehen hoch im Kurs. Nur wenn alle in einem Unternehmen zusammen wachsen, wird was draus.
Wird immer gefördert
Jeder, der den starken Willen hat, kann sich bei AUTO LEADS definitiv weiterentwickeln und wird dabei gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- auto-leads.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet auto-leads.de besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei auto-leads.de als eher modern.
Puls
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