Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Löffler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In bestimmten Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr groß
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Kollegen sind nett und die Tür der Geschäftsleitung ist immer offen.
Ich würde schon sagen, dass die Kollegen untereinander zusammenhalten. Ab und zu trifft man sich auch privat oder geht zusammen etwas Essen.
Überwiegen war die Arbeitsatmosphäre gut. Natürlich gab es Zeit indem es etwas stressiger war.
Die Geschäftsleitung hatte immer ein Ohr frei für ein Gespräch.
Kommunikation unter den Kollegen gut. Mit der GF sehr gut.