Keine gesunde Lösung auf Dauer, hier ist man nur eine Nummer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Speyer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launischer Umgang mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung, Unterbezahlung
Verbesserungsvorschläge
Personalschulung besuchen, Mitarbeiter wertschätzen, lernen zu kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Werden keine angeboten & wenn ja, mit enormen Verzögerungen!
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt!!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in den einzelnen Abteilungen zusammen, auch wenn die anderen Abteilungen sehr gegeneinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Personalführung
Kommunikation
Es findet keine standhafte Kommunikation statt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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