7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- ein sehr moderner, gar schon luxuriöser Arbeitsplatz (Der einem bei einer unterirdischen Bezahlung leider auch nichts bringt)
- gutes Team, guter Zusammenhalt, interessante, vielfältige Aufgaben
- Trotz Arbeitsplan soll sich "Ab- und Angemeldet werden", pünktlich Feierabend machen, obwohl Überstunden nicht erfasst werden, wird nicht gerne gesehen
- Private Erledigungen der Geschäftsleitung, die unter dem Stichwort Botengang getarnt werden, haben oberste Priorität
Keine Möglichkeiten des Home-Office. Überstunden werden trotz Zeiterfassungssystem nicht erfasst und müssen auf einem extra Zeitkorrekturzettel von der Geschäftsleitung unterschrieben werden, eine Rechtfertigung für Überstunden muss hierbei stets angegeben werden.
Schulungen werden größtenteils nur Online durchgeführt.
Durch die fragwürdige Führungskultur ist der Kollegenzusammenhalt besonders stark.
1800 € Brutto als ausgelernte Kraft mit 1-er Durchschnitt. In diesem Gehalt sind enthalten: Urlaubs und Weihnachtsgeld, Überstunden und ein Samstagsdienst sind ebenfalls mit dieser Vergütung abgedeckt. Runtergerechnet ist das weniger als der Mindestlohn, Bürgergeld lohnt sich eher.
Danke für eine erfolgreiche Ausbildung und die Möglichkeit mich selbst weiter zu entwickeln.
Man kann Dinge ganz klar ansprechen und in die Diskussion gehen, ohne dass man dabei sein Gesicht verliert.
Hin und wieder erstmal zuhören, bevor man seine Kritik äußert, an manchen Punkten ist sie zwar vielleicht angebracht, aber der Ton macht auch die Musik.
Meist ist das Klima echt super, es gibt hin und wieder Spitzen, wo die Stimmung kippt, aber nennt mir einen Betrieb, wo das nicht der Fall ist.
Leidet leider manchmal ein wenig, könnte man in den Griff bekommen, wenn man an einer Stellschraube dreht.
Karrieremöglichkeiten gibt es genügend, allerdings ist der Betrieb nicht riesig und somit erreicht man irgendwann das Ende.
In der Region sicherlich unter den Autohäusern mit im oberen Drittel
Einzigartiges Team, man zieht an einem Strang.
Auch das Alter spielt keine Rolle
Könnte manchmal etwas genauer sein, wenn man es aber weiß und die richtigen Fragen stellt, alles kein Problem.
Mann oder Frau ganz egal, Nationalität spielt keine Rolle, Integration jedes Einzelnen
Die Aufgaben an sich sind spannend, für mich persönlich hat die gewisse Herausforderung gefehlt, die mir aber auch bei der Firmengröße unmöglich geboten werden konnte.
Hat immer ein Ohr für persönliche Dinge.
Mitarbeiter, Azubis schlecht ausgebildet.
Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Ein Häuptling bringt ohne seine Indianer nichts!!!!!
Geld ist nicht alles!!!!
Stressig
Weit um Speyer herum hat dieses Autohaus einen schlechten Ruf in Bezug auf Mitarbeiter , nicht ohne Grund.
Nur die geforderten Lehrgänge, Weiterbildungen werden besucht.
Mitarbeiter werden dazu bestimmt und teilweise nicht ein Mal gefragt ob sie diese absolvieren möchten.
Kein Tarif
Umweltbewusstsein hoch...." Was sollen denn die Leute denken"
Mitarbeiter genau das Gegenteil.
Veraltete Ausstattung, nur das nötigste.
Mitarbeiter und ihre Ideen bzw ihre Meinungen werden nicht ernst genommen.
Es gibt keine Absprachen.
.. Bring deine Zahlen ohne das etwas schief läuft....
Selbst wenn ich lange überlege kann ich nichts gutes daran finden.
Vor allem der herablassende Umgang von Vorgesetzten gegenüber Azubis.
Man kann hier schon von Mobbing sprechen.
Azubis vernünftig ausbilden.
Hausmeister einstellen.
Kunden nicht nur das Geld aus der Tasche ziehen.
Tarif... davon muss man seine Berichtshefte zum Teil selbst bezahlen und für die Kleiderreinigung eine Pauschale bezahlen.
U.A. Straße von nebenanliegendem Schnellrestaurant bis zum ca. 200 Meter entfernten Bäcker sauber halten
Gegnüber Azubis NULL!
Echt cooles Klima
Zielgerichtet
Gutes Traditionshaus
Man nimmt Rücksicht
Engagaement wird belohnt
Fair
man nimmt einander in Schutz
Team ist wichtig
gut
freundlich korrekt
gute Basis
Freundlich
ok
ja
Die Marken
Ungerecht
Mehr Vertrauen, mehr Respekt, weniger rumgeschreie- bringt eh nichts.