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6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ein sehr moderner, gar schon luxuriöser Arbeitsplatz (Der einem bei einer unterirdischen Bezahlung leider auch nichts bringt)
- gutes Team, guter Zusammenhalt, interessante, vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Trotz Arbeitsplan soll sich "Ab- und Angemeldet werden", pünktlich Feierabend machen, obwohl Überstunden nicht erfasst werden, wird nicht gerne gesehen
- Private Erledigungen der Geschäftsleitung, die unter dem Stichwort Botengang getarnt werden, haben oberste Priorität

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeiten des Home-Office. Überstunden werden trotz Zeiterfassungssystem nicht erfasst und müssen auf einem extra Zeitkorrekturzettel von der Geschäftsleitung unterschrieben werden, eine Rechtfertigung für Überstunden muss hierbei stets angegeben werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden größtenteils nur Online durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die fragwürdige Führungskultur ist der Kollegenzusammenhalt besonders stark.

Gehalt/Benefits

1800 € Brutto als ausgelernte Kraft mit 1-er Durchschnitt. In diesem Gehalt sind enthalten: Urlaubs und Weihnachtsgeld, Überstunden und ein Samstagsdienst sind ebenfalls mit dieser Vergütung abgedeckt. Runtergerechnet ist das weniger als der Mindestlohn, Bürgergeld lohnt sich eher.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schöne Erinnerung - private Gründe der Veränderung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Dinge ganz klar ansprechen und in die Diskussion gehen, ohne dass man dabei sein Gesicht verliert.

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder erstmal zuhören, bevor man seine Kritik äußert, an manchen Punkten ist sie zwar vielleicht angebracht, aber der Ton macht auch die Musik.

Arbeitsatmosphäre

Meist ist das Klima echt super, es gibt hin und wieder Spitzen, wo die Stimmung kippt, aber nennt mir einen Betrieb, wo das nicht der Fall ist.

Image

Leidet leider manchmal ein wenig, könnte man in den Griff bekommen, wenn man an einer Stellschraube dreht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es genügend, allerdings ist der Betrieb nicht riesig und somit erreicht man irgendwann das Ende.

Gehalt/Benefits

In der Region sicherlich unter den Autohäusern mit im oberen Drittel

Kollegenzusammenhalt

Einzigartiges Team, man zieht an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt keine Rolle

Kommunikation

Könnte manchmal etwas genauer sein, wenn man es aber weiß und die richtigen Fragen stellt, alles kein Problem.

Gleichberechtigung

Mann oder Frau ganz egal, Nationalität spielt keine Rolle, Integration jedes Einzelnen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind spannend, für mich persönlich hat die gewisse Herausforderung gefehlt, die mir aber auch bei der Firmengröße unmöglich geboten werden konnte.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Familienunternehmen durch und durch

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie sich Gedanken, wie Sie junges Personal an sich binden können, denn diese sind am ehesten dazu geneigt auf Grund von Gehalt zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas stressig, aber durchaus im normalen Rahmen

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Geht hier Hand in Hand, vom Verkauf bis zum Service

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Im großen und ganzen wird meist schnell und detailliert informiert

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgaben an sich an, an manchen Tagen kann es auch eintönig sein, so wie generell überall mal


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen herrscht eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre, sicherlich gibt es hin und wieder kleinere Reibereien, welche aber grundsätzlich geklärt werden können.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht darauf genommen, wie man eventuell auch private Termine möglichst so unter bekommt, dass der Betriebsablauf nicht gestört wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind hier kein Fremdwort und werden wo es möglich ist und Sinn macht auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen, egal aus welchen Bereichen es wird Hand in Hand miteinander gearbeitet, so dass am Ende des Tages für den Kunden das beste Ergebnis raus kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird durchaus Rücksicht darauf genommen und es wird keiner auf Grund seines Alters abgehängt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und faires Miteinander.

Kommunikation

Auch hier funktioniert es meist, ab und an könnte der Kommunikationsfluss besser sein.

Gleichberechtigung

Hier macht es keinen Unterschied ob männlich oder weiblich, alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wer klar kommuniziert, welchen Aufgabenbereich er/sie/es übernehmen möchte und sich hier auch beweist, hat klare Chancen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Cooles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt cooles Klima

Arbeitsatmosphäre

Zielgerichtet

Image

Gutes Traditionshaus

Work-Life-Balance

Man nimmt Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

Engagaement wird belohnt

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man nimmt einander in Schutz

Kollegenzusammenhalt

Team ist wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

freundlich korrekt

Arbeitsbedingungen

gute Basis

Kommunikation

Freundlich

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

ja

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Keine gesunde Lösung auf Dauer, hier ist man nur eine Nummer!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Speyer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launischer Umgang mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung, Unterbezahlung

Verbesserungsvorschläge

Personalschulung besuchen, Mitarbeiter wertschätzen, lernen zu kommunizieren!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Werden keine angeboten & wenn ja, mit enormen Verzögerungen!

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt!!!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in den einzelnen Abteilungen zusammen, auch wenn die anderen Abteilungen sehr gegeneinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Personalführung

Kommunikation

Es findet keine standhafte Kommunikation statt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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