4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann über alles reden, die vorgesetzten nehmen sich Zeit für Anliegen der Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Bekanntheitsgrad steigern , Image Werbung
Meine Empfehlung: mehr erfolgsprämien ausloben
Seht Angenehme Zusammenarbeit
Meiner Meinung nach viel Potential, gerade in puncto Kommunikation von Neuerungen in der Branche und in unserer autohaus Gruppe
30 Urlaubstage
Die Personalleitung sollte mehr Gehör haben für das Personal
Fehlender respekt und unnötiger Stress.
Man nimmt den Arbeitsstress mit nach Hause.
Weiterbildung im normalen Rahmen; man bekommt mit das Azubis nicht gefördert werden.
Der Zusammenhalt scheint in Ordnung zu sein.
Ältere Kollegen mit guter Position werden entlastet.
Man kommt mit den vorgesetzten gut klar. Leider werden Beschwerden bezüglich des Arbeitsklima‘s ignoriert.
Häufig fehlt gutes Werkzeug
Die Abteilungen kommunizieren mangelhaft, dadurch kommt es zu Fehlern.
Familiär und nett, Kritik konstruktiv.
Ganz gut
In Anbetracht der Branche gut (Arbeit termingebunden, serviceorientiert, Kunde steht im Vordergrund)
Ich erhalte jedes Jahr Schulungen und freue mich darüber.
Überdurchschnittlich wenn die Leistung passt. Ich finde sehr fair.
Ja, ich würde sagen es ist der Geschäftsführung wichtig.
Note 1-2
Vorbildlich und wertschätzend
Ich bin sehr zufrieden und schätze den vertrauensvollen Umgang. Man wird als Mitarbeiter ernstgenommen!
Ich habe alles was ich brauche um meinen Job zu machen und wenn mir etwas fehlt, dann gibt es keine Diskussion.
Besser geht immer, aber dennoch auf guten Niveau.
100% ja
Ja, kein Tag ist wie der andere.
Ohne ein paar Kolleg*innen die zu Freunden wurden ist es in der Firma nicht auszuhalten
Überstunden werden gerne gesehen und sind bei einigen die Regel, in Abteilungen in denen Gleitzeit sehr gut umsetzbar wäre wird diese nicht angeboten, einige Mitarbeiter haben eine 45h Woche, Samstagsarbeit in einigen Abteilungen
Es gibt VWL aber das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt
jeder schimpft über jeden und es wird nur zum eigenen Vorteil gehandelt
Einige der Führungskräfte sind wahrscheinlich nur durch lange Betriebszugehörigkeit dazu aufgestiegen, leider sind diese Führungskräfte unfähig ein kleines Team zu leiten und man muss aufpassen was man sagt, konstruktive Kritik wird persönlich genommen.
Unbequeme Stühle, keine Höhenverstellbare Schreibtische, alte Bildschirme, im Sommer sehr heiß und im Winter geht gerne mal die Heizung nicht, der Aufenthaltsraum ist ein veralteter Raum im Keller ohne Tageslicht
Unwichtige Infos werden per Mail verbreitet, Infos die wichtig sind werden gerne mal ,,vergessen´´