Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles reden, die vorgesetzten nehmen sich Zeit für Anliegen der Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
30 Urlaubstage
Manche Gesellen sind sehr freundlich
Zu viel um es aufzulisten
Die Personalleitung sollte mehr Gehör haben für das Personal
Sehr viel, zum Beispiel jemanden zum Reifen ein und auslagern einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Auto Pieroth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen mit guter Position werden entlastet.
Vorbildlich und wertschätzend
Ältere Kollegen werden versucht zu entlasten, und auch Teilzeit-Arbeitsmodelle angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Pieroth ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach viel Potential, gerade in puncto Kommunikation von Neuerungen in der Branche und in unserer autohaus Gruppe
Die Abteilungen kommunizieren mangelhaft, dadurch kommt es zu Fehlern.
Unwichtige Infos werden per Mail verbreitet, Infos die wichtig sind werden gerne mal ,,vergessen´´
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung im normalen Rahmen; man bekommt mit das Azubis nicht gefördert werden.
Ich erhalte jedes Jahr Schulungen und freue mich darüber.
Gibt es, spricht man Vorgesetzten an kümmert er sich
Weiterbildungsmaßnahmen werden im normalen Bereich angeboten
