AutoPlus - Das Minus für Ihre Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Überlegen ist der einzig positive Punkt die durchaus pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitüberschreitung, Abweisen von Verantwortungen, überladen einzelner Mitarbeiter mit zu vielen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Gehaltsstrukturen und die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick viele Freiheiten, beim genauen Hinsehen leider nur viel Freiraum um kritisiert zu werden.
Kommunikation
Zu viele Ansprechpartner für die gleichen Aufgaben, man wird von einem zum anderen verwiesen, bis man beim ersten zurück ist und dort doch keine Antwort erhält.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Filiale okay, darüber hinaus wird mit dem Finger auf die anderen gezeigt um von den eigenen Fehlern und Schwächen abzulenken.
Work-Life-Balance
Katastrophal! Das ,,Vertrauensvolle-Arbeitszeitmodel'' dient ausschließlich der nicht Erfassung und somit auch nicht Vergütung von Überstunden, welche in hohem Maße anfallen und durch eine chronische Unterbesetzung der Filialen billigend durch die verantwortlichen Personen in kauf genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Hilfe bei Fragen und Problemen? -Fehlanzeige, eher Aussagen wie: ,,Haben sie Dienstanweisung ... im Ordner ... von 2015 nicht gelesen? Da hätten Sie eine Antwort auf Ihre Fragen bekommen.''
Auch scheint man von den Regionalleitern und der Geschäftsführung nie richtig ernst genommen zu werden, konstruktive Vorschläge werden abgetan und einem wird das Gefühl vermittelt, die Sache nicht zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ Branchen üblich, ausser dass man zusätzlich noch diverse Produkte bewerben und verkaufen soll, für die man sich selbst, am besten in der kaum vorhandenen Freizeit, informieren muss.
-Alles in allem viel zu überlagert mit Aufgaben und das egal in welcher Position man sich in der Filiale positioniert.
Gleichberechtigung
Man ist offen für weibliche Kollegen, diese sind allerdings Branchenüblich seltener vertreten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung, Der psychische Druck von oben ist jedoch allgegenwertig und absolut ungesund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgungsvorgaben werden eingehalten, soziales Engagement höchstens auf Ebene der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt absolut unterirdisch, die sehr undurchsichtige Prämie ist kaum, bis gar nicht erreichbar, wird aber als selbstverständlich und weit verbreitet umworben. In der Realität erreichen einzelne Personen teils auf fragwürdigen Wegen Provisionen mit denen sie dann ein Durchschnittsgehalt der Branche erzielen.
Selbst ein Personenbezogenes Trinkgeld von Kunden an Monteure MUSS der Kasse zugeführt werden und wird zentral gesammelt.
Image
Das durch die Ketten der Branche stark geschädigte Image macht auch in diesem Unternehmen keine Ausnahme, diverse Kunden haben schon beim Erstkontakt mit AutoPlus ein ,,schlechtes Bauchgefühl''.
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten, zum Großteil allerdings intern, was einem außerhalb der Unternehmensgruppe nichts mehr bringt.