Wer Fehler anspricht, wird als schuldig gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team unter jungen Kollegen ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte tauschen und Kompetenzen neu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Veraltete und starre Strukturen. Hier lebt man das Motto „nicht geschimpft ist gelobt genug“
Image
Google spricht bände, trotz dessen das man versucht es zu „steuern“
Work-Life-Balance
Überstunden sind der Firma zu schenken. Immerhin darf man froh sein arbeiten zu dürfen
Karriere/Weiterbildung
Katasrophal. Man ist ernsthaft der Meinung Abläufe seien super nur weil man sie die letzten 15 Jahre nicht geändert hat.
Gehalt/Benefits
Die firma ist in den 1970er Jahren stehen geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Super mit den meisten, meinungsgebend ist jedoch der alte Schlag. Wer da nicht dein ist hat verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Super werden als das non plus Ultra gesehen. Kritik wäre hier fehlplatziert
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz/Motivation/vertrauen sucht man vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Die Standards werden erfüllt
Kommunikation
Bei Schuldzuweisungen ist man schnell, nachhaltig an Lösungen ist man nicht interessiert.
Gleichberechtigung
Nur weil du das gleiche machst, hast du noch lange nicht das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
Neues wird erst gemacht wenn es der Hersteller vorgibt, Ideen und Veränderungen aus den eigenen Belegschaft werden kleingeredet.