22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit alten festgefahrenen Strukturen/Prozessen, von Innovation fehlt jede Spur! - Servicewüste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto Rapp GmbH in Karlsfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Öffentliche Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von Einarbeitung fehlt jede Spur, Serviceleiter nimmt sich keine Verbesserungsvorschläge oder Kritik an. Keine Wertschätzung oder Feedbackgespräche. Leere Versprechungen werden gemacht.
Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind, werden vor jeglicher Kritik geschützt.
Mit Problemen wird man alleine gelassen.
Stellenweise herrscht ein sehr Geselliges miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Feedbackgespräche führen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Mit Problemen wird man alleine gelassen.
Keine offene Kommunikation
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Veraltete Firma - erst Bewertungen lesen, dann bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Serviceleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zb den Meister, eigentlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Manche Serviceberater sind unterirdisch - werden von der Geschäftsleitung geschützt
Work-Life-Balance
Veraltete Verträge mit Zuvielen Stunden
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber erst nach Jahren eingehalten
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle mit Händen getragen werden
Vorgesetztenverhalten
Serviceleiter top! Der Rest der Geschäftsleitung ist nicht der Rede wert!
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, jeder unter 30 ohne Berichtigung auf Erklärung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer Fehler anspricht, wird als schuldig gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team unter jungen Kollegen ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte tauschen und Kompetenzen neu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Veraltete und starre Strukturen. Hier lebt man das Motto „nicht geschimpft ist gelobt genug“
Image
Google spricht bände, trotz dessen das man versucht es zu „steuern“
Work-Life-Balance
Überstunden sind der Firma zu schenken. Immerhin darf man froh sein arbeiten zu dürfen
Karriere/Weiterbildung
Katasrophal. Man ist ernsthaft der Meinung Abläufe seien super nur weil man sie die letzten 15 Jahre nicht geändert hat.
Gehalt/Benefits
Die firma ist in den 1970er Jahren stehen geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Super mit den meisten, meinungsgebend ist jedoch der alte Schlag. Wer da nicht dein ist hat verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Super werden als das non plus Ultra gesehen. Kritik wäre hier fehlplatziert
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz/Motivation/vertrauen sucht man vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Die Standards werden erfüllt
Kommunikation
Bei Schuldzuweisungen ist man schnell, nachhaltig an Lösungen ist man nicht interessiert.
Gleichberechtigung
Nur weil du das gleiche machst, hast du noch lange nicht das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
Neues wird erst gemacht wenn es der Hersteller vorgibt, Ideen und Veränderungen aus den eigenen Belegschaft werden kleingeredet.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vorhanden aber nicht realisierbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut inakzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes an und in dieser Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles bis auf eine Handvoll Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Denkt daran, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, ohne ihn kommt kein Geld in die Firma
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Die Firma steht in dem schlechtesten Bild aller Firmen im Landkreis trotz pseudo-Bewertungen in öffentlichen Netzwerken durch Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Einen 44-Stundenvertrag? Wer außer Auto Rapp macht sowas?
Karriere/Weiterbildung
Alles wird versprochen, nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Unteres level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo-Auftritte in der lokalen Presse um den Schein zu wahren
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eine Möglichkeit gibt wird einem ein Messer in den Rücken gerammt
Vorgesetztenverhalten
Leben alle in ihrer Traumwelt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, unmenschlich und ausbeuterisch, eine 44h-Woche vertraglich festzuhalten weil nicht erwünscht ist, dass der Mitarbeiter Überstunden macht, mehr muss man nicht sagen
Interessante Aufgaben
wären vorhanden aber man wird mit einem Arbeitspensum belastet, dass selbst zwei Mitarbeiter nicht schaffen würden
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mir fehlen die Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutely nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ALLES! Unmenschlich
Verbesserungsvorschläge
lieber spenden sammeln !
Arbeitsatmosphäre
muss wohl noch ein übrig gebliebenes Lager sein...
Image
Denke es wird seinen Lauf nehmen, denn was man hier und bei google liest ...
Work-Life-Balance
Bei der altmodischen festgefahrenen Struktur ein absolutes Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke ist Vorschrift der Rest nicht
Kollegenzusammenhalt
Der eine Haut den anderen in die Pfanne, also gibt es nicht:
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Im Kunden Bereich okay aber in den Katakomben Katastrophal
Kommunikation
Wenn es um psychischen Terror geht.. Sofort
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht
Interessante Aufgaben
In dem Fall war wirklich der Gedanke an dem hoffentlich bald kommenden Feierabend die beste Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir alles und nichts ein, wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Patriarchisches Führungssystem - jeder Mitarbeiter versucht es zu vermeiden Fehler zu machen.
Image
Gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Leider nein
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht. Blos nichts entscheiden, man könnte ja einen Fehler machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, genau so wie mit den jüngeren,
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung noch halbwegs ok, ansonsten nicht viel
Gleichberechtigung
Gleich ja, aber Berechtigung?
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich da, aber: siehe oben
Arbeitsbedingungen
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Serviceassistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Chefs sind sehr menschlich! Kollegen immer für einen da!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
//
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich gar nicht vorstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Es happert vorne und hinten. Mehr will ich gar nicht sagen, den negativen Bewertungen schließe ich mich an und die sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Rapp GmbH in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung untereinander
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechte Kommunikation
Kommunikation
bis zur Geschäftsleitung kommt man gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto Rapp durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto Rapp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.