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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Serviceleiter
Bewertung lesen
Gute Öffentliche Anbindung
Bewertung lesen
Team unter jungen Kollegen ist super
Bewertung lesen
Es gibt leider nichts gutes an und in dieser Firma
Bewertung lesen
Absolutely nothing
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

von Einarbeitung fehlt jede Spur, Serviceleiter nimmt sich keine Verbesserungsvorschläge oder Kritik an. Keine Wertschätzung oder Feedbackgespräche. Leere Versprechungen werden gemacht.
Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind, werden vor jeglicher Kritik geschützt.
Mit Problemen wird man alleine gelassen.
Stellenweise herrscht ein sehr Geselliges miteinander.
Bewertung lesen
Zb den Meister, eigentlich fast alles
Bewertung lesen
So ziemlich alles bis auf eine Handvoll Kollegen
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Leider ALLES! Unmenschlich
Alles gesagt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen.
Feedbackgespräche führen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Führungskräfte tauschen und Kompetenzen neu verteilen
Bewertung lesen
Denkt daran, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, ohne ihn kommt kein Geld in die Firma
Bewertung lesen
Da fällt mir alles und nichts ein, wo soll man anfangen?
lieber spenden sammeln !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Auto Rapp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Super werden als das non plus Ultra gesehen. Kritik wäre hier fehlplatziert
5
Bewertung lesen
die älteren Mitarbeiter wurden wenigstens gefördert. die Jüngeren bleiben beim Teile tauschen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Rapp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird versprochen, aber erst nach Jahren eingehalten
1
Bewertung lesen
Katasrophal. Man ist ernsthaft der Meinung Abläufe seien super nur weil man sie die letzten 15 Jahre nicht geändert hat.
1
Bewertung lesen
Alles wird versprochen, nichts gehalten
1
Bewertung lesen
Leider nein
ohne selbst Geld oder Urlaubstage zu verschenken leider nicht möglich. Und das auch nur bei mehrmaliger anfragen und sehr hoher Wartezeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Rapp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Rapp schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Rapp als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Kultur
Auto Rapp
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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