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Auto-Scholz 
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Bewertungen

176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stabiler Arbeitgeber in der Region - Weiterentwicklung/Digitalisierung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit für die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in den einzelnen Teams und gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Im Bereich der Verwaltung hat man immer Möglichkeiten sein Arbeitsleben an die privaten Interessen anzupassen.

Gehalt/Benefits

Durchaus im Schnitt der Branche, ist aber ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor älteren Kollegen ist immer gegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. In einigen Belangen gibt es weiterhin Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier eine Chance!

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte und neue Aufgaben, das macht die Arbeit durchaus interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalabteilung, Personalabteilung
Team PersonalabteilungPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung- dies wissen wir sehr zu schätzen.

Uns freut es sehr zu hören, dass Du den Freiraum, die Flexibilität und die Aufgabenvielfalt so wertschätzt, das bedeutet uns viel.

Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und wir bemühen uns durch Maßnahmen wie Personalgespräche und Optimierung der Kommunikationswege stetig weiterzuentwickeln.

Solltest du noch weitere Vorschläge oder Ideen haben, stehen wir Dir sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung unter personalabteilung@auto-scholz.de oder 0951 9333-574.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

Ideenlos und keine Vision

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Reaktion auf die Herausforderungen des Marktes wird lediglich der Druck auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht, Geschäftsleitung ist ideenlos.

Verbesserungsvorschläge

Auch in herausfordernden Zeiten positive Stimmung verbreiten. Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellen. Die Mitarbeiter können nur die Lösung sein, nicht das Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Erfahrungen mit uns zu teilen – das schätzen wir sehr.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut, denn ohne unsere Mitarbeiter/innen wären wir längst nicht da, wo wir aktuell stehen.

Dennoch nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Wir arbeiten bereits intensiv daran, unsere Führungskultur sowie die interne Kommunikation zu verbessern. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeiterumfragen mit anschließenden Teamworkshops oder Strategiegespräche mit den Führungskräften, um gemeinsam eine noch gezieltere Zukunftsvision an unsere Mitarbeiter weiterzugeben.

Außerdem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Teamevents und Mitarbeiterfeste, um die die Motivation gezielt hochzuhalten.

Solltest Du darüber hinaus weitere konkrete Anregungen haben, freuen wir uns sehr über ein persönliches Gespräch. Du erreichst uns jederzeit unter 0951 9333-574 oder personalabteilung@auto-scholz.de

Deine Personalabteilung

Berufung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und sichere Lohnauszahlung, Veranstaltungen, Grillfeste, kostenlose Wasserversorgung und Eis bei Hitze usw.

Verbesserungsvorschläge

Die günstige Nutzung von gewissen Firmenfahrzeugen zu privaten Zwecken, wie z.B. Sprinter für Umzug oder anderen Transporten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, fair, humorvoll, verständlich, hilfsbereit

Image

Mehrere Kunden kamen in den Genuss unserer freundlichen und kompetenten Behandlung, was diese auch zum Ausdruck brachten.

Work-Life-Balance

Familiäre Verhältnisse

Karriere/Weiterbildung

Meines Wissens stehen Karrieremöglichkeiten nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

In meinem Falle, bezüglich Fleiß, Kompetenz, Team- u. Führungsqualitäten und meiner langjährigen Angehörigkeit, ist eine saftige Lohnerhöhung seit Jahren fällig. Diese steht immerhin (vielleicht) in baldiger Aussicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und gesetzliche Verwertungen aller Stoffe wie auch Beschaffung von Betriebsmaterialien aus Behindertenwerkstätten sind vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, respektvoll, direkt und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden nicht nur körperlich unterstützt, sondern besonders wegen ihrer langjährig erworbener Kompetenz in allen Bereichen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht, gerecht zu handeln. Kluge Entscheidungen und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Die Werkzeuge und Inventare wie auch Räumlichkeiten und dessen Ausstattung samt Beleuchtung und Belüftung sind vollkommen zufriedenstellend.

Kommunikation

Kundenorientiert, Geschäftsorientiert, Freundlich

Gleichberechtigung

Auch in "Männerberufen" haben Frauen die gleichen Chancen sich zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Der Umgang mit Menschen, ob Kunde oder Kollege, bereichert nicht nur die soziale Kompetenzentwicklung sondern auch die Weiterbildung in vielen Lebensbereichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Lieber/r Kollege/in, vielen Dank für Dein ausführliches und sehr positives Feedback - die Rückmeldung schätzen wir sehr.

Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und viele Dinge wie die pünktliche Bezahlung, gemeinsame Grillfeste, die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang im Team so schätzt. Auch dass unsere Umwelt- und Sozialinitiativen wahrgenommen und positiv bewertet werden, bedeutet uns viel – danke dafür!

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Miete von Firmenfahrzeugen, nehmen wir gerne auf und prüfen die Umsetzung.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir!

Deine Personalabteilung

Solider Arbeitgeber mit gutem Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auto-Scholz ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten, u.a. während der wirtschaftlichen Krisen der letzten Jahrzehnte stabil begleitet hat.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm, der Umgang unter den Kollegen ist kollegial

Image

Es wird viel in die Zufriedenheit der Kunden investiert - Das Unternehmen hat in der Vergangenheit schon viele Auszeichnungen erhalten, u.a. hat die Servicemannnschaft zum 6. Mal in Folge den Preis "Best of Service 24h Pkw" gewonnen

Work-Life-Balance

Flexibilität ist aufgrund der Gleitzeit in den meisten Abteilungen im Verwaltungsbereich gegeben

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gut - ein klares Zeichen für die interne Entwicklung ist die Tatsache, dass ehemalige Auszubildende später verantwortungsvolle Positionen in der Firma übernehmen. Wer sich engagiert hat realistische Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn manche Entscheidungen nicht bei allen Mitarbeitern auf Verständnis stoßen, sind diese oft durch unternehmerische Notwendigkeiten oder Konzernvorgaben bestimmt. Die Geschäftsleitung bemüht sich um einen fairen und sachlichen Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Lieber/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein ausführliches, positives und differenziertes Feedback - die Rückmeldung schätzen wir sehr.

Es freut uns sehr, dass Du Auto-Scholz als verlässlichen Arbeitgeber erlebt hast – besonders auch in herausfordernden Zeiten. Schön, dass Du das Arbeitsklima, die Flexibilität und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv hervorhebst.

Auch Deine Anerkennung für unsere Service-Auszeichnungen und den internen Zusammenhalt bedeutet uns viel – das sind Erfolge, die wir nur gemeinsam im Team erreichen können.

Falls Du dennoch weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast, stehen wir sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung unter 0951 9333-574 oder personalabteilung@auto-scholz.de

Deine Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Seit über 15 Jahren im Porsche Zentrum und keinen einzigen Tag bereut.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Zentrum Nürnberg- Fürth- Erlangen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich jeden Tag in die Arbeit zu gehen und die Kollegen zu sehen.

Image

Ich liebe es in dieser Firma zu arbeiten und natürlich für die Marke.

Work-Life-Balance

Größere Urlaube muss man rechtszeitig abklären was normal ist und kurzfristig 1-3 Tage frei zu haben gab es noch nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche mehrmals auf Weiterbildung beim Hersteller oder auch In House Schulungen

Gehalt/Benefits

Man kann bestimmt immer sagen es ist zu wenig, aber für die Branche ist es sehr gut ich kann mich nicht beklagen.
Vermögenswirksameleistungen gibt es auch und jährlich gibt es Gesundheitstage und Benefitangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öfters mal Charityevents für den guten Zweck.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Hilft jeden, egal ob alt Gesellen oder Junggesellen oder neue Kollegen genau wie in den anderen Abteilung wenn dort Hilfe gebraucht wird. Jeder wird Herzlichst aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen welche auch mit Rat und Tat zur Seite stehen bei älteren Modellen wo man selber nicht mehr kennt.
Sehr Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und sehr Familiär auch unter den Vorgesetzten, Entscheidungen werden auch klar gesagt und wenn möglich wird man mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht zum Arbeiten ist vorhanden oder wird besorgt.
Kostenloses Wasser steht zur Verfügung und im Sommer wird das ein oder andere Eis auch Spendiert.

Kommunikation

Jeden Montag gibt es eine Besprechung im Service Bereich, jährliche Mitarbeitergespräche und Monatlich eine große Servicebesprechung mit allen Zahlen

Gleichberechtigung

Es werden alle Gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue interessante Aufgaben, man kann sich zum Teil auf Fachgebiete spezialisieren aber trotzdem wenn Not am Mann ist hilft man in anderen Bereichen aus

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Joa, was soll ich sagen?

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt nicht immer alles mit, wenn sich etwas im Unternehmen ändert.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte definitiv besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Erfahrungen mit uns zu teilen – das schätzen wir sehr.

Uns freut es sehr zu hören, dass Dir die Mitarbeiter-/Firmenevents gefallen haben und dass du dies als positiven Punkt hervorhebst. Dein Feedback zum Thema Kommunikation nehmen wir sehr ernst und möchten darauf hinweisen, dass wir hier durch regelmäßige Posts in der Mitarbeiter-App oder Jour Fixe Termine mit unserer Führungsmannschaft versuchen, den Informationsfluss zu optimieren.

Bei der Gehaltsfindung der jeweiligen Jobprofile orientieren wir uns immer an dem deutschen Bundesschnitt und berücksichtigen zusätzlich individuelle Erfahrung, Leistung und Betriebszugehörigkeit.

Solltest Du darüber hinaus weitere konkrete Anregungen haben, freuen wir uns sehr über ein persönliches Gespräch. Du erreichst uns jederzeit unter 0951 9333-574 oder personalabteilung@auto-scholz.de

Deine Personalabteilung

Leider negativ

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUTO-SCHOLZ-AVS GmbH & Co. KG in Sulza gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz
Veraltete Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder mit der Basis beschäftigen
In modernen Unternehmen werden Mitarbeiter ernst genommen
Kritik zulassen und Lösungen entwickeln konstruktiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Punga-MetzePersonalleitung

Lieber ehemaliger Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewertest. Das ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Allerdings macht uns nachdenklich, dass du besonders mit der Führung und Kommunikation unzufrieden bist. Deine Hinweise zur "Arroganz" und den "veralteten Hierarchien" nehmen wir sehr ernst. Auch dein Feedback, dass Mitarbeitende ernster genommen werden sollten, ist für uns wertvoll.

Da andere Teammitglieder gerade diese Bereiche sehr positiv bewerten, würden wir gerne besser verstehen, wo genau du Verbesserungspotenzial siehst. Nur so können wir gezielt an Veränderungen arbeiten.

Magst du uns noch detaillierter schildern, welche konkreten Erfahrungen du gemacht hast? Wir sind sehr an einem konstruktiven Dialog interessiert, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Viele Grüße
Die Geschäftsleitung von Auto-Scholz-AVS

WAS MACHEN WIR HIER

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto-Scholz GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Vorgesetzten leisten hervorragende Arbeit und setzen sich engagiert für ihr Team ein.
Leider lässt sich dies nicht über die nachgelagerten Ebenen sagen – dort mangelt es häufig an Wertschätzung und Unterstützung. Selbst grundlegende Dinge wie ein Kaffee für die Mitarbeitenden scheinen als unnötiger Luxus betrachtet zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Falsche Versprechungen, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte dringend ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden überdenken.
Es ist an der Zeit, zu erkennen, dass nachhaltiger Erfolg nicht nur durch Investitionen in Beton und Gebäude entsteht, sondern vor allem durch Wertschätzung und gezielte Investitionen in die Menschen, die täglich zum Unternehmenserfolg beitragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalabteilung, Personalabteilung
Team PersonalabteilungPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Da eine solche Rückmeldung nicht unseren Vorstellungen und Wünschen entspricht, tut es uns sehr leid, dass du einen solchen Eindruck über die Wertschätzung in unserem Unternehmen hast.

Wir wissen selbstverständlich, dass der Unternehmenserfolg von der Leistung und dem Engagement unserer Mitarbeiter abhängt. Die Geschäftsführung sowie die unmittelbaren Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, diese Wertschätzung auf allen Ebenen zu kommunizieren/zu zeigen.

Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und zeigen Anerkennung für die Leistung unserer Teams und wollen durch eine noch stärkere Unternehmenskommunikation, dass sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt.

Solltest Du darüber hinaus weitere Anregungen oder Ideen haben, melde dich gerne bei der Personalabteilung unter: 0951 9333-574 oder personalabteilung@auto-scholz.de

Deine Personalabteilung

Enttäuschung auf ganzer Linie – Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUTO-SCHOLZ-AVS GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was man ihnen zugutehalten kann:
Lohn kam meist pünktlich. Es gibt Sonderzahlungen, die aber den Rest nicht ausgleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was absolut gar nicht geht:
Die Führung ist planlos und überheblich – Feedback interessiert niemanden, Mitarbeitende werden nicht ernst genommen. Statt Unterstützung und Respekt herrscht Ignoranz und Arroganz.
Der Betriebsrat? Leider eher Teil des Problems als der Lösung. Als Mitarbeiter hat man kaum eine Stimme, man ist ersetzbar und wird auch so behandelt.
Überstunden sind selbstverständlich, ein „Danke“ dafür? Fehlanzeige. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zur Verantwortung und Belastung. Die Arbeitszeiten sind mies, die Stimmung ist oft angespannt bis feindselig.
Im Winter ist die Werkstatt eiskalt – Jacke ausziehen? Kaum möglich. Für Sicherheitsschuhe gibt es 50 € Zuschuss – obwohl man jedes Jahr neue braucht und ordentliche Modelle deutlich mehr kosten.

Auto-Scholz-AVS Gera ist kein Arbeitgeber, den ich jemandem empfehlen kann. Wer ernst genommen werden will, wem ein gutes Arbeitsklima und faire Bedingungen wichtig sind, sollte einen großen Bogen um diesen Betrieb machen. Es gibt genug bessere Alternativen – nutzen sollte man sie.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitenden besser zuhören und deren Bedürfnisse auch tatsächlich umsetzen – nicht nur sagen: ‚Wir arbeiten daran‘, und am Ende passiert trotzdem nichts.

Image

Ich war fünf Jahre lang als Nutzfahrzeug-Mechatroniker bei Auto-Scholz-AVS in Gera tätig. Rückblickend kann ich nur sagen: Zeitverschwendung.

Work-Life-Balance

Sehr schlechte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Man kann viele Lehrgänge machen. Viel bringen sie aber nicht weil man eh von Anfang an alles machen muss und der Lohn gleich bleibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht – man bewegt sich fast auf Mindestlohn-Niveau. Das einzig Positive ist, dass der Lohn immerhin pünktlich kommt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut und teilweise wird man von anderen beim Vorgesetzten angeschwärzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, nicht schlecht

Vorgesetztenverhalten

Teilweise blieb die Anerkennung für gute Arbeit weitgehend aus, während selbst kleine Fehler übermäßig streng kritisiert wurden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel teilweise sehr veraltet bzw. kaputt was aber auch am Umgang mit dem Werkzeug von den eigenen Kollegen liegt. Die Werkstatt ist im Winter sehr kalt.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Punga-MetzePersonalleitung

Liebe ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst.

Wir nehmen deine kritischen Punkte sehr ernst. Besonders die von dir angesprochenen Themen wie Führungsverhalten, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre sind für uns zentral. Dass du hier so negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Auch die von dir beschriebenen Arbeitsbedingungen in der Werkstatt und die Vergütungssituation geben uns zu denken.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten erkennst, auch wenn du hier noch Verbesserungspotenzial siehst. Die pünktliche Gehaltszahlung sollte selbstverständlich sein und ist nur ein Grundbaustein.

Dein Feedback zur mangelnden Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ist für uns besonders wichtig. Eine offene Feedback-Kultur und das aktive Eingehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse sind essentiell für eine positive Arbeitsumgebung.

Wir hoffen, dein neuer Arbeitgeber kann deine Vorstellungen und Anforderungen besser erfüllen. Wir wünschen dir viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Die Geschäftsleitung

Seit über 5 Jahren bin ich nun im Porsche Zentrum und habe die Entscheidung dorthin zu wechseln noch nie bereut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Porsche Zentrum Nürnberg- Fürth- Erlangen in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich einfach wohl und gut aufgehoben.

Image

Für das Porsche Zentrum zu arbeiten macht immer einen guten Eindruck.

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie erlebt, dass es ein Problem gewesen wäre bei wichtigen Anliegen mal früher zu gehen oder Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem immer Möglichkeiten geboten sich weiter zu entwickeln. Auch Schulungen finden regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt zur Arbeitsleistung und den gängigen Konditionen in der Branche. Ich kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es läuft alles so wie es sein soll. Auch werden oftmals Charityevents für den guten Zweck veranstaltet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht zusammen. Wir machen auch gerne mal privat etwas nach Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen die eigentlich schon im Ruhestand wären. Da ist der ein oder andere gute Tipp aus der Vergangenheit mal mit drin.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich immer gut aufgehoben und die Kommunikation läuft immer auf einer respektvollen Augenhöhe. Auch werden Vorschläge und Meinungen immer gerne gehört.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alle Arbeitsmittel die ich benötige. Anträge auf Beschaffung von Ersatz werden eigentlich immer sofort freigegeben.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen um alle ständig auf dem laufenden zu halten. Auch sonst werden einem immer alle relevanten Infos übermittelt.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt solange man seinen Aufgaben ordentlich nachkommt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es bei uns nie. Es gibt immer etwas zu tun und das kann in einem Autohaus dieser Größe auch immer unterschiedlich sein.

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Wir setzen auf Transparenz

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