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Auto-Schreyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es ist nicht alles Stern, was glänzt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit, die Kollegen, den Team-Leiter, das ehemalige Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich den zum Teil respektlosen Umgang mit Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Ich kann niemanden respektieren, der mich nicht respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr durchwachsen. Im direkten Umfeld in Ordnung, die Führungsebene pflegt allerdings einen Führungsstil, der teilweise jeder Beschreibung spottet. Dies bis hin zu cholerischen Tobsuchtsanfällen unter der Gürtellinie.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert halt nur, wenn alle mitmachen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen okay, auch wenn teilweise der Eindruck entsteht, dass die Abteilungen nicht das gleiche Ziel verfolgen, sondern gegeneinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Starre Schichten sowie Samstagsarbeit mindestens ein Mal im Monat

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen, siehe Arbeitsatmosphäre. Kritik an Angestellten im Rahmen eines cholerischen Anfalls und dies auch noch vor anderen Mitarbeitern. Absolut unwürdig. Erstes Interesse eines Arbeitgebers sollte sein, dass seine Angestellten gern zur Arbeit kommen. Wenn man etwas gern tut, macht man es gut. So werden fähige Köpfe vergrault. Man lebt offenbar noch nach dem Motto, dass "draußen" genug Interessenten Schlange stehen.
Die Fluktuation ist sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war interessant und abwechslungsreich, dazu fordernd. Unter anderen Umständen hätte ich mir vorstellen können, das bis zum Lebensende zu machen.
Autos und Logistik sind eigentlich genau mein Ding.

Gleichberechtigung

Während bei einigen Kollegen penibel auf das Nutzen der Stechuhr geachtet wird, können andere Kollegen ungestört ihrer Nikotinsucht frönen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen nichts Auffälliges.

Arbeitsbedingungen

Teilweise recht chaotisch und unstrukturiert. Arbeitsaufkommen schwankt zum Teil recht stark. An manchen Tagen kaum zu bewältigen, was durch Personalmangel zum Teil massivst verstärkt wird.
Unsachliche Kritik mit persönlichen Angriffen auf dadurch entstandene Fehler.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorschriften werden eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. 12 Gehälter, die pünktlich gezahlt werden.

Image

Image ist gut, ist schließlich ein Stern auf dem Dach.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen, die zur (besseren) Ausführung der Tätigkeit vonnöten gewesen wären, blieben leider aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schreyer, Geschäftsleitung | HR-Team
Florian SchreyerGeschäftsleitung | HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren unter 035205 607-17. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym Feedback geben. Wir versuchen unsere Mitarbeiter mit allen Mitteln zu unterstützen.

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