Modern geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen mit krisensicheren Portfolio
Arbeitsatmosphäre
Jeder im Team, weiß, was er zu tun hat.
Image
Familienunternehmen in vierter Generation aus der Region
Work-Life-Balance
Auf individuelle Probleme wird eingegangen und stets gute Lösungen gefunden
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Erfolgsfaktor für das Unternehmen
Gehalt/Benefits
Es gibt pro Abteilung und unternehmensübergreifend ein faires Entlohnungsmodell nach Betriebszugehörigkeit, Alter und Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaubsgutschein ab einem gewissen Alter und Präsentkorb bei Renteneintritt. Rabatte und Konditionen für Ausgeschiedene und Angehörige bleiben erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ziel: Workflow in positiven Stress schaffen, negativen vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf ein performantes und ergonomisches Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Jeder wird auf ein Spezialgebiet geschult, individuelle Kundenaufträge und Lösungen finden für Materialengpässe bringen Abwechslung